根據三亞市城市管理工作需要，為解決三亞市育才生態區綜合行政執法力量不足的問題，加強城市綜合行政執法力量，經市政府同意，三亞市綜合行政執法局委托三亞惠民人力資源開發服務有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)公開招聘50名城市管理政府雇員(以下簡稱城管雇員)。現將有關事項公告如下：
一、崗位設置及條件
(一)應聘人員條件
1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義事業;
2.遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄;
3.籍貫要求為海南戶籍;
4.年齡要求為18周歲(含)至30周歲(含)之間(1987年4月1日至1999年4月1日之間出生);
5.男性學歷要求高中及以上文化程度，身高165cm(含)以上;女性學歷要求大專及以上文化程度(法學類、法律實務類或中國語言文學類專業同等條件下可優先考慮)，身高158cm(含)以上。
6.符合以上條件的退伍軍人可優先考慮，并可將報名年齡條件放寬至35周歲以下(1982年4月1日至1999年4月1日之間出生)。
7.具有正常履行職責的身體條件。
(二)崗位待遇
經聘用并簽訂勞動合同后，崗位工資2400元/月(含個人“五險一金”部分)。
(三)崗位設置
公開招聘城管雇員50名，其中男性45名，女性5名。根據三亞市綜合行政執法局的實際情況分配工作任務(工作地點：三亞市育才生態區)。
(四)有以下情形者不予聘用
1.受過刑事處罰、勞動教養;
2.曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的;
3.曾被開除公職的;
4.因不良行為受過公安機關處理的;
5.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。
二、招聘程序和方法步驟
(一)報名方法及步驟
1.《招聘公告》信息首次將在三亞市人力資源和社會保障局網站(http://www.hisylss.gov.cn/)、三亞惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)及育才生態區政務公告發布欄同時發布。
2.填表：報考人員登陸三亞市人力資源和社會保障局網站或三亞惠民人力資源網下載報名表(附件1)，并按要求準確填寫各項內容。
3.現場報名：
報名時間：2017年4月24日至28日
上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。
報名地點：三亞惠民公司(三亞市河東路46號山水云天大廈11樓a09室)
4.報名人員必須提供以下材料：
(1)《2017年三亞市綜合行政執法局政府雇員招聘報名表》(附件1，必須粘貼近期正面一寸免冠相片);
(2)身份證復印件1份(須現場校驗原件);
(3)畢業證復印件1份(須現場校驗原件);
(4)戶口本復印件1份(須現場校驗原件);
(5)退伍證等相關證書復印件(須現場校驗原件);
5.本次招聘，不能由他人代報，需本人親自到現場報名。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員應如實填寫有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負。
(二)考試
考試分為體能測試、面試，考試成績總分為100分，其中體能測試占總分的50%，面試占總分的50%。
有資格參加體能測試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。
體能測試
(1)按照報名人員資格審查合格人數確定參加體能測試人選，參加體能測試的人員名單將只在三亞惠民人力資源網站公布，不在其他途徑公布，考生須憑有效身份證件參加體能測試。
(2)體能測試時間和地點以三亞惠民人力資源網發布的公告為準。
(3)體能測試項目：
男生組：①800米跑，②俯臥撐;
女生組：①500米跑，②仰臥起坐。
2.面試
(1)人員確定
根據體能測試成績(跑步項目成績* 50%+力量測試項目成績*50%)從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數1:2的比例確定參加面試人選，面試人數達不到面試比例的，不影響面試進行。進入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發送“放棄面試說明”，短信請發至 18308979960。放棄空缺按規定遞補。
(2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網發布的公告為準。
(3)形式和內容
面試命題和評分由三亞惠民公司委托有關專家負責，面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。
3.考試成績確定
以體能測試和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列;如面試成績相同，須進行追加復試，按復試成績高低順序排列。
4.成績公示
統分結束后，考試成績將只在三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。
5.為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程在三亞惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。
(三)體檢與考察
以崗位擬錄用人數1:1的比例，按考試綜合成績由高至低確定參加體檢和考察人員。
未能按要求參加體檢或考察的視為自動放棄，體檢或考察不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補。體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員、時間、地點另行通知。
(四)公示及聘用
體檢、考察合格者為擬聘用人員，名單將只在三亞惠民公司網站公布，對反映有問題的將及時調查核實。公布無異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為3個月，將聘用人員派遣到三亞市綜合行政執法局(育才生態區)工作。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。
三、紀律與監督
考錄通知和成績公告將全程在三亞惠民公司網站公布，在規定時間內，未按有關要求參加體能測試、面試、體檢、考察、培訓的人員，均視為自動放棄。
招聘實行自律制度，凡發現弄虛作假和違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督。
咨詢電話：0898—88688840(三亞惠民公司)
監督電話：0898—88595073(市綜合行政執法局)
0898—88953118(育才生態區管委會)
三亞市綜合行政執法局
2017年4月18日
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