興業(yè)銀行蘇州分行成立于2008年5月，2014年12月升格為一級分行，由總行直接管理。自開業(yè)以來，蘇州分行始終秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于支持地方經(jīng)濟的發(fā)展，竭誠為廣大客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。2016年蘇州分行擴大夯實客戶群體，積極調(diào)整優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，本外幣總資產(chǎn)突破千億元，經(jīng)營業(yè)績顯著提升，升格兩年時間內(nèi)實現(xiàn)利潤翻翻，在蘇州市場上的影響力與競爭力顯著增強。
一、招聘崗位及要求
（一）企業(yè)金融業(yè)務(wù)部負責人（若干）
1、年齡40周歲及以下，大學本科（含）以上學歷；
2、5年及以上金融工作經(jīng)歷，擁有其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同等職務(wù)工作經(jīng)歷；
3、熟悉蘇州地區(qū)（含縣域地區(qū)）企業(yè)金融市場和企業(yè)金融業(yè)務(wù)相關(guān)知識，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，營銷拓展意識強，能帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營指標；
4、具備豐富客戶資源者條件可適當放寬，優(yōu)先錄用。
（二）零售團隊負責人 （若干）
1、年齡40周歲及以下，大學本科（含）以上學歷；
2、5年以上金融工作經(jīng)歷；
3、具備零售業(yè)務(wù)團隊負責人工作履歷，具有豐富的實踐經(jīng)驗，有能力帶領(lǐng)團隊員工完成各項零售經(jīng)營指標。
（三）企業(yè)金融客戶經(jīng)理 （若干）
1、年齡35周歲（含）以下，大專及以上學歷；
2、2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；
3、熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務(wù)，擁有豐富的客戶資源，有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力和客戶評價能力；
4 、熟悉吳江地區(qū)、常熟地區(qū)、張家港地區(qū)、昆山地區(qū)、太倉地區(qū)企業(yè)金融市場環(huán)境者優(yōu)先。
（四）零售客戶經(jīng)理 （若干）
1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷；
2、2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷；
3、 擁有豐富的客戶資源，有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力和客戶評價能力。業(yè)務(wù)能力強,具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，從事過保險營銷、零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮。
4、 熟悉吳江地區(qū)、常熟地區(qū)、張家港地區(qū)、昆山地區(qū)、太倉地區(qū)零售市場環(huán)境者優(yōu)先。
（五）綜合柜員（若干）
1、28周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗；
3、形象氣質(zhì)較好，有親和力，應(yīng)變能力較強，具有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的職業(yè)道德，較強的工作責任心和團隊協(xié)作意識，能承受高強度工作；
5、工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)，含張家港、常熟、昆山、太倉、吳江地區(qū)。
（六）理財經(jīng)理（若干）
1、年齡35周歲以下，211學校及國家重點財經(jīng)院校全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟金融類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，具有afp或cfp資格證書，擁有證券、期貨投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先；
3、具有豐富的社會資源、高端客戶拓展維護相關(guān)工作經(jīng)驗及高端客戶資源者優(yōu)先。
4、工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)，含張家港、常熟、昆山、太倉、吳江地區(qū)。
（七）財富與負債管理產(chǎn)品經(jīng)理（若干）
1、崗位職責：根據(jù)市場情況，結(jié)合本行實際，制定產(chǎn)品推動方案并組織全行推行；負責財富條線各類產(chǎn)品的培訓和市場營銷推廣工作；負責私人銀行平臺搭建，活動組織和業(yè)務(wù)推廣工作；跟蹤財富板塊業(yè)務(wù)推動情況，進行過程管理，完善產(chǎn)品營銷方案；
2、35周歲及以下，211大學或重點財經(jīng)類院校全日制本科（含）以上學歷，金融、會計、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上金融工作經(jīng)驗，其中擁有2年以上零售財富管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有管理部門從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉各類零售金融產(chǎn)品，對金融市場零售產(chǎn)品動態(tài)能做出快速反應(yīng)，具備較強的邏輯能力和分析策劃能力，具備一定的文字功底；
5、具備良好的職業(yè)道德，較強的工作責任心和團隊協(xié)作意識，抗壓能力強。
（八）銀行卡與渠道產(chǎn)品經(jīng)理（若干）
1、崗位職責：根據(jù)市場情況，結(jié)合本行實際，制定產(chǎn)品推動方案并組織全行推行；負責銀行卡各類產(chǎn)品的培訓和市場營銷推廣工作；負責銀行卡支付結(jié)算平臺搭建，活動組織和業(yè)務(wù)推廣工作；跟蹤銀行卡結(jié)算、代收付業(yè)務(wù)推動情況，進行過程管理，完善產(chǎn)品營銷方案。
2、35周歲以下，211或985學校全日制本科以上學歷，金融、會計、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；
3、具備3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，擁有豐富的零售產(chǎn)品專業(yè)知識、良好的協(xié)調(diào)溝通和分析策劃能力。
4、熟悉各類零售支付產(chǎn)品，對銀行卡支付零售產(chǎn)品動態(tài)發(fā)展情況能作出快速反應(yīng)。
注：以上所有崗位應(yīng)聘人員均需符合下述基本條件
遵守國家法律法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無重大違規(guī)記錄；具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；身體健康，無不良嗜好；熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備。
二、應(yīng)聘須知
（一）有意者請如實填寫應(yīng)聘申請表（以“應(yīng)聘崗位+意向工作地點+姓名”為文件名），發(fā)送電子版至szcibzp@163、com。“應(yīng)聘申請表”請務(wù)必按照我行格式和具體要求完整填寫，不得變動表格格式。郵件主題請注明“興業(yè)銀行蘇州分行**（崗位）應(yīng)聘”，咨詢電話：0512-66607892。
（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
（三）本行招聘將通過手機與應(yīng)聘者聯(lián)系，請務(wù)必填寫手機號碼，并保持通訊暢通。
（四）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（五）本次招聘有效期至2017年12月31日。
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