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許昌市衛(wèi)生計生委關于招聘市120急救指揮中心調度員工作方案根據工作需要，經商許昌市人力資源和社會保障局、財政局同意，現公開招聘市120急救指揮中心接警調度員(政府購買服務崗位)1名。有關事項公告如下：

一、組織領導

招聘工作遵循公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員，由市衛(wèi)生計生委招聘工作領導小組組織實施。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5、具有崗位要求的身體條件;

6、具有招聘崗位所需要的其他條件。

(二) 具備崗位所需條件

1、學歷：全日制專科及以上學歷;

2、專業(yè)：臨床醫(yī)學或醫(yī)學相關專業(yè)，具有相應專業(yè)技術資格(助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士等以上專業(yè)技術資格);

3、年齡：30周歲及以下;

4、具有一年以上臨床工作經歷;

5、口齒清楚，聽力正常，普通話標準;

6、熟練掌握計算機文字輸入技能。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;

3、其他不符合招聘資格條件要求的。

三、招聘程序

招聘工作由許昌市衛(wèi)生計生委組織實施。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

(一) 發(fā)布公告

許昌市人事人才網門戶網站為本次公開招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發(fā)布，請注意查詢。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：自發(fā)布之日起開始報名。

2、報名地點：許昌市120急救指揮中心辦公室(前進路與毓秀路交叉口向東100米路南，原市衛(wèi)生局四樓)。

3、報名方法：采取現場報名方式。報考人員報名時需提交本人二代身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格(執(zhí)業(yè)資格)證書、工作經歷證明原件及復印件，近期同底一寸彩色免冠照片4張，填寫《許昌市120急救指揮中心聘用人員報名表》一式兩份。

4、資格審查：本次報名資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

招聘工作不收取報名費。

(三)考試

考試科目為招聘崗位相關專業(yè)知識。資格審查合格者，持身份證到許昌市120急救指揮中心辦公室領取《應試通知書》。

(四)體檢

依照考試成績從高分到低分排序，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢所需費用由應聘人員個人承擔。

(五)考核

對體檢合格的應聘人員進行考核。

應聘人員體檢或考核不合格的不予錄用。

(六)公示

根據考核結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用管理

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內到用人單位報到，辦理有關手續(xù)。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。

聘用人員確定后，由許昌市120急救指揮中心與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關系，明確各自的職責、義務、權利等事項，安排上崗工作，負責對聘用人員進行日常考核管理。

聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》。聘用人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。

六、工資待遇

被聘人員工資待遇按照市人社局、財政局規(guī)定的政府購買服務崗位工資標準確定。

其他未盡事宜依照《勞動合同法》執(zhí)行。

本方案僅對本次招聘工作有效。本次公開招聘工作由市衛(wèi)生計生委紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

報名電話：0374-2650229

監(jiān)督電話：0374-6066300

許昌市衛(wèi)生計生委

2017年4月24日