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濟南大學2012年輔導員崗位公開招聘工作安排
來源:濟南大學人事處網 閱讀:3007 次 日期:2012-06-12 10:39:31
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根據工作需要,濟南大學現面向校內外公開招聘專職輔導員,按照國家有關規定實行事業單位聘用制。現將有關事宜公告如下:

一、招聘人數

12人

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.博士研究生或碩士研究生;

4.年齡不超過40周歲(1971年6月11日以后出生);

5.中共黨員,在本科或研究生階段擔任過主要學生干部(包括班長、團支部書記,校(院系)學生會部長以上學生干部,黨支部書記);

6. 儀表端莊,口齒清晰,具有較強的語言表達能力,身心健康。

三、招聘工作程序

(一)個人報名

1.應聘人員如實填寫《濟南大學2012年輔導員應聘人員信息登記表》,將《濟南大學2012年輔導員應聘人員信息登記表》及近期全身彩色照片一張電子版發至濟南大學人事處郵箱(rsc@ujn.edu.cn)。郵件主題格式為“專職輔導員+學歷層次+畢業學校+姓名”(如:專職輔導員+博士(碩士)+xx大學+王某)。

2.報名時間:2012年6月18日8:00—2012年6月25日17:00

(二)資格審查

1.應聘人員攜帶相關資料和2張二寸近期免冠彩色照片到濟南大學第五會議室進行資格審查。

2.資格審查時間為2012年6月26日-6月27日,逾期視為自動放棄。

3.資格審查需提交的資料包括:

①《濟南大學應聘人員信息登記表》;

②個人簡歷或畢業生就業推薦表;

③本人身份證、學歷證書、學位證書等(原件和復印件);

④由所在院(系)黨組織開具的中共黨員、主要學生干部經歷等相關證明材料;

⑤本科階段以來獲得的各類獎勵證書;

⑥已經工作的須提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。

4. 學校于校園網上公布資格審查合格人員名單及領取筆試準考證相關事宜。資格審查合格人員憑筆試準考證和本人身份證在規定時間和指定地點參加考試。

5. 應聘人員提供的相關材料及信息應真實可靠。發現弄虛作假者,取消應聘資格。

(三)考試

1.筆試

(1)內容:主要測試應聘人員所必需的公共基礎知識和與學生工作相關的專業知識。

(2)筆試時間、地點:以準考證為準。

(3)筆試按百分制記分。

2.面試

(1)按照1:5的比例根據筆試成績由高分到低分確定參加面試人員(最后一名筆試成績相同者同時進入面試)。

(2)入圍面試人員名單及面試時間、地點將在校園網上公布,請報名者關注,并按時參加面試。面試當天于考試開始前憑本人身份證領取面試準考證。對不能及時參加面試的視為自動放棄。

(3)內容:主要測試應聘人員的相關專業知識、業務能力及綜合素質。

(4)環節:分為個人陳述、命題問答、專家問辯三個環節。

(5)面試按百分制記分。

(四)體檢、考察

按照招聘崗位,根據應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。進入考核體檢人員名單將于校園網上公布。體檢合格的應聘者學校將對其德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況進行考察。

(五)公示和聘用

1.擬聘用人員名單在山東省人力資源保障廳網站和我校校園網上公示7個工作日。經公示,無異議后,由學校提出聘用意見,按規定簽訂聘用合同。

2.經學校公開選聘的人員實行試用期制度。試用期滿合格的予以正式聘用;試用期不合格的,學校解除聘用合同。

四、組織領導與紀律監督

1.在學校黨委領導下組織實施2012年輔導員公開招聘工作,學校成立公開招聘工作小組,組織本次招聘工作。

2.招聘工作堅持公開、公正、公平原則,學校監察室對公開選聘工作進行全程監督。

監督電話:0531- 82765424或82767682。

五、聯系方式

聯系地址:濟南市市中區濟微路106號濟南大學人事處

聯系電話:0531-82767192 郵編:250022

電子郵件:rsc@ujn.edu.cn

聯 系 人:董老師

濟南大學

2012年6月11日

附件:濟南大學2012年輔導員應聘人員信息登記表.doc

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