紅河州社科聯2012年公開招聘事業單位工作人員專業素質考試實施方案
根據我州事業單位招聘相關文件精神，為做好《紅河》編輯部2012年事業單位公開招聘工作人員的專業素質考試工作，確保招聘工作的順利進行，結合單位實際，制定紅河州社科聯2012年事業單位公開招聘專業素質考試實施方案。
一、組織機構：
（略）
領導小組職責：
1、負責領導專業素質考試全面工作；
2、負責審定專業素質考試實施方案；
3、負責研究解決專業素質考試中出現的問題。
領導小組下設辦公室職責：
1、在領導小組領導下開展專業素質考試工作；
2、負責擬定專業素質考試實施方案；
3、負責將領導小組審核通過的方案上報州級審批備案；
4、負責按公布的實施方案組織實施專業素質考試；
5、負責組織考官及工作人員進行培訓；
6、負責向領導小組報告工作進展情況，提交領導小組研究解決出現的問題。
（二）、工作人員
由領導小組抽調工作人員，包括記分（計時）員及職責、候考室引導員、候分室工作人員等。
（三）監督人員
專業素質考試邀請州紀委第九紀工委負責全程監督進行。
二、考試方式和內容
州社科聯2012年公開招聘事業單位工作人員（崗位代碼0126）專業素質考試方式：采取專業提問與實際操作相結合的方式進行。
考試內容：主要考察應試人員的舉止儀表、口頭表達能力、組織協調能力、編輯業務知識、國家相關新聞編輯出版政策法規知識等內容。
三、考試的時間和地點
專業素質考試的時間：2012年7月19日下午14時
專業素質考試地點：蒙自市鳳凰路州委黨校綜合辦公樓201室
四、考官的產生和抽取
專業素質考試的考官從紅河州事業單位招聘專業素質考官庫中隨機差額抽簽產生，由五名考官組成，設一名主考官。
五、命題人員的產生和命題方式
1、專業素質考試命題人員由領導小組負責抽簽產生，命題人員不少于2人，并在紀委監督下入圍封閉命題，直至專業素質考試結束方能解圍。
2、題本按每場考試準備3套，由考生代表當場抽取1套作為考試的題本。
六、評分辦法
州社科聯2012年公開招聘事業單位工作人員（崗位代碼0126）專業素質考試總成績為100分，其中專業提問占50分，實際操作占50分。考官根據考生答題情況量化評分，五個考官的平均成績為考生的專業素質考試成績（保留小數點后2位），當場公布成績，并發放專業素質考試成績通知單。
州社科聯2012年公開招聘事業單位工作人員（崗位代碼0126）專業素質考試設最低控制線為60分，考生成績低于60分的不能進入體檢、政審程序。
七、注意事項
1.專業素質考試實行編號管理。考生的考試順序由各個崗位進入專業素質考試的考生在考前抽簽決定，考生按抽簽順序號依次進場考試；為體現公正、公平的原則，同一崗位的應試考生使用同一套題本。
2.專業素質考試時間。按照考官的提問，應試人員在規定時間內回答。每個考生的專業素質考試時間控制在30分鐘以內。
3.其他要求按《紅河州2012年事業單位公開招聘工作人員簡章》辦理。
5、考生按照主考官提問認真回答，在回答過程中不報姓名，不提及相關的個人信息。
6、考官評分表內數字不得涂改，若有字跡不清需考官本人當場簽字確認。
7、考官、考生入場后應關閉通信工具，面試期間不準接打電話。
紅河州社科聯
二〇一二年六月八日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
