為進一步充實工作力量，解決專業人員緊缺的問題，濰坊高新區決定面向市內外機關事業單位在職在編人員公開選聘部分文字寫作及教育部門工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
選聘文字寫作人員15名，教育部門工作人員5名。
二、選聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)具有良好的道德品行和適應崗位需要的身體條件;
(三)符合招聘崗位要求的專業及其他條件(詳見附件)。
具有下列情形之一的，不得報考：
涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;受到處分期間的;按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;法律、法規規定的其他不得報考的情形。
三、報名與資格審查
(一)網上報名
1.報名。時間為2017年5月7日—5月8日(截至17:00)，應聘人員登錄濰坊高新區勞動人事局網站(www.gxrsj.cn)“通知公告”欄，進入公開招聘報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)，每人限報一個崗位。網上報名期間同步進行資格初審，主要是對應聘人員提交的信息資料進行初步審查，應聘人員可及時登錄報名系統查詢初審結果。
2.繳費。通過報名初審的人員，于2017年5月7日—5月9日(截至11:00)，登錄網上報名系統進行繳費，初試考務費為40元，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。
準考證打印時間將通過濰坊高新區勞動人事局網站另行通知。
(二)資格審查
對進入復試范圍的應聘人員進行現場資格審查，應聘人員須攜帶以下材料及證件：①《濰坊高新區2017年公開選聘機關事業單位工作人員報名登記表》一式2份(登錄報名系統打印);②2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報名登記表下方);③身份證、學歷學位證原件及復印件，準考證;④應聘人員須征得單位同意，并提交工作單位和縣級以上組織人事部門出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有難度的應聘人員，經濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室同意，可在體檢時提供;⑤報考崗位對工作經歷有明確要求的，須提交加蓋單位公章的工作經歷證明1份，工作年限按足年足月累計，以2017年5月1日為截止日期。
對通過資格審查進入復試的人員，收取復試考務費70元。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，發現不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格。
四、考試
根據招聘崗位特點，按照“干什么考什么”的原則，對應聘人員進行初試和復試。
1.文字寫作崗位。初試采取綜合文字材料寫作的方式，復試采取專業化面試的形式，主要考查應聘人員政策理論水平和文字材料寫作能力，以及相應工作經歷。
2.教育部門工作人員崗位。初試一般采取筆試的方式，復試采取專業化面試的形式，重點考查應聘人員教育管理能力和綜合素質。
根據初試成績由高到低，文字寫作崗位按1:2的比例，教育部門工作人員按1:3的比例分別確定進入復試人選。如報名人數較少，兩類崗位進入復試比例最低可放寬到1:1.5。考試結束后，按照初試、復試成績分別占50%的比例，百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
如經評委組合議認定，應聘人員綜合素質不能滿足崗位要求的，可調減招聘計劃。
五、體檢與考察
按照招聘崗位和招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》等規定執行，對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環節，側重考察應聘人員政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
六、聘用程序
經考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并通過濰坊高新區勞動人事局網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對有影響聘用問題的，不予聘用。受聘人員按規定實行3個月試用期，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續，享受同類人員同等待遇;不合格的，解除聘用合同。
七、其他
有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過濰坊高新區勞動人事局網站(www.gxrsj.cn)發布。
本簡章由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0536—8675012
濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室
2017年5月1日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
