銅陵皖江農村商業銀行位于銅陵市義安區，現有員工267人，26個營業網點遍布城鄉。截止2016年末，各項存款余額60.88億元，存貸款市場份額已經連續三年位居全區銀行同業首位。因業務拓展需要，現面向社會公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發展晉升平臺。
一、招聘崗位及職數
普通員工9名。
二、用工形式
勞務派遣制。表現優秀者，可根據本行勞務派遣制員工管理辦法擇優轉為正式合同制員工。
三、應聘條件
1.有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信。
2.認同安徽農金企業文化，具有較強的團隊協作意識，熱愛農村合作金融事業，志愿服務偏遠基層網點。
3.五官端正，身體、心理健康，應聘者本人及其家庭無不良信用記錄，具有一定的社會公信力。
4.性格堅韌，創新意識強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力，具備敏銳的市場洞察能力、服務意識和心理承壓能力，熟悉銅陵當地經濟社會風土人情，并能安心接受偏遠基層鍛煉者優先考慮。
5.本科學歷者年齡在25周歲以下(1992年5月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷者年齡在28周歲以下(1989年5月1日以后出生)。
6.初始學歷須為普通高等院校全日制統招的本科及以上學歷(學位)應、歷屆畢業生(不含定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其它非全國統招畢業生),專業不限，經濟、金融、財經、會計專業、經濟管理、市場營銷優先考慮。
四、招聘流程
本次招聘按如下流程進行：網上報名——簡歷篩選——筆試——面試——健康體檢——崗前培訓——簽約錄用。
1、網上報名：2017年5月5日至2017年5月25日止。
2、簡歷篩選：我行將根據招聘條件在線審核、篩選簡歷，統籌考慮并最終確定參加筆試人員名單。不符合招聘條件的人員不得報名。
3、筆試：本次社會招聘筆試工作由安徽農村商業銀行系統統一組織開展(有關筆試具體要求另行通知)。
4、面試：根據省聯社相關規定組織開展。
5、健康體檢：通過面試者將按照公務員招錄標準統一健康體檢。
6、崗前培訓：擬錄用人員參加省聯社統一組織的崗前培訓。
7、簽約錄用：崗前培訓合格人員，與勞務派遣公司簽訂派遣制勞動合同，銅陵皖江農商行為用工單位，培訓不合格者不予錄用。
五、應聘須知
1、應聘者須通過安徽農村商業銀行員工招聘系統http://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成網上注冊、報名(請務必使用pc端360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式登錄)，并選擇報考銅陵皖江農村商業銀行，一律不接受紙質簡歷。
2、應聘者應如實填寫簡歷并承諾屬實，未來如發現信息不符者將取消錄用資格。上傳的電子照片應為符合系統規定格式要求的近期免冠正面清晰照片(jpg格式且不超過300k)，如因應聘者錯填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結果的，責任由應聘者自負。
3、“報考資格審核是否通過、筆(面)試時間安排”等相關事項，請應聘者及時自行登錄招聘系統查看我行后續通知通告，謝絕來電來訪。未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。
4、如本次招聘實際到場參加筆試人員不足我行公告擬招錄人數3倍，我行有權相應減少招錄人數。
5、我行將依據筆試成績按招聘人數1:1.5比例從高分到低分順序確定參加面試人員(最后一名入圍面試者成績如果出現并列，并列者一并進入面試)，并將入圍面試人員成績進行公示。
6、我行將按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統計應聘者綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員并予以公示。
7、本次招聘如出現擬錄人員自動放棄或其他原因導致的招聘缺額現象，可按綜合成績排名順序進行遞補招錄。本次招聘人員一律安排到基層網點工作。
8、國內院校2017年應屆畢業生，須在2017年7月31日前畢業并取得畢業證、學位證和就業報到證，能夠開始正常全職工作; 境外院校2017年應屆畢業生，須在2017年7月31日前獲得學歷(學位)證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2017年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
9、應聘者務必確保聯系手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通。
10、其他未盡事宜按省聯社相關規定執行，本次社會招聘的解釋權在我行。
六、特別聲明
本次招聘，安徽農村商業銀行系統不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓機構進行相關培訓服務，請廣大考生提高警惕，謹防受騙。
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