根據工作需要，經鄭東新區管委會研究決定，面向社會公開招聘派遣制工作人員139名。有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及數量
本次計劃招聘工作人員139名。招聘崗位、人數、資格條件等要求詳見《鄭東新區管委會2017年公開招聘派遣制工作人員崗位一覽表》。專業設置參照河南省2016年統一考試錄用公務員專業類別。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
2.遵紀守法，具有良好的品行。
3.能正常履職的身體條件。
4.符合招聘單位有關職位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.現役軍人、普通高等學校在校生(2017年應屆畢業生除外)。
5.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、公開招聘的程序與要求
本次公開招聘按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進行，擇優錄取。
(一)發布公告
本次公開招聘公告在鄭東新區網站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)發布。
(二)報名與資格審查
本次招聘考試，采取網上報名方式進行。
1.報名時間：2017年5月18日9:00—5月21日18:00。考生登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)報名，由網上報名入口進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg、gif、png格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的有效身份證(有效期內的二代身份證)必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負。
報名技術咨詢電話：0371-65345801 0371-65345802
咨詢時間：上午8:30—12:00 下午14:30—18:30
2.資格初審：2017年5月18日9:00—5月22日18:00。招錄單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后的1個工作日內提出審核意見，資格初審時間截止到2017年5月22日18:00。對審核不合格的，說明理由;照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員自負。報考人員可在填報信息1個工作日后登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)，查詢是否通過資格初審。
3.網上繳費。報考人員在資格初審通過之后至2017年5月23日18：00前登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)繳納考務費，每人每科30元，兩科共60元(報考人員需開通支付寶，并存上足夠繳費的金額)，繳費時間截止到2017年5月23日下午18:00，未按期繳費的視為自動放棄。
4.打印信息表。所有報考人員在資格初審通過并繳費成功后，于2017年5月23日19:00前登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)，按照系統提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時使用。如報考人員未及時打印信息表或因保管不慎丟失信息表造成的后果由報考人員個人承擔。
5.打印準考證。報考人員在網上繳費成功后，請在2017年5月25日9:00至5月26日18:00期間登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)，按照系統提示打印準考證(a4紙格式)。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。
(三)報考注意事項
1.報考人員只能選擇一個崗位報考。擬招聘人數與報名人數比例達不到1：5的，經本次公開招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例，但不得低于1：3比例，如降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消。報考人員可在報名結束后1日內重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
3.考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。
四、考試內容、時間和方法
(一)筆試
1.筆試具體時間、地點以準考證打印為準。考生持本人準考證和有效期內的二代身份證在規定時間、地點參加考試，兩證不齊的不允許進入考場。
2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎知識、職業能力測試兩科，各占筆試總成績的50%。
博士及副高職稱以上人員參加本次招聘，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算，也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。
3.筆試成績查詢公告在在鄭東新區網站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)公布。
4.筆試有缺考、作弊或一科成績為零分的，不得進入面試資格確認環節。
5.筆試結束需妥善保管準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。
(二)面試資格確認
1.面試資格：根據筆試總成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1：3的比例確定進入面試的人員;進入面試人員最后一名成績相同的，以職業能力測試成績排序。參加面試資格確認人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭東新區網站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)公布(考生要及時關注網站上的面試資格確認公告，因考生個人原因逾期不到面試資格確認現場的，視為自動放棄面試資格)。
2.擬面試考生本人根據面試資格確認的要求，持本人有效期內的二代身份證、信息表、筆試準考證、畢業證、學位證、就業報到證、應屆畢業生就業推薦表等相關資格證件原件及復印件接受現場資格確認。擬面試考生為留學回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;擬面試考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明，未按時提交單位同意報考證明的，取消面試資格。
3.通過面試資格確認的考生，現場領取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經本次公開招聘工作領導小組研究，可適當降低開考比例，但最低不能低于1：2，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
(三)面試
1.進入面試人員應按照《面試通知單》中規定的時間、地點進行集合，持本人有效期內的二代身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。
2.面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。
3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。
(四)考試總成績
考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考生的面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
五、體檢和考察
(一)根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員考試總成績相同的，以筆試成績排序。參加體檢人員名單及相關要求在鄭東新區網站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)公布。
(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經公開招聘工作領導小組研究同意后，從報考同一崗位考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
(三)根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
(四)體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規定執行，費用自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。
六、錄取聘用
(一)根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區網站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)公示7個工作日。公示無異議后辦理相關手續。
(二)通過考察人員與代理公司簽訂人事代理協議和勞動合同，按照規定程序和時間到崗工作。
(三)工資待遇參照鄭東新區事業單位同等人員標準確定，并根據鄭東新區管委會派遣人員管理辦法，在規定的條件范圍內予以晉級晉檔;按照鄭州市企業職工社會保險政策繳納五險一金。
七、其它事項
(一)后續與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等均在鄭東新區網站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)公布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務必經常登錄網站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。
(二)報考人員的各種學歷須經國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。
(三)受聘人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。
(四)受聘在職人員須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，開具繳納養老保險證明，在鄭東新區參保之前產生的相關問題由個人承擔。
(五)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
(六)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。
(七)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(八)本次招聘未盡事宜由招聘工作領導小組按國家、河南省、鄭州市有關規定執行。
監督電話：0371-56770966
鄭東新區管委會2017年公開招聘派遣制工作人員崗位一覽表.xls
2017年5月2日
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