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根據中院機關工作需要，經中院黨組研究決定，長春鐵路運輸中級法院按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向社會公開考試招聘工勤員額人員。按照《2017年長春鐵路運輸中級法院面向社會公開招聘工勤員額人員工作方案》的安排部署，現將有關事項公告如下：

一、長春鐵路運輸中級法院招聘方式和職位

1.方式

采取面向社會公開考試招聘方式進行。

2.職位

本次中院機關共計劃招錄4人，其中：后勤管理員崗位1人，司機崗位3人。

二、崗位要求及資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質及道德品行;

3.愛崗敬業，能吃苦耐勞;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

(二)崗位要求

后勤管理員崗位：

1.具有5年以上后勤管理相關工作經驗，能熟練運用辦公軟件，具有機關工作經歷的優先考慮;

2.限女性;

3.年齡在18周歲以上，45周歲以下(1972年5月3日至1999年5月3日期間出生);

4.學歷要求為高中及以上。

司機崗位：

1.熱愛本職工作，具有中華人民共和國機動車駕駛證b1及以上資格，10年以上實際駕齡;

2.限男性;

3.年齡在18周歲以上，45周歲以下(1972年5月3日至1999年5月3日期間出生)，具有a1駕駛證資格的，年齡可適當放寬;

4.模范遵守交通法律法規，無重大交通事故以及嚴重交通違章等不良記錄，駕駛技術熟練，經驗豐富;

5.學歷要求為高中及以上。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員;

2.尚未解除黨政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員;

3.在讀的非應屆畢業生;

4.現役軍人;

5.服務期未滿或與原用工單位未解除用工合同的人員;

6.依照法律規定不得聘用的其他情形的人員。

三、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇標準按我省相關文件政策執行。

四、報名程序和時間安排

1.發布公告

在吉林省高級人民法院網站發布招考公告，公布招考信息。

2.組織現場報名

報名方式：報名采取本人現場報名的方式。

報名時間：2017年5月3日—5月5日，每天上午9:00—11：00，下午13：00—15:30。

報名地點：吉林省長春市朝陽經濟開發區育民路1877號，長春鐵路運輸中級法院一樓訴訟服務中心。

3.資格審查

報名時須攜帶以下材料：

(1)本人有效身份證原件及復印件一份;

(2)畢業證(學歷證明)原件及復印件一份;

(3)報考崗位所需的駕駛證等其他證件或證明材料原件及復印件各一份。

(4)近期6個月內彩色免冠小二寸照片5張。現場填寫報名表(附照片)一式二份;

每位報考者所填報考信息應當真實、準確、完整、規范，凡弄虛作假者，將取消聘用資格。

4.考試

(1)面試

面試成績須達到及格線以上，并根據成績由高到低確定考察人選。面試采取100分制，及格線為60分。

測試內容：主要測試應試者對本崗位履行職責所必備的基本素質和能力。

(2)路試

對司機崗位應試人員加考路試，按照設定的路線駕駛車輛，檢驗車輛操作水平。

路試滿分為100分，及格線為60分。

(3)成績計算方法

司機崗位面試和路試成績各占總成績的50%，及格線為60分。應試人員成績相同的，以面試成績高者優先。

考試時間、地點及方式另行通知。

5.組織考察和體檢

(1)根據考試成績總分從高到低的順序，按招考職位1：1的比例確定考察人選?？偡窒嗤?，面試成績高者優先;如兩項成績均相同，則一同確定為考察人選，并根據考察、體檢結果擇優確定。如考察人選不符合職位要求，依次遞補。考察主要了解被考察人選德、能、勤、績、廉等情況，側重考察其政治素質和實際工作能力。如被考察人選不符合招聘崗位要求，通知被考察人選本人，并按總成績從高到低的順序依次遞補。

(2)體檢

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢結果不合格的，經本人申請，可復檢一次，最后結果以復檢結果為準。體檢不合格的，取消聘用資格，并按考試成績依次遞補。

體檢時間和地點另行通知。

6.公示和辦理用工手續

對經黨組研究確定擬招錄人選進行公示，時間為5天。公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理用工手續。對反映有影響聘用問題經查證屬實的，取消資格，并按考試成績依次遞補。

六、組織領導

中院機關面向社會公開招聘工作在中院黨組的統一領導下進行，政治部負責具體組織實施，紀檢監察部門全程監督。相關政策由中院政治部負責解釋。

報名聯系電話：0431-84479600

吉林省長春鐵路運輸中級法院

2017年5月3日