根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省林業(yè)廳直屬部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
此次招聘的省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位共3家，均為公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于縣處級。三家單位辦公地點均位于杭州市江干區(qū)。
(一)省森林資源監(jiān)測中心：主要承擔全省森林資源、野生動植物資源、濕地資源的調查和監(jiān)測、林業(yè)規(guī)劃設計、林業(yè)建設與管理成效調查和評價等工作。
(二)省林業(yè)基金管理服務中心：主要承擔管理林業(yè)基金和有償使用資金的管理、籌集、運用、項目投資等工作。
(三)省航空護林管理站(省林火監(jiān)測中心)：主要承擔全省林區(qū)航空巡護、火情偵察、航空滅火和人員物資運輸、林火監(jiān)測預警、森林火險等級預報預警等工作。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
3家直屬事業(yè)單位本批次招聘需求為5個崗位6人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附后)。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2017年7月底前。
對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將在采用公務員錄用體檢標準的基礎上，部分崗位對個別項目提出更高的身體條件要求(具體見崗位條件)，請在應聘時注意留心。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名與資格審查
1、網(wǎng)上報名。時間：2017年5月10日9：00-5月17日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：時間：2017年5月10日-5月18日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費。時間：2017年5月10日9：00-5月19日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4.應聘資格的確認。已繳費人員在2017年6月7日—6月9日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證，確認其應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%計入總成績。
1、筆試
筆試地點：杭州市內，具體地點以準考證為準。
筆試時間及科目：2017年6月10日(全天)。
上午09:30—11:30《綜合應用能力》(省林業(yè)基金管理服務中心采用A類卷;其他單位采用B類卷)
下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗》
筆試成績預計可于6月23日前從浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單,筆試缺考任何科目者不得進入面試。
2、面試
入圍面試人員名單、地點以及資格復審相關安排，在筆試成績公布后一周內在浙江林業(yè)網(wǎng)上另行通知。
參加資格復審時，需提供本人身份證、學歷、學位證書(在校應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書)、勞動合同和社保繳費紀錄證明等相關資料原件及復印件1份。招聘崗位涉及職業(yè)資格條件的，審驗相關證書。
面試最低合格分數(shù)為60分，面試成績低于60分者，不進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢和考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。部分崗位對身體條件個別項目有更高要求的，結合有關要求進行體檢。
(四)公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在浙江林業(yè)網(wǎng)和浙江省人力資源社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、浙江林業(yè)網(wǎng)(www.zjly.gov.cn公告)。
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，政務公開/專題專欄/機關事業(yè)公開招聘)。
招聘過程相關信息(筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在浙江林業(yè)網(wǎng)公布，請應聘者自行留意。
(二)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)監(jiān)督機構及聯(lián)系方式：省林業(yè)廳(人事處)，0571-87399098。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。各單位聯(lián)系電話如下：
1.省森林資源監(jiān)測中心：0571-81900396
2.省林業(yè)基金管理服務中心：0571-87399153
3.省航空護林管理站(省林火監(jiān)測中心)：0571-87399078
2017年5月4日
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