根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省人力資源和社會保障科學研究院擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省人力資源和社會保障科學研究院：浙江省人力資源和社會保障廳下屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區。主要承擔人力資源和社會保障基礎理論、決策支持和應用技術開發等研究工作。
二、招聘崗位及條件
(一)需求計劃
本批次招聘需求為人力社保研究崗位(專業技術8級以下)1人。
具體要求為：碩士研究生及以上學歷(取得學位)，應用經濟學專業(限統計學、數量經濟學方向);具有較強的科研寫作能力，能熟練運用相關數量經濟分析方法和統計方法;年齡在35周歲及以下(1981年5月17日后出生)。
有政策研究工作經驗者優先。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
5.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2017年7月底前。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘報名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施，其他環節工作由招聘單位自行組織。
(一)報名和資格初審
1.網上報名。時間：2017年5月10日9：00-5月17日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。時間：2017年5月10日-5月18日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3.網上繳費。時間：2017年5月10日9：00-5月19日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
通過資格初審并繳費確認的報名人數應不少于計劃招聘人數的6倍，否則將取消本次招聘計劃，告知報名人員，并退還報名費用。
4.應聘資格的確認。已繳費人員在2017年6月7日-6月9日上網(www.zjks.com)下載打印準考證，確認其應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%的比例計入總成績。
1、筆試。筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2017年6月10日(全天)，杭州市內。
科目：《綜合應用能力》(使用A卷)和《職業能力傾向測驗》。
筆試成績預計可于6月23日前從浙江人事考試網上查詢。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：6的比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試。面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
面試主要考查語言表達、溝通協調、分析和判斷問題能力等綜合素質。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，總成績最優者(總成績相同的，筆試成績高者優先)確定為體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.主管部門網站(http://www.zjhrss.gov.cn，政務公開/公告公示)。
2.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，政務公開/專題專欄/機關事業公開招聘)。
招聘過程相關信息(筆試、面試結果，有關工作安排及遞補等)一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
(三)監督機構及聯系方式：省人力社保廳(機關紀委)，0571-87056291。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-85216987。
2017年5月3日
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