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在公務(wù)員招錄考試競爭日趨激烈的形勢下，面試成績往往決定了公考的成敗，因此提前進行復(fù)習備考是十分必要的。要對吉林省公務(wù)員面試進行有效的備考，考生應(yīng)首先了解吉林省公務(wù)員面試的相關(guān)政策，及時準確地把握考試動向，使面試備考更有針對性，達到事半功倍的效果。在本文中，專家為考生們整理了吉林公務(wù)員面試的四個重要信息，供考生們參考。

一、面試組織

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《吉林省公務(wù)員錄用實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，吉林省委組織部、省公務(wù)員局決定，2017年全省各級機關(guān)面向社會考試錄用擔任主任科員以下非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員。

二、面試形式

根據(jù)吉林省《2017年全省各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員公告》的規(guī)定，報考職位筆試為甲級的考生采用無領(lǐng)導小組討論面試法進行面試;報考職位筆試為乙級、丙級的考生采用結(jié)構(gòu)化面談法進行面試。報考選調(diào)生職位的考生面試方法采用無領(lǐng)導小組討論法進行面試。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績未達到合格線以上的考生，不得確定為體檢、考核人選。

三、面試人選確定

各招錄部門在公共科目筆試合格線以上人員中，按照錄用計劃1：3的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加普通專業(yè)考試或面試人選。如考生筆試成績總分相同，以《行政職業(yè)能力測驗》或《農(nóng)村工作常識》(《街道工作常識》)成績高者優(yōu)先;如各科成績均相同，一并進入普通專業(yè)考試或面試。筆試成績及其排序名次帶入普通專業(yè)考試或面試。

四、成績計算方法

面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績、普通專業(yè)職位專業(yè)考試成績、面試成績?nèi)糠钟嬎憧忌偝煽儯忌偝煽?公共科目筆試成績÷2×40%+普通專業(yè)職位專業(yè)考試成績×20%+面試成績×40%;不需要組織普通專業(yè)職位專業(yè)考試的，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。計算考生總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

五、面試分數(shù)線

考試級別為甲級的合格線為100分，考試級別為乙級、丙級的合格線為90分。

參加公安專業(yè)科目、公共科目筆試的總分滿分為300分。考試級別為甲級的合格線為150分，考試級別為乙級的合格線為135分。