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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，市局直屬單位寧波技師學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師12名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波技師學(xué)院為寧波市人社局直屬事業(yè)單位，分類類別為公益二類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為全額撥款。招聘學(xué)校(單位)的簡(jiǎn)介情況具體詳見(jiàn)學(xué)校(單位)網(wǎng)站。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：職業(yè)資格、職稱的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。屬于2017年全日制普通高校畢業(yè)生的，憑學(xué)生證和高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名，但須于2017年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位);屬于海境外留學(xué)回國(guó)境人員的，也可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2017年12月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月10 日至19日(上午9時(shí)至11時(shí)，下午13：30至16：00;雙休日除外)

2、報(bào)名地點(diǎn)：寧波技師學(xué)院(寧波市江北區(qū)榭嘉路800號(hào)行政樓407室)，聯(lián)系人：王老師，咨詢電話：0574-88168005、13008981630。

3、報(bào)名辦法：先下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)崗位條件及個(gè)人情況攜帶相關(guān)材料(報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2017年全日制普通高校畢業(yè)生憑學(xué)生證和高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表，海境外留學(xué)回國(guó)境人員報(bào)考時(shí)憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明、研究生學(xué)歷學(xué)位的同時(shí)攜帶本科學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)材料)、執(zhí)(職)業(yè)資格(水平)證書、職稱證書、技能等級(jí)證書、勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、單位出具的從事某專業(yè)(某崗位)工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件)等，到寧波技師學(xué)院(寧波江北區(qū)榭嘉路800號(hào))行政樓407室報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審查。

5、根據(jù)往年報(bào)考情況，認(rèn)定本次招聘電氣自動(dòng)化專業(yè)一體化教師、機(jī)械加工專業(yè)教師、烹飪專業(yè)教師、機(jī)械專業(yè)教師和教學(xué)管理專業(yè)教師為緊缺崗位，經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1時(shí)，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。

報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

6、報(bào)名資格審查通過(guò)名單和考試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取要求將在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。未按通知的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試的應(yīng)聘者，視作自動(dòng)放棄。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試汽車運(yùn)用與維修專業(yè)教師、電子商務(wù)專業(yè)教師和藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師崗位采取筆試+試講+技能測(cè)試的辦法進(jìn)行考試;電氣專業(yè)教師(一)、電氣專業(yè)教師(二)和機(jī)電一體化專業(yè)教師崗位采取筆試+試講的辦法進(jìn)行考試;教學(xué)管理專業(yè)教師崗位采取直接面試的辦法進(jìn)行;其他崗位采取試講+技能測(cè)試的辦法進(jìn)行考試。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題;本次公開(kāi)招聘考試由寧波市人力社保局具體組織實(shí)施。

1、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

需要筆試的崗位，在筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定試講或試講+技能測(cè)試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入試講或試講+技能測(cè)試)。筆試成績(jī)、進(jìn)入試講或試講+技能測(cè)試人員名單及具體試講或試講+技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

2、試講

試講主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、專業(yè)基礎(chǔ)能力。試講總分為100分，成績(jī)不足60分者淘汰。考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講;不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加試講的視作放棄，由此產(chǎn)生的空缺名額不替補(bǔ)。

3、技能測(cè)試

技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)基本功底及動(dòng)手操作能力。技能測(cè)試總分為100分，成績(jī)不足60分者淘汰。考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試;不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試的視作放棄，由此產(chǎn)生的空缺名額不替補(bǔ)。

4、面試

面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視作放棄，由此產(chǎn)生的空缺名額不替補(bǔ)。

5、成績(jī)

電氣專業(yè)教師(一)、電氣專業(yè)教師(二)和機(jī)電一體化專業(yè)教師崗位的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%+試講成績(jī)的60%之和，滿分100分;汽車運(yùn)用與維修專業(yè)教師、電子商務(wù)專業(yè)教師和藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師崗位的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%+試講30%+技能測(cè)試30%之和，滿分100分;教學(xué)管理專業(yè)教師崗位的面試成績(jī)即為考試總成績(jī);其他崗位的考試總成績(jī)?yōu)樵囍v成績(jī)的40%+技能測(cè)試成績(jī)的60%之和，滿分100分。按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象;總成績(jī)相同的，按試講成績(jī)排序。考試總成績(jī)、試講成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，屆時(shí)考生可登陸查看。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，學(xué)校將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局職能處室核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù);沒(méi)有辦理的在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

(一)擬聘用人員為2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2017年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，如屆時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，取消錄用資格。擬聘用人員為海境外留學(xué)回國(guó)境人員的，須于2017年12月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書，如屆時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，同樣取消錄用資格。

(二)聯(lián)系電話：88168005

(三)監(jiān)督電話：87322607

寧波市人力資源和保障局

2017年5月5日

附件：寧波技師學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表