為大力實施人才強市戰(zhàn)略，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，培養(yǎng)和造就一批在各行業(yè)領域能發(fā)揮示范引領作用的領軍人才，在全社會形成潛心鉆研、實干興業(yè)的良好氛圍。根據(jù)《酒泉市領軍人才選拔管理辦法(試行)》(市委人才小組發(fā)〔2017〕3號)，現(xiàn)就開展2017-2019年度市級領軍人才選拔工作有關事項公告如下：
一、選拔范圍
全市機關企事業(yè)單位、省屬駐酒企事業(yè)單位、民辦機構的優(yōu)秀人才和民間能人均可參加選拔。側(cè)重選拔工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線和科技、教育、衛(wèi)生、文化、旅游、體育、商貿(mào)流通、社會服務等領域做出突出貢獻的專業(yè)人才。
二、選拔數(shù)量
共選拔100名左右。其中，第一層次人選10名左右，第二層次人選30名左右，第三層次人選60名左右。各領域領軍人才人選分布的大致比例是：工業(yè)類20%，農(nóng)業(yè)類20%，服務業(yè)類15%，教育類15%，衛(wèi)生類15%，文化藝術及其他類15%。
三、選拔條件
領軍人才必須熱愛祖國，擁護黨的領導，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德、個人修養(yǎng)和強烈的事業(yè)心、責任感，在所屬行業(yè)和領域能夠發(fā)揮骨干引領作用、創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益和社會效益。同時，近三年在各自行業(yè)、領域所取得的成績符合下列條件之一：
(一)在科學技術研究領域，所取得的科研成果達到市內(nèi)領先水平，得到同行公認，獲得市廳級以上專業(yè)獎項前2名。
(二)在教育、衛(wèi)生、文化、旅游、體育等專業(yè)技術領域，解決重大技術難題，做出顯著成績，在市內(nèi)外具有較大影響，獲得市廳級以上專業(yè)獎項前2名。
(三)在工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等重點產(chǎn)業(yè)方面，專業(yè)技藝精湛，發(fā)明創(chuàng)造和工藝革新受到基層群眾的歡迎，輻射帶動作用明顯，取得顯著經(jīng)濟、社會效益，獲得縣級以上專業(yè)獎項。
(四)在商貿(mào)流通、社會服務及其他領域，有特殊才能，提出具有前瞻性、創(chuàng)新性的理論和方法，對推動本行業(yè)、本領域發(fā)展產(chǎn)生重大影響，獲得縣級以上專業(yè)獎項。
(五)在各行業(yè)領域和重點產(chǎn)業(yè)方面，業(yè)績特別突出，在省內(nèi)外認可度較高的高級專家，可不受以上規(guī)定條件的限制。
其中第一層次人選的基本條件和要求是：全市重點產(chǎn)業(yè)技術帶頭人和重點學科帶頭人;近5年來主持完成市級以上重點課題、項目，擁有發(fā)明專利或在全市具有較大影響力的學術成果，其成果獲得省部級三等獎以上的獎項;在各行業(yè)領域和重點產(chǎn)業(yè)方面業(yè)績突出，業(yè)內(nèi)認可度較高的高級專家;一般要具有高級職稱。在職的享受國務院特殊津貼專家和管理期限內(nèi)的甘肅省領軍人才、優(yōu)秀專家等省級以上人才工程和人才計劃入選者，自然納入酒泉市第一層次領軍人才，不占名額總數(shù)。
其他符合選拔條件的人選根據(jù)綜合評審排序依次作為第二、三層次人選。
四、選拔程序
選拔工作按照宣傳動員、個人申請、組織推薦、資格審查、專家評審、組織審定等程序進行。
(一)宣傳動員(5月5日-14日)
各縣(市、區(qū))、市直及駐酒各部門、單位要對選拔市級領軍人才工作進行層層廣泛宣傳動員，確保各級各類人才普遍知曉。并按照《酒泉市領軍人才選拔管理辦法(試行)》，結(jié)合實際制定本縣(市、區(qū))、本部門行業(yè)系統(tǒng)領軍人才選拔辦法。
(二)個人申請(5月15日-19日)
市、縣(市、區(qū))各單位根據(jù)市級領軍人才選拔的有關要求和本縣(市、區(qū))、本部門領軍人才選拔辦法，組織動員符合條件的人員報名，提交申請。
(三)組織推薦(5月20日-27日)
各縣(市、區(qū))、市直各部門、單位對申請人進行審核推薦，縣(市、區(qū))推薦人選由主管部門推薦,經(jīng)縣(市、區(qū))委人才工作領導小組研究審核后報市委組織部，市直部門、單位推薦人選經(jīng)主管部門研究審核后報市人社局。民間能人由民間組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)向各縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門推薦，再經(jīng)縣(市、區(qū))委人才工作領導小組研究審核上報。各縣(市、區(qū))、市直各部門要按照選拔條件嚴格審核把關，堅持公平公正，根據(jù)申報人選專業(yè)水平、科研成果、業(yè)績獎項等各方面因素進行綜合評比，對符合條件人選進行分類排序，并在本縣(市、區(qū))、本部門、單位公示5個工作日，公示無異議的正式推薦上報。對逾期沒有推薦上報的不再列入選拔范圍。
(四)資格審查(5月31日-6月7日)
市委組織部、市人社局分別對上報人選進行審查，確定符合資格條件的人選，由市委人才辦進行匯總。
(五)專家評審(6月9日-17日)
由市直各牽頭部門分別提出各類別領軍人才專家評審組成員名單，一般由7-9人組成，并經(jīng)市委人才工作領導小組審定。市委人才辦對各縣(市、區(qū))、各部門申報人選進行歸口分類，反饋各牽頭部門，由各類別專家評審組進行評審，按分配名額1:1.2的比例，提出初步人選名單，并在本行業(yè)系統(tǒng)和相關單位進行全覆蓋公示5個工作日，廣泛接受監(jiān)督，聽取各方面意見。經(jīng)公示無異議的初步人選名單報市委組織部，由市委組織部征求紀檢、檢察、法院、公安、信訪、衛(wèi)計等部門意見后，確定建議人選名單。對主管部門和專家評審組不認真履行職責，不嚴格公正評審，在市委組織部征求意見中被取消資格的，將不再從本系統(tǒng)遞補，名額分配給其他行業(yè)系統(tǒng)補報。
(六)組織審定(6月18日-26日)
市委人才辦將建議人選名單提請市委人才工作領導小組研究，按1：1比例確定擬選拔人選，在《酒泉日報》、酒泉電視臺和“西部先鋒網(wǎng)”等媒體向社會公示5個工作日，公示無異議后正式確定為酒泉市領軍人才，由市委人才工作領導小組召開會議確定并頒發(fā)證書。
五、推薦材料要求
各縣(市、區(qū))和市直部門、省屬駐酒單位報送推薦人選時，須提供以下資料：
1.個人成果、業(yè)績證明材料原件及復印件各1份;
2.《酒泉市領軍人才選拔登記表》每人一式3份;
3.縣(市、區(qū))委人才工作領導小組(或組織部門)、市直部門、駐酒單位推薦函件1份，并附《酒泉市領軍人才推薦人選匯總表》;
4.成果、業(yè)績證明材料以外的其他材料需提交相應的電子版。
中共酒泉市委組織部
酒泉市人力資源和社會保障局
2017年5月5日
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