中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

施工員工作總結(jié)范文
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1839 次 日期:2017-05-09 11:50:13
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“施工員工作總結(jié)范文”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

一、 履行崗位職責

作為項目部的管理人員,單體樓1#、2#、3#、4#的總樓號長,我注重控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)、主動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)約工程成本。主要以下幾個方面說明:

1、 工程質(zhì)量管理。

針對望湖城項目的特殊性,故工程質(zhì)量要求高標準、高起點。施工前期,注重對班組的技術(shù)交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。

4#作為第一個施工的單體,同時結(jié)構(gòu)和2#樓一樣,嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工,并且預(yù)留下影象資料(照片等),要求其他單體的班組負責人上來觀看,提出自己意見,并且要求其他單體按照4#的要求施工。此措施取得良好作用,也為了后期的施工質(zhì)量帶來的良好的效果。各單體在后期的質(zhì)量管理上,達到監(jiān)理單位驗收,全部通過,取得建設(shè)單位和監(jiān)理單位的好評。

2、 1#、2#、3#、4#四個單體樓的管理。

3、 班組的管理協(xié)調(diào)工作

(1) 施工管理員是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質(zhì)量的標準,所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài)。

(2) 關(guān)心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

(3) 注重對四個單體的樓號長的培訓(xùn),在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導(dǎo)地位一次,以增加其經(jīng)驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班組的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了整體的提高。

4、 安全管理工作

在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在建設(shè)單位的幾次檢查中均取得優(yōu)異成績,在第四季度的安全檢查上,明確了1#作為本項目的安全管理示范單體。

5、 與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)

作為一個施工管理人員,望湖城項目開工以來,我就注重和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作,針對建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好評。

6、 材料管理工作

本著節(jié)約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節(jié)約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設(shè)中節(jié)約了成本。

7、 技術(shù)管理

在工作中,對施工技術(shù)要求更為嚴格,在工作的一年中,提出工作聯(lián)系單37份,為工程的工期起了一定的作用。例如本年度12月份在人防施工中,我主動和項目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,提出后澆帶改為加強帶的施工技術(shù),在得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持后,和建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計院多次協(xié)商聯(lián)系,終于達到預(yù)期目標,為人防工程的施工搶回了一定的工期。 二、 新建工作

在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、項目部門,在XX年5月20日的演戲中,積極參與。此次的演習為本項目部取得了良好的口碑和深遠的影響。

三、 出勤情況

今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

四、 思想情況

為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認真學(xué)習黨的精神,公司的方針。注意學(xué)習新的技術(shù)以帶到現(xiàn)實工作中來。

五、 目前存在的問題和改進計劃

在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題。例如:一些質(zhì)量通病還是存在的。

為了提高工作效率和工作質(zhì)量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

1、加強各種政治學(xué)習,提高個人修養(yǎng)

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。

3、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

4、加強與科所之間的溝通,使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。

以上為我個人的工作總結(jié),希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予指教,最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,祝新年快樂!

更多信息請查看活動總結(jié)
易賢網(wǎng)手機網(wǎng)站地址:施工員工作總結(jié)范文

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
国产精品久久久久久久浪潮网站| 亚洲视频一二| 亚洲欧洲视频| 男女激情视频一区| 亚洲人成7777| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 国产精品v一区二区三区| 亚洲一区二区三区久久| 国产美女精品一区二区三区| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| 国产精品乱人伦中文| 欧美一区二区网站| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 欧美人成在线视频| 久久精品道一区二区三区| 亚洲日韩欧美视频一区| 国产精品日韩一区二区| 免费亚洲视频| 亚洲影院高清在线| 亚洲黄色尤物视频| 国产香蕉久久精品综合网| 欧美激情a∨在线视频播放| 亚洲在线视频| 亚洲青涩在线| 在线观看亚洲视频| 国产亚洲福利| 国产精品视频专区| 欧美激情一区二区久久久| 久久超碰97中文字幕| 一区二区三区欧美激情| 亚洲韩国青草视频| 国产一区成人| 国产精品综合不卡av| 欧美日韩一区二区欧美激情| 欧美二区在线观看| 美国三级日本三级久久99| 久久精品女人的天堂av| 午夜精品久久久久久99热软件| 亚洲精品在线观看视频| 在线成人激情| 亚洲第一黄色网| 国产精品一区二区三区久久| 欧美日韩p片| 免费在线欧美黄色| 久久性色av| 亚洲欧美综合国产精品一区| 日韩视频一区二区三区在线播放| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产精品久久午夜| 国产精品扒开腿爽爽爽视频| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 亚洲欧美国产另类| 一区二区三区欧美在线| 亚洲私人影院| 亚洲欧美春色| 久久er99精品| 久久久www成人免费精品| 久久黄金**| 老司机免费视频久久| 欧美/亚洲一区| 欧美精品www| 欧美亚洲第一页| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 国产精品一区免费观看| 国产精品一级| 狠狠综合久久| 亚洲精品日韩在线| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 亚洲自拍偷拍色片视频| 欧美在线视频网站| 久久综合久久综合九色| 欧美激情乱人伦| 国产精品日韩欧美| 亚洲第一中文字幕| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 亚洲一区精品电影| 久久免费高清视频| 欧美日韩在线不卡一区| 国产亚洲欧美一区二区| 亚洲欧洲偷拍精品| 亚洲免费在线视频| 欧美成人福利视频| 国产精品视频自拍| 亚洲国产欧美国产综合一区| 亚洲人午夜精品免费| 校园激情久久| 欧美激情第3页| 国产老肥熟一区二区三区| 亚洲国产天堂久久综合网| 亚洲欧美精品在线观看| 欧美成人第一页| 国产精自产拍久久久久久| 亚洲国产精品视频| 欧美在线日韩精品| 欧美色中文字幕| 欲色影视综合吧| 性做久久久久久久久| 欧美人与禽性xxxxx杂性| 好看的日韩视频| 亚洲欧美日韩天堂| 欧美大胆a视频| 国产一区二区三区最好精华液| 日韩一二三在线视频播| 久久免费视频观看| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 99亚洲一区二区| 欧美成人免费一级人片100| 狠狠色狠狠色综合系列| 亚洲欧美日韩视频二区| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 一区在线免费观看| 久久成人羞羞网站| 国产精品女人毛片| 国产精品99久久久久久人| 欧美大片18| 亚洲国产高清高潮精品美女| 久久国产精品72免费观看| 国产精品视频久久久| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 久久久一区二区| 国产一区视频在线观看免费| 午夜精品影院| 国产精品欧美精品| 亚洲欧美日本日韩| 国产精品视频xxxx| 午夜久久电影网| 国产女同一区二区| 久久av在线| 一区在线播放| 免费av成人在线| 亚洲精品视频免费在线观看| 男同欧美伦乱| 日韩视频国产视频| 国产精品swag| 欧美一区三区二区在线观看| 韩日欧美一区| 欧美成人精品在线播放| 激情偷拍久久| 六月婷婷一区| 亚洲高清网站| 欧美激情 亚洲a∨综合| 亚洲三级免费| 欧美大尺度在线| 亚洲国产91| 欧美精品日韩三级| 亚洲精品一区二| 欧美日韩免费看| 亚洲视频一起| 国产精品激情电影| 欧美一级播放| 狠狠色2019综合网| 久久综合色8888| 亚洲国产日韩欧美| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 亚洲国产一区视频| 欧美日韩视频在线第一区| 亚洲永久在线| 一区二区三区自拍| 免费观看成人网| 日韩一区二区久久| 欧美日韩直播| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲第一精品在线| 欧美日韩国产页| 欧美亚洲综合网| 亚洲国产日韩精品| 国产精品高精视频免费| 久久久久国产一区二区三区| 亚洲国产日韩一区| 国产日产亚洲精品系列| 久久亚洲捆绑美女| 亚洲砖区区免费| 国产性色一区二区| 美女在线一区二区| 午夜精品区一区二区三| 在线观看一区二区视频| 欧美日韩高清区| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 国产一区二区视频在线观看 | 国产精品国产自产拍高清av| 亚洲性人人天天夜夜摸| 樱桃视频在线观看一区| 欧美无砖砖区免费| 免费观看一级特黄欧美大片| 欧美在线视频观看免费网站| 亚洲精品国产精品乱码不99| 国产日韩精品一区二区三区| 欧美另类69精品久久久久9999| 久久免费精品日本久久中文字幕| 在线视频你懂得一区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国产专区精品视频| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 久热精品视频在线| 欧美一区二区三区在线观看| 亚洲人成人一区二区三区| 国外成人在线| 国产日韩欧美夫妻视频在线观看| 欧美精品电影|