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根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《四川省教育廳關于進一步加強和規范公招面試工作的通知》(川教函〔2016〕21號)和《內江職業技術學院公開招聘工作人員管理辦法》(內職院[2015]101號)等文件規定，經內江職業技術學院黨、政會議研究決定，2017年學院面向社會公開考核招聘一批立志高等職業教育的優秀人才。現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及專業

二、考核招聘條件及對象

(一)條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品行端正;

3、身體健康，能堅持正常工作;

4、熱愛教育教學工作，能履行好崗位職責，專業知識扎實，專業技能熟練。

(二)對象

具有全日制碩士研究生及以上學歷或中級及以上專業技術職務任職資格，年齡在35周歲及以下的人員(特殊要求的，以招聘崗位信息為準)。

三、招聘流程

(一)報名

1、報名時間：公告發布之日起至5月20日止。

2、報名方式：

(1)電話報名：工作日撥打電話0832-2261246;

(2)網上報名：將電子簡歷和填寫好的《內江職業技術學院公開招聘教師報名登記表》(見附件)發指定郵箱(njvtcrsc@163.com)(請注明：姓名+專業)

(3)現場報名：持本人身份證、畢業證、學位證、職稱證(應屆畢業生憑學校研究生處證明)等相關證件原件和復印件，并準備自薦材料一份，工作日到內江職業技術學院人事處或內江職業技術學院參加的招聘會現場報名。(內江職業技術學院新校區地址：內江市東興區漢安大道東段1777號，127、125路公交車可直達)。

(二)資格審查

1、資格審查時間：面試前現場審查。

2、資格審查地點：內江職業技術學院人事處或招聘會現場。

3、資格審查時，面試人員須持下列材料：

(1)身份證原件及復印件;

(2)有效的學歷與學位證書原件及復印件;

(3)中級及以上專業技術職務的人員須提供職稱證書原件及復印件;

(4)應屆畢業生須提供學校研究生處證明材料原件。

(三)面試

1、面試時間：另行通知。

2、面試地點：內江職業技術學院新校區或內江職業技術學院參加的招聘會現場。

3、面試方式：面試采用說課(整體說課)+提問的方式，時間為20分鐘。說課時間15分鐘，說課內容為本專業知識;提問時間5分鐘，內容為學院招聘專業課教師相關知識。面試考官對面試者進行逐項評分，然后確定出面試綜合成績。以面試成績高低等額確定擬聘人員進入體檢環節。面試總分為100分，合格為60分，若該崗位所有人員均未達到60分的，取消該崗位的考聘。

(四)體檢

由內江職業技術學院組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(五)政審及公示

體檢合格后，對擬聘人員進行政審，政審由內江職業技術學院和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料;應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考核依據。政審后不符合聘用條件不予聘用。

對政審合格的人員進行為期5個工作日的公示，公示期間接受社會監督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經有關部門審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

根據考察和體檢情況，確定聘用人員并按程序辦理聘用手續，實行試用期制度。經學院黨委會研究，上級部門同意，從2017年起新入職的內江職業技術學院教職工試用期定為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用。

四、其他事項

1.為保證招聘工作的順利進行，招聘工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。所有紀律要求按國家相關規定執行。

2.本公告由內江職業技術學院負責解釋。

咨詢電話：0832-2261246 0832-2261353

監督舉報電話： 0832-2260269，0832-2264900

附件：內江職業技術學院公開招聘教師報名登記表

內江職業技術學院

2017年5月