根據工作需要，五蓮縣公安局現面向社會招聘特巡警大隊警務輔助人員60名。現就有關事項公告如下：
一、 招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治堅定，品行端正，有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態度，熱愛公安警務輔助工作。
(三)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年5月22日至1999年5月22日期間出生)，男性。
(四)高中以上文化程度。
(五)具有正常履行特巡警工作所需的工作能力和身體條件，外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等)，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，無文身，無色盲，無嗅覺遲鈍，無肢體功能障礙，單側耳語聽力不低于5米，單側裸眼視力不低于4.8。
(六)有下列情形之一的，不得報考。
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6、其他不適合從事警務輔助工作的。
二、招聘范圍及人數
詳見附件1《2017年五蓮縣公安局招聘警務輔助人員計劃職位表》。
三、報名和資格審查
(一)報名
1、報名時間：2017年5月22日至24日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：30;
2、報名地點：五蓮縣人力資源和社會保障局辦公樓后人力資源服務中心一樓大廳(五蓮縣城富強路218號)。
3、報名所需材料：登錄五蓮縣人力資源和社會保障局網站下載《2017年五蓮縣公安局招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)，填寫打印后，持個人身份證原件及復印件(A4紙)、學歷證書原件(軍隊退役人員帶退伍證，有駕駛證的帶駕駛證件)及復印件(A4紙)、戶口簿原件(或當地派出所戶籍證明)、近期一寸同底免冠彩色照片3張(背面注明本人姓名)，必須由本人到報名地點參加現場目測和資格審查。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的一經查實即取消考試或聘用資格。
四、考試
招聘采取體能測評、面試的方式進行。
(一)體能測評
測評項目：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑三項，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。任意一項不達標，取消應聘資格，不再參加面試。三項均達標后按照百分制計入體能測評成績(評分項目及標準見附件3)。
體能測評必須由報考人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能測評的，視作自愿放棄。體能測評成績當場公布，成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。體能測評成績按百分制計入總成績，占總成績的50%。
體能測評時間、地點另行通知。
(二)面試
根據體能測評成績由高分到低分按照1：1.5比例確定進入面試的人員，并按規定程序面向社會公布，報考人數不足1：1.5的按實際報考人數直接參加面試。
面試采用結構化方式進行，主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質、職業能力、知識積累及文化素養。面試成績當場公布，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，低于60分(不含60分)為不合格，取消應聘資格。面試成績按百分制計入總成績，占總成績的50%。
面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。
五、體檢及政審
根據應聘人員總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃等額確定進入體檢政審范圍人選。應聘人員出現總成績并列的，按照體能測評成績確定人選，如體能測評成績也相同，則另行組織加試。
1、體檢。報考人員體檢除視力另行規定外，其余均參照《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發〔2005〕1號)，《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)，《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)，《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕26號)等有關規定執行。體檢費用自理。對體檢結果如有疑問，可申請復檢一次。特殊標準體檢項目均不進行復檢;體檢時間另行通知。
2、政審。重點考察應聘者本人、家庭成員及主要社會關系的政治立場、道德品質、遵紀守法等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
因體檢或政審不合格出現的空缺，根據成績依次等額遞補。
六、公示與聘用
對考試、體檢、政審合格的擬聘用人員，在五蓮縣人力資源和社會保障局網站上公示，公示期為5個工作日。
聘用人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格的，辦理聘用手續，由勞務派遣公司安排到公安機關從事警務輔助工作。聘用人員基本工資不低于全市最低工資標準，并隨之調整，同時工資待遇按工作年限逐年提高。按規定繳納社會保險。
聘用人員統一安排住宿、發放服裝，按規定享受伙食補貼。
聘用人員實行服務期制度，最低服務年限為3年并簽訂服務協議。
七、其他
本次招聘的相關信息在五蓮縣人力資源和社會保障局網站及時發布。請考生隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。
本《簡章》由五蓮縣公安局負責解釋。
咨詢電話：0633-5613537
五蓮縣公安局
2017年5月10日
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