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根據工作需要，依據《公務員法》、《河北省公務員公開遴選暫行辦法》有關規定，決定為省公安廳出入境管理局口岸簽證支隊公開遴選公務員(人民警察)10名。現將有關事項公告如下：

一、遴選職位

省公安廳出入境管理局口岸簽證支隊主任科員及以下職位(遴選職位表附后)。

二、報考范圍和條件

(一)報考范圍

我省市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)三級機關(單位)和中央駐冀的市以下單位、省駐市以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中具有公務員身份(或參公人員身份)、在編在崗、鄉科級及以下相當職務層次的人員。

(二)報考資格條件

1、具有良好的政治和業務素質，信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，未受過黨紀或政紀處分。

2、大學本科及以上學歷，學士及以上學位。

3、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或者參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。四級聯考招錄的有服務年限的公務員服務滿2年(含試用期)以上的，可報考符合遴選條件的職位。全國基層政法干警招錄培養體制改革試點招錄培養的干警未滿服務年限的不得報考。計算工作經歷年限截止日期為2017年5月11日。

基層工作經歷指：在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關、行政村(城市社區)以及企業、事業單位(不含參照公務員法管理的事業單位)、其他經濟組織、社會組織的工作經歷。軍隊轉業干部在軍隊團和相當于團以下單位工作經歷，可視為基層工作經歷。

4、年齡30周歲以下，符合下列條件之一的可放寬至35周歲：鄉科級職務人員，具有碩士研究生學歷學位公安民警，具有公安出入境管理、邊檢業務3年以上工作經歷的人員。計算年齡截止時間為2017年5月11日。

5、除試用期外，歷年年度考核均為稱職及以上等次。

6、身體健康。

7、符合遴選職位規定以及錄用人民警察的相關條件。

8、具有以下情形之一的，不得報考：

(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

(2)尚在新錄用公務員試用期的。

(3)法律、法規規定的其他情形。

三、遴選程序

(一)職位查詢

本次公開遴選的職位、職位資格條件等情況，詳見《省公安廳出入境管理局口岸簽證支隊公開遴選公務員(人民警察)職位表》(以下簡稱《職位表》)。2017年5月11日起，《職位表》可通過

河北人社網(http://www.hbrsw.gov.cn)、

河北公安網(http://www.hebga.gov.cn)、

河北省公務員局網(http://www.hebgwyj.gov.cn)、

河北人事考試網(http://www.hebpta.com.cn)進行查詢。報考人員如需咨詢《職位表》中相關事項，可按《職位表》公布的電話直接與遴選機關聯系。

(二)報名、資格審查及發放準考證

1、報名。報名時間為2017年5月22日8︰00至5月26日12︰00。報考人員填寫《省公安廳出入境管理局口岸簽證支隊公開遴選公務員(人民警察)報名表》(附后)一式三份，經所在單位及任免機關審核同意蓋章后，攜帶身份證、畢業證、學位證等有關證件原件及加蓋單位公章的復印件(包括《公務員錄用審批表》、《公務員登記表》加蓋單位公章的復印件)到河北省公安廳行政審批大廳(石家莊市槐安西路276號，省公安廳西側)報名。報名時，攜帶5張本人近期免冠同版小2寸彩色照片(3張用于《報名表》，2張用于筆試準考證)。

每名報考者限報一個職位，多報無效。報考人員不能報考與本人有回避關系公務員所在機關的職位。有弄虛作假者，將取消其報考資格，并視情節輕重追究有關人員責任。本次公開遴選不收取報名考務費。

2、資格審查。對報考資格進行審核。審核材料包括：本人身份證、報名表、學歷學位證書以及證明遴選職位要求條件的其他證明材料。資格審核合格的，在規定時間地點領取準考證。資格審核不合格的，取消考試資格。各遴選職位報考人數與遴選計劃比例不得低于5:1。達不到規定比例的，經省公務員局同意，可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。因未達到規定開考比例而取消職位的報考者，可改報其他符合條件的職位。

(三)筆試

1、筆試內容。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。

2、時間地點。筆試時間為2017年6月10日(星期六)上午8:30—11:30，考試地點設在石家莊市區，具體考場地點詳見筆試準考證。報考人員需持本人身份證和筆試準考證參加筆試。

3、公布筆試成績。2017年6月20日在河北人事考試網公布筆試成績、筆試合格分數線、進入職位業務水平測試和面試人選、職位業務水平測試和面試時間地點。省公務員主管部門劃定筆試合格分數線，按照該職位筆試成績從高到低的順序，以3:1的比例，確定進入職位業務水平測試和面試人選，比例內末位并列的都進入。

(四)職位業務水平測試。對報考人員進行外語口語專業測試，滿分100分。

(五)面試。主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。

(六)合成總成績。報考者總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+職位業務水平測試成績×30%。根據總成績從高到低的順序，分職位按1:1的比例確定進入考察階段人選。比例內末位總成績相同的，依次按職位業務水平測試成績高者、面試成績高者、基層工作經歷長者、學歷高者的順序確定。

(七)考察審檔。赴考察對象所在單位進行考察。考察圍繞德能勤績廉等方面進行，同時對考察對象人事檔案進行嚴格審查。凡考察不合格、人事檔案材料不全、檔案材料嚴重涂改或造假的，取消遴選資格。考察審檔合格人員，進入體檢體測階段。

(八)體檢體測。在指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行。對非公安系統報考人員，組織體能測試。因考察、體檢、體能測試不合格或放棄造成遴選名額空缺的，按本職位總成績從高到低依次遞補。

(九)審批備案。體檢體測合格人員，在河北公安網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，辦理備案、調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

1、省公安廳出入境管理局口岸簽證支隊公開遴選公務員（人民警察）報名表.doc

2、省公安廳出入境管理局口岸簽證支隊公開遴選公務員（人民警察）職位表.doc

河北省人力資源和社會保障廳

河北省公安廳

河北省公務員局

2017年5月11日