根據《浙江省人事廳關于印發〈浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳關于〈進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見〉》(浙人社發〔2012〕194號)、《中共浙江省委組織部等5部門關于防范和糾正公務員考錄和國有企事業單位招聘中不正之風的實施意見》(浙人社發〔2013〕2號)精神，經研究，決定組織實施全縣2017年國有企事業單位工作人員公開招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘事業單位(國有企業)工作人員29名，具體招聘單位、崗位(專業)、人數和報考資格條件等，詳見《云和縣2017年國有企事業單位公開招聘工作人員計劃表》，請登陸本次招聘信息指定發布網站查詢：
云和縣政府門戶網站(http://www.yunhe.gov.cn/)
云和縣人力資源和社會保障網(http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/)
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
1.具備《招聘計劃表》設定的戶籍、生源地和學歷等條件的人員(戶籍關系以2017年5月19 日的戶口所在地為準，生源地是指經高考、被高校錄取時的戶口所在地)。
2.碩士研究生及以上學歷畢業生、“211工程”大學本科畢業生報考人員，戶籍和生源地不限。
3.目前在我縣服務的大學生志愿者和“選聘到村(社區)任職高校畢業生”(簡稱“大學生村官”),戶籍和生源地不限。
4.通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試、電視大學學歷考試等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2017年5月19日前畢業的可憑畢業證書按社會人員報考(報名時已畢業但尚未取得畢業證書的，可憑學歷考試組織單位出具的證明先行報名，但畢業證書須在2017年9月30日前取得)。
5.截至2017年5月19日，現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業人員不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
6.委培生報考須提供委托培養單位同意報考的書面證明，國有企事業單位在編在崗人員報考須征得現工作單位及主管部門書面同意，縣外單位在編在崗人員報名前須征得所在單位、主管部門及所在縣(市、區)組織人事部門同意。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，被辭退未滿5年的原機關、事業單位、國有企業工作人員，在機關、事業單位、國有企業工作人員招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假等違紀違規行為且尚在禁考期限內的人員，以及具有法律規定不得錄用為事業單位(國有企業)工作人員的其他情形的人員，不得報考。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
報考人員不得報考與招錄單位工作人員有《公務員法》第六十八條所列回避情形的職位。
(二)報考條件
報考人員除須具備報考崗位(專業)所需資格條件外，還須符合以下條件：
1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀守法，品行端正，作風正派;
3.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求;
4.年齡為18至35周歲(1981年5月19日至1999年5月19日期間出生);
5.本次招考所涉及的工作經歷、任職期的計算統一截止到2017年5月19日。
6.招聘崗位有特殊要求的，以《招聘計劃表》為準。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行，具體程序如下：
(一)報名和資格審查
本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行,不設現場報名，由用人單位對報考人員進行資格初審。 、注冊及網上報名。
1、時間：2017年5月19日9：00-5月24日16：00。
網址：浙江人事考試網上報名系統(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/ )，報考人員上網注冊個人真實信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。
2、資格初審。
時間：2017年5月19日9：00-5月25日16：00。
各招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員請及時上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的(2017年5月19日9：00-5月24日16：00)，可再次報名并接受資格審查。 、網上繳費。
3、時間：2017年5月19日9：00-5月26日16：00，
資格初審通過的報考人員可在同一網址辦理網上繳費。逾期不辦理繳費手續的,視作放棄報名資格。
4、準考證打印。
時間：2017年6月6日-6月10日
已繳費人員在規定時間內登錄浙江省人事考試網上報名系統 (http://qssy. zjks.gov.cn/signup/ )下載打印準考證。
5.計劃核減與再次報名辦法。同一崗位符合條件的報名人數不足招聘計劃數3倍的，將核減相應崗位招聘計劃，并在本次招聘信息指定發布網站予以公布。招聘計劃取消的，報考該崗位的人員可再次報考符合條件的其他崗位(再次報名時間、地點在本次招聘信息指定發布網站另行通知);逾期未改報的，視作放棄再次報名。
6.注意事項：(1)每位報考人員限報一個崗位;(2)報考人員不能使用新、舊兩個身份證號同時報名，同時，報名與考試使用的身份證必須一致;(3)報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經查實，取消考試、聘用資格，且三年內不得參加本縣組織的相關考試;(4)貧困家庭報考人員應于2017年5月24日前16:00前將本人身份證及所在地縣級民政(扶貧)部門出具低保證或特困證明原件及復印件提交到縣人力社保局事業單位人事管理科，就審核確認后可免除考試費用。
(二)筆試
1.筆試時間：2017年6月10日。
2.筆試地點：詳見準考證。
3.筆試方式：筆試科目為《綜合應用能力A類》和《職業能力傾向測驗》二門，滿分均為100分，總分為200分。報考人員須攜帶準考證和有效期內的身份證，并按準考證上規定的時間和地點參加考試。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
(三)確定面試對象面試
筆試后，根據筆試二門合計成績，從高分到低分按具體崗位招聘計劃數1∶3的比例確定入圍面試對象;比例不足的，按實際入圍人數確定面試對象。
(四)資格復審
面試前，要進行資格復審，資格復審由縣人力資源和社會保障局組織，用人單位實施，資格復審合格者，參加面試。
資格復審時，2017年全日制普通高校應屆畢業生須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面，或戶籍證明)、學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、報考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復印件各一份;社會人員須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面，或戶籍證明)、學歷(學位)證書、報考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復印件各一份。涉及工作經歷條件的，還應提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄(證明)等相關證明材料;近期同底版免冠一寸彩色照片1張。
資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，在該職位筆試人員中從高分到低分的順序進行遞補。本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關職位不再遞補。
(五)面試
面試采取結構化面試的方式進行，考生須憑面試通知書和本人身份證參加面試(時間和地點另行通知)。滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。
(六)體檢與考察
面試結束后，根據總成績(筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%，計算到小數點后二位，尾數四舍五入)，在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計劃數1:1的比例擇優確定體檢、考察對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及《人力資源和社會保障部、衛生部修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，體檢費用自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察由縣組織、人社部門統一組織，由用人單位及其主管部門實施，并參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。
(七)公示與聘用
體檢、考察后，根據體檢、考察結果確定擬聘用對象，并在本次招聘信息指定發布網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員須憑畢業證書辦理聘用手續，不能在2017年9月30日前取得報考崗位規定的畢業證書的，取消聘用資格。
報考人員放棄體檢或體檢不合格的、考察結論為不宜錄用為事業單位(國有企業)工作人員的、不能在規定時間提供報考崗位所需相關證明文件及其他材料的、在聘用文件下發前書面確認放棄聘用資格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
聘用人員納入事業單位(國有企業)編制管理，與招聘單位簽訂事業單位(國有企業)聘用合同，并按規定實行試用期制度(試用期6個月，應屆畢業生為1年)。試用期滿后，經考核合格，予以正式聘用，否則取消聘用。
崗位聘用實行最低服務年限制度，新聘用人員在本縣的最低服務年限為5周年(其中，報考鄉、鎮、街道崗位的，在該鄉、鎮、街道的最低服務年限為5周年)。
四、其他事項
1.招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發布網站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。
2.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
3.本公告由中共云和縣委組織部、云和縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0578-5129733(云和縣委組織部干部綜合科)
0578-5122722(云和縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科)
中共云和縣委組織部
云和縣人力資源和社會保障局
2017年5月8日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
