因工作需要，蓮都區人力資源和社會保障局擬面向全社會公開選調公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員(以下簡稱公務員)。現將有關事項通知如下：
一、選調單位和名額
本次選調為蓮都區人力資源和社會保障局下屬參照公務員法管理事業單位(參公單位)工作人員3名，因工作及優化單位人員性別比例結構需要，以上職位限男性。各職位根據崗位匹配性，統一分配轉任。
二、選調條件
1.全社會范圍內具有公務員身份(含參照公務員法管理事業單位工作人員)的人員，戶籍要求具有蓮都區戶籍或者蓮都區生源;
2.大學本科及以上學歷，法學專業;
3.年齡35周歲以下(1981年5月19日后出生)
4.身體健康、品德端正;
5.進入公務員隊伍3年以上，且符合以下條件之一的：①在公安派出所、基層司法所工作滿3年以上;②在人民法院從事案件審理工作滿3年以上;③在縣(市、區)勞動監察大隊、人事勞動仲裁院從事案件辦理工作滿2年以上;
6.歷年考核稱職以上(含試用期不定等次)。
三、選調程序
(一)報名和資格審查
1.報名方式：現場報名。
2.報名地點：蓮都區人力資源和社會保障局辦公室(麗青路25號蓮都區行政辦事中心5樓534室)。
3.報名時間：2017年5月19日
4.報名材料：
(1)報名綜合材料1份，包括①《麗水市蓮都區公開選調公務員報名表》(可在蓮都區政府網站、蓮都區人力資源和社會保障局網站下載)。《報名表》需經現任職單位和單位主管部門簽署同意意見;②畢業證書原件及復印件;③身份證原件及復印件;④榮譽證書原件及復印件(需與工作業務相關的獎項);⑤反映本人基本身體情況(如身高、體重等)、學習工作經歷、政治思想、業務水平、工作成績的總結(個人小傳)及相關工作經歷證明。上述材料除原件及不便裝訂的材料外，按A4紙裝訂成冊。
(2)1寸近期彩色免冠照片2張及個人全身近期彩色照片1張(需在照片背后寫上姓名)。
(3)資格審核合格者方具有初選資格。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假及隱瞞重要信息者，一經查實，即取消考核和轉任資格。
(二)初選
報名資格審核通過的，根據報名時提供的報名綜合材料，進行初步篩選，并按招考職位計劃數1:3比例擇優確定參加筆試和面談人選。擇優后不足1:3比例的，由區人社局黨組研究決定是否相應核減或取消選調計劃。
(三)筆試
筆試占總分的40%，筆試內容為案例分析。
(四)面談
面談占總分的40%。面談實施前2天，面談對象需提交經當地組織人事部門同意并加蓋印章的報名表方可參加面談。筆試和面談具體時間地點另行通知。
(五)考察、體檢：
根據筆試、面談總成績，從高分到低分按選調人數1：1.5(四舍五入)比例確定考察人選。若總成績相等，以筆試成績高者排位在前。考察分占總分的20%，主要考察內容為：被考察對象政策理論水平、文字綜合寫作能力、工作業績、榮譽、任職情況等。考察工作參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。
考察完成后按照1:1確定入圍體檢對象。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。
體檢費用自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
(六)研究決定
蓮都區人力資源和社會保障局黨組根據考試、考察和體檢等情況，研究確定擬轉任人員。
(七)公示
在蓮都區政府門戶網站、蓮都區人力資源和社會保障局網站對擬轉任人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，若發現擬轉任人員有不符合選調條件，或反映有影響錄用的問題并查有實據的，取消轉任資格，并在考察和體檢合格人員中從高分到低分依次遞補。
其他未盡事項，由蓮都區人力資源和社會保障局負責解釋。
四、紀律與監督
本次公開選調有關信息在指定網站公布，供考試查詢和社會監督：
1、麗水市蓮都區人力資源和社會保障局(http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/，公示公告欄)。
2、麗水市蓮都區政府門戶網站(http://www.liandu.gov.cn/，公告公示欄)。
特別提示：整個過程相關信息僅在上述網站公布，請應考者隨時自行留意，不再另行電話通知。
本公告由麗水市蓮都區人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話：
麗水市蓮都區紀委派駐第一紀檢組 0578-2128695
咨詢電話：
麗水市蓮都區人力資源和社會保障局0578-2051278
蓮都區人力資源和社會保障局
2017年5月12日
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