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中國郵政集團公司山東省分公司2017年科技創新/人力資源人才專項招聘需求表
來源:山東郵政 閱讀:5857 次 日期:2017-05-15 15:52:23
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序號 用人單位 部門 崗位名稱 招聘人數 崗位職責 其他要求
1 企業發展與科技部 創新中心 互聯網產品經理 1 1.負責B2B/B2C/O2O等各類互聯網平臺產品策劃,從產品概念、功能設計到推動實施。2.負責組織電商平臺產品規劃和設計, 推動并管理產品從開發、測試、改進和上線發布,3.負責分析產品運營數據、跟進用戶反饋、確定迭代改進需求、不斷完善和優化產品,提升產品的用戶體驗。 1.全日制本科或以上學歷,計算機、電子商務、金融、市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業。2.熟悉互聯網或軟件產品的整體實現過程,包括市場調研、產品設計、技術實現、產品運營等。3.具備較強的創新、溝通影響能力、組織協調推動能力,同時有良好的評估分析問題、人際關系構建能力。4.有技術背景相關經驗者優先。
2 企業發展與科技部 創新中心 互聯網運營經理 1 1.根據客戶需求和行業狀況,結合郵政互聯網產品(O2O生活服務、互聯網金融、互聯網農業),制定產品整體運營規劃及執行方案;2.反饋運營數據、用戶意見給產品人員,協助產品優化;3.負責制定相應活動創意策劃、文案撰并高效推動執行;4.參與競品分析、行業分析,及時了解行業動向;5.負責微信運營; 1.全日制本科或以上學歷,計算機、電子商務、金融、市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業。2.具備互聯網思維,熟悉互聯網運營模式,對產品需求敏感,對用戶體驗和心理有很好的把握;3.有完整產品運營經驗,包括活動運營,會員運營,數據運營經驗。4.有知名互聯網公司產品運營經歷者優先;5.有技術背景相關經驗者優先。
3 企業發展與科技部 創新中心 互聯網平臺技術經理 2 1.參與郵政互聯網項目的需求分析,系統設計工作;2.參與JAVA/J2EE技術的相關產品規劃、需求、設計、開發、測試等研發工作;3.編寫產品設計文檔和相關技術資料;4.參與公司互聯網項目,負責系統開發及維護工作;5.參與新技術的研究應用。 1.全日制本科或以上學歷,計算機相關專業;2.2年以上實際JAVA項目開發實施工作經驗;具有豐富J2EE架構設計經驗,深入了解三層結構并具備實際工作經驗,熟悉Struts,Hibernate,Spring等主流框架;3.熟練掌握數據庫Oracle、Sybase、SQLServer中至少一種,能夠熟練進行編程,擁有優秀的數據庫設計能力;
4 省信息技術局 運行維護部 系統管理 1 負責省中心及全省信息網的運行監控、維護和管理,負責全省信息網相關項目的組織和實施。 1.全日制本科及以上學歷,計算機相關專業,30歲以下。2.具有企業計算機系統維護管理方面經驗,具有主機系統、數據庫、網絡系統相關認證證書者優先考慮。
5 省信息技術局 技術推進部 軟件開發 2 負責全省生產經營、企業管理等所需各類軟件系統的需求調研、設計開發、培訓維護等工作。 1.全日制本科及以上學歷,計算機相關專業,30歲以下。2.具有一定的java b/s編程經驗。
6 各市分公司(除德州分公司) 信息技術中心(數據中心) 軟件開發 31(濟南、棗莊、東營、日照各1人,濰坊、濟寧、萊蕪各3人,其他市公司各2人) 企業所需的生產、經營、管理等各類軟件系統的需求調研、設計開發、培訓維護等工作。 1.全日制本科及以上學歷,計算機相關專業,30歲以下。2.具有一定的WEB b/s應用開發經驗。3.主動性強,有較強的責任心,積極向上的工作態度,有團隊協作精神;有較強的邏輯分析能力和快速的學習能力。
7 各市分公司(除青島、淄博、泰安、濱州分公司) 人力資源部 人力資源管理 15(濟南3人,其他市公司各1人) 負責擬定地市分公司人力資源規劃和相關政策,并組織實施;負責干部及后備人員的管理、本單位人才規劃與開發、人員配置、勞動用工,并落實機構編制;負責本單位屬地社保、員工福利、人工成本與績效管理、勞動合同管理、負責計劃并組織地市分公司培訓; 1.全日制本科及以上學歷,限人力資源管理專業,30歲以下。2.政治面貌為中共黨員。3.有人力資源管理相關工作經驗者優先考慮。
備注:共計53人。本次招聘人員編制在各單位2017年用工計劃內解決。
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