為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部工作力度，拓寬選人視野，根據《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等有關規定要求，結合濟寧市領導班子建設實際和工作需要，經中共濟寧市委研究決定，公開選拔部分縣級領導干部。現將有關事項公告如下。
一、報考范圍、職位及數額
根據工作需要，這次面向全省和全市公開選拔縣級領導干部11名，其中正縣級領導干部9名，副縣級領導干部2名。具體報考范圍、職位及數額是：
1、面向全省公開選拔正縣級干部4名，副縣級干部2名。
⑴市旅游局局長1名
⑵市金融工作辦公室主任1名
⑶市社會科學界聯合會主席1名
⑷市外國專家局局長1名
⑸團市委副書記2名（其中，女干部1名）
2、面向全市公開選拔正縣級干部5名。
⑴市委黨校副校長1名
⑵市住房公積金管理中心主任1名
⑶濟寧廣播電視臺臺長1名
⑷市婦女兒童醫院（市婦幼保健院）院長1名
⑸市精神病防治院院長1名
二、資格條件
報考人員應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和資格，其中報考公務員崗位的還應符合《中華人民共和國公務員法》的相關規定。
1、具有履行職責所需要的馬克思主義理論水平；忠實實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民；認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策；堅持解放思想，實事求是，與時俱進，有干事創業、加快發展的強烈事業心和開拓創新能力，工作實績比較突出；堅持民主集中制原則，有大局觀念，團結同志，作風正派，清正廉潔。
2、報考正縣級職位：黨政群機關、事業單位中，應是現任正縣級干部或任職滿2年的副縣級干部；市委和市國資委管理領導班子的國有及國有控股企業中，應是現任領導班子正職或任領導班子副職2年以上的干部。
報考團市委副書記職位：黨政群機關、事業單位中，應是擔任正科級職務1年以上或副科級職務4年以上的干部；市委和市國資委管理領導班子的國有及國有控股企業中，應是擔任中層正職1年以上或任中層副職4年以上的干部。
濟寧市外報考的為參照上述范圍中符合條件的干部。
任職時間計算截止到2012年6月30日。
3、報考正縣級職位應具有大學以上學歷，年齡在50歲以下（1961年7月1日以后出生）。
報考團市委副書記職位應具有全日制研究生學歷，且具有碩士或博士學位，年齡在30歲以下（1981年7月1日以后出生）。
4、具有報考相關領導職位所必備的專業知識和工作能力。具體條件如下：
市旅游局局長：熟悉國家有關旅游產業政策、法律法規和工作業務，具有分管或從事旅游管理等相關工作經歷。
市金融工作辦公室主任：全日制大學本科以上學歷及學士以上學位，財政、金融、證券投資等相關專業，熟悉國家有關金融工作、資本市場管理的政策和法律法規，有財政、金融、證券等相關工作經歷。
市社會科學界聯合會主席：全日制大學本科以上學歷及學士以上學位，熟悉社會科學理論研究、社科普及等工作，具有一定社科研究成果，有較強的科研組織管理能力。
市外國專家局局長：全日制大學本科以上學歷及學士以上學位，熟悉國外智力引進政策、相關法律法規和國際智力資源流動規律，有一定的外語水平，具有人才引進和管理工作經驗。
市委黨校副校長：中共黨員，具有較高的理論政策水平，有較強的語言文字表達、組織管理和教學科研能力，具有黨務或行政管理等相關工作經歷。
市住房公積金管理中心主任：財經類及相關專業，有財務管理工作經歷，熟悉住房公積金管理方面的政策法規，有較強的組織領導和行政管理能力。
濟寧廣播電視臺臺長：中共黨員，新聞傳播、廣播電視等相關專業，熟悉國家宣傳政策，有較強的政治敏銳性和較高的理論政策水平，了解傳媒特點和新聞傳播規律，具有從事宣傳文化、廣播電視管理經營等相關工作經歷。
市婦女兒童醫院（市婦幼保健院）院長：醫學、衛生管理類相關專業，熟悉醫療衛生管理政策法規，有較強的組織領導和綜合管理能力，具有5年以上醫療衛生單位工作經歷，有醫院管理工作經驗。
市精神病防治院院長：醫學、衛生管理類相關專業，熟悉醫療衛生管理政策法規，有較強的綜合管理和學術科研能力，具有5年以上神經、精神醫療等相關工作經歷，有醫院管理工作經驗。
團市委副書記：中共黨員，熱愛共青團和青少年工作，具有一定的青年工作理論政策水平，組織協調、開拓創新能力強。
5、身體健康。
6、有下列情形之一者不得報考：正在從事涉及國家安全或重要機密工作的；正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；處于黨紀、政紀處分規定的提拔限制期內的；受過司法機關刑事處罰的；近三年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次的；違反計劃生育政策的；其他不適宜報考的。
三、方法步驟
1、組織報名。采取現場報名或來函報名的方式組織報名，每人限報一個職位。市公選辦設立現場報名點，濟寧市內報名人員，采取現場報名的方式報名；濟寧市外報名人員，可以到報名點現場報名，也可以通過郵寄相關資料來函報名。報名時，需提供：①《濟寧市公開選拔縣級領導干部報名登記表》書面一式兩份，同時附電子版。《報名登記表》從指定網站下載，貼近期1寸免冠同版正面照片，干部所在單位黨委（黨組）和主管部門黨委（黨組）核實并簽署意見。②本人身份證、學歷和學位證書、任現職的任免文件及任現職級的任免文件，上述材料復印件各2份。③近期1寸免冠同版正面照片2張。現場報名的，同時將《報名登記表》及上述有關材料原件交工作人員審核。來函報名的，應于報名截止日期之前，先將《報名登記表》傳真至濟寧市公選辦，同時郵寄報名材料；領取準考證時，將有關材料原件交工作人員審核。
2、資格審查。市公選辦按照報考的標準條件及有關要求，對報名人員進行資格審查。經資格審查合格的，發放準考證。考生憑準考證和本人身份證，在規定時間到指定地點參加考試。經資格審查合格參加筆試的人數與公選干部數量的比例一般不低于10:1。
資格審查貫穿考選全過程，如發現弄虛作假者，取消考選資格，并追究有關人員責任。
3、筆試。筆試主要測試報考人員對領導干部應具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度，注重對能力的測試，特別是運用理論、知識和方法解決領導工作中實際問題的能力。根據筆試成績，按選拔數量1:10的比例，從高分到低分依次確定進入履歷業績評價范圍人選。
4、履歷業績評價。進入履歷業績評價范圍的人選按照要求提供相關資料，市公選辦組織進行履歷業績評價。
按筆試、履歷業績評價分別占60%、40%的比例計算成績，按選拔數量1:5的比例，確定每個職位進入面試和領導干部能力測試范圍人員。
5、面試和領導能力測試。面試按職位分別組織進行，主要測試應試人員在領導能力素質等方面對考選職位的適應程度，重點測試其理解分析問題的能力、決策能力、組織協調能力和實際工作經驗等。領導干部能力測試采用人機對話方式進行。
按照筆試、履歷業績評價、面試、領導能力測試成績分別占30%、20%、40%、10%的比例計算綜合成績，由高分到低分按1:3的比例確定每個職位的考察人選。
6、考察。考察內容包括思想政治素質、組織領導能力、工作作風、履歷業績、廉潔自律情況以及群眾公認程度等，注重考察干部德的表現情況。
7、體檢。根據有關規定和要求，組織進入考察范圍人選到指定醫院進行體檢。
8、研究任用。濟寧市委常委會議研究決定擬任用人選。有關職位如經研究無合適人選的，該職位可空缺。對擬任用人選進行任前公示，未發現影響任用問題的，履行任職手續。新選拔干部實行一年的試用期。試用期滿考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，一般按原職級另行安排工作。對本市進入考察范圍未任用的人員，符合后備干部條件的，納入后備干部隊伍進行培養。
根據公開選拔工作的進程，相關名單和成績通過網站和新聞媒體適時公布。
四、有關事項
1、報名時間：2012年6月15日至26日（來函報名的，以郵戳日期為準）。
2、筆試、面試、領導干部能力測試時間、地點另行通知。
3、訪問網址：
濟寧黨建網（http://www.jnswzzb.gov.cn）
濟寧市人事考試信息網（http://www.rsks.jnrsj-sd.gov.cn）
4、現場報名地點：濟寧市公選辦（濟寧市委辦公樓5樓西）。
來函報名郵寄地址：濟寧市紅星中路15號濟寧市委組織部干部科，郵政編碼：272045，請在信封上注明“報名材料”字樣。
聯系電話：0537—2967169（傳真），2967003。
電子郵箱：jininggxb@163.com。
本公告由濟寧市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：
濟寧市公開選拔縣級領導干部報名登記表、一寸照片生成器及使用說明
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濟寧市公開選拔領導干部
工作領導小組辦公室
2012年6月14日
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