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2017年廣州市黃埔區會元學校第二次招聘編外聘用制教師公告

來源：黃埔區人民政府閱讀：1526 次日期：2017-05-17 16:24:43

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廣州市黃埔區會元學校是廣州市第二中學與廣州市黃埔區合作開辦的九年一貫制普通公立學校，是黃埔區教育局下屬事業單位，現由廣州市第二中學代管。為確保我校新開辦教育發展需要，建設高水平師資隊伍，我校本著公開、平等、競爭、擇優的原則，面向全國公開招聘編外聘用制教師(簽訂勞動合同，不納入機構編制管理)，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位和人數招聘編外聘用制教師4名。其中：語文 2 名、數學 1名、信息技術1 名。面試和筆試考點預設在黃埔區水西路11號廣州市第二中學高中部校區。

二、報考人員資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，服從分配;

3.身體健康，能勝任應聘崗位的工作需要;

4.符合國家計劃生育政策;

5.具有與報考職位相對應的教師資格證。

(二)具體資格條件：各職位具體要求詳見附件1。

1.應屆畢業生報考條件：

(1)2017年全日制普通高等院校碩士研究生應屆畢業生(含持有效暫緩就業協議書的往屆畢業生)。

(2)2017年全日制普通高等院校本科應屆畢業生(含持有效暫緩就業協議書的往屆畢業生)。

應屆畢業生須在2017年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書，暫緩就業的畢業生應在畢業當年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書。

(3)應屆生年齡在30周歲以下。

(4)具有博士學位應聘者可適當放寬到35周歲以下。

2.社會在職人員報考條件：

(1)報考人員具有全日制普通高等院校大學本科或以上學歷。

(2)三年及以上全日制中小學專任教師工作經歷。

(3)年齡在35周歲以下。具有中級職稱者年齡可放寬到40周歲以下;具有高級職稱者年齡可放寬到45周歲以下。

3.港澳學習、國外留學歸來人員的報考條件：

須提供我駐外使領館開具的證明材料。港澳學習、國外留學歸來人員報考者，報名時畢業不超過1年的視為應屆畢業生，超過1年的視為社會人員。

4.年齡和工作年限的計算時間均截至2017年6月30日(例如：以年齡要求30歲以下為例，即要求報考者須是1987年6月30日后出生，其他的年齡年限要求以此類推)。

5.報考人員還應具有以下條件：

(1)報考語文教師職位的普通話水平測試必須達到二級甲等以上，報考其他學科教師職位的應達到二級乙等以上;

(2)報考人員申報職位須與其大學期間所學專業相符，其中應屆碩士研究生須以研究生專業報考;

(3)所有應聘教師職位的人員(2017應屆畢業生除外)必須持有與報考職位相對應的教師資格證。暫未取得教師資格證的2017屆畢業生須承諾在入職前取得相應教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

6.通過考試的擬聘用人員應提供學歷、學位鑒定證明，港澳學習、國外留學歸來人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

三、招聘工作程序

網上報名

1.報名時間：2017年 5 月 17 日- 5 月 25 日。

2.報名方式：發送簡歷到hpqhyxx@126.com，[電子簡歷以附件形式上傳,包括《報名表》(自行下載并在照片粘貼處附個人免冠電子近照)及電子簡歷，文件分別重命名為: 姓名+考生畢業院校名+學歷+報考學科，如:李四華師本科英語(報名表/簡歷)]

3.每名報考者根據所學專業限填報1個具體職位。每個學科的計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1:3以上才能開考(達不到上述比例的職位作相應調整)。

(二)資格審查及初次面試

1.資格審查及現場確認時間及地點：2017年 5 月 27 日 9:00-17:00，黃埔區水西路11號廣州市第二中學高中部校區(具體地點另行通知)

2.考生網上下載并打印《報名表》和《資格審查目錄表》進行現場資格審查，同時提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復印件，作為資格審查的依據。應聘人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予錄用。

3.經過資格審查的應聘者同時進入初次面試環節.資格審查及初次面試由廣州市黃埔區會元學校招聘小組成員及廣州市第二中學專家審核。合格者現場領取準考證，進入筆試環節 (須提供小一寸免冠近照2張)。

(三)筆試

1.筆試時間：(暫定)2017年 6 月 2 日。如有時間變動,我校將另行通知,以廣州市第二中學官網(http://www.gdgzez.com.cn/)公布為準，請考生留意網上公布。

2.筆試地點：黃埔區水西路11號廣州市第二中學高中部校區。

3.筆試內容為教育學、教育心理學、學科專業知識(占85%)和教育政策法規、教育教學管理、時事政治等相關公共知識(占15%)。考試時間為120分鐘，滿分為100分，按30%折算計入總成績。筆試成績設合格線，不合格者不得進入下一環節,按四舍五入保留小數點后2位。筆試成績合格的考生，依成績高低順序以1:5的比例進入試講及專家提問環節。通過人數未達到上述比例的，成績合格的考生全部進入下一環節。

4.經過資格審查和初次面試的持有博士學位或副高職稱的應聘者及骨干教師可申請免筆試且不占進入試講及專家提問環節比例。(骨干教師指曾獲得地級市以上黨委政府或教育行政主管部門授予的優秀教師、學科帶頭人、基礎教育骨干教師及一師一優課的獲獎的在職教師且具有5年以上教育教學經驗。)

5.筆試成績于筆試結束后3個工作日內在廣州市第二中學官網(http://www.gdgzez.com.cn/)和黃埔教育信息網(http://www.hpedu.gov.cn/)上公布，考生可自行查詢。

(四)試講及專家提問

1.時間：(暫定)2017年 6 月 14 日，具體時間以廣州市第二中學官網(http://www.gdgzez.com.cn/)和黃埔教育信息網(http://www.hpedu.gov.cn/)上公布為準，請考生留意網上公布。

2.形式：試講與專家提問。試講采取上微型課，完整授課或說課的形式進行，主要考察報考職位所需要的專業知識、教育教學能力和技能。體育學科應聘人員可根據本人專項自行決定是否攜帶展示所需器材。

3. 成績滿分為100分(其中試講及專家提問分別占比50%)，本環節綜合得分按70%折算計入總成績。

(五)體檢

上述考試環節全部結束后，按筆試、試講及專家提問所占比例計算總成績，總分為100分。以總成績的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單。總成績設合格線，不合格者不得進入下一環節。如出現總成績相同，則按試講及專家提問環節成績排序確定。若仍不能區分排名先后順序，則再次進行面試，高分者進入體檢環節。體檢時間、地點另行通知。體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環節。體檢不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。

(六)考察

體檢合格者按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面，并核實其是否具備報考資格。考察不合格者，取消聘用資格。

考察不合格的，招聘單位可根據實際需要按總成績的高低順序依次遞補。

(七)公示

通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市第二中學官網(http://www.gdgzez.com.cn/)和黃埔教育信息港(http://www.hpedu.gov.cn/)上公示，公示時間為7個工作日。

(八)簽訂勞動合同

公示無異議者辦理相關聘用手續。被錄用人員與我校簽訂勞動合同，錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。

四、人員錄用和工資待遇

(一)錄用。錄用人員實行勞動合同制管理，合同期限為三年。同時實行試用期，試用期兩個月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。

(二)工資待遇。按照《黃埔區編外聘用制教師工資標準》執行。人均撥款標準不低于13萬元(含單位和個人部分五險一金、績效工資等)。

五、其他

(一)報考人員所學專業未列入專業目錄(無專業代碼)，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名時提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經組織招聘部門認定為相近專業的方可報考。