根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《杭州市余杭區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等規定，結合醫療衛計單位人員需求情況，經研究，決定組織實施2017年杭州市余杭區衛生計生系統事業單位工作人員公開招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘工作人員76名。其中經費形式為財政補助衛生事業單位9名，區級醫院24名，社區衛生服務中心43名。具體招聘單位、崗位、人數和報考條件等詳見《2017年杭州市余杭區衛生計生系統事業單位工作人員公開招聘需求計劃表》(附件1，以下簡稱“招聘需求計劃表”)，可登陸下列網站查詢：
杭州市余杭區衛計系統事業單位招聘網上報名系統：
http://60.191.75.52:8002
杭州市余杭區衛生和計劃生育局：http://wsj.yuhang.gov.cn/
余杭人才網： http://www.hzyhrc.net/
二、報考條件
1.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;
2.具有適應崗位要求的身體條件;
3.具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作;
4.年齡一般在35周歲以下(1982年5月22日以后出生)，個別崗位年齡放寬至40周歲以下的，截止1977年5月22日以后出生;
5.其他條件：
(1)部分崗位所要求的“資格證書”取得時間截止2017年5月22日;
(2)社會人員取得常住戶籍的時間截止2017年5月22日(以戶籍所在地公安部門落戶時間為準);
(3)學歷要求“全日制”的，是指全日制普通高校學歷和全日制普通中等專業學校學歷;通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試的人員，須在2017年5月22日前取得畢業證書;
(4)留學人員在資格復審時須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。鑒于國外高校與國內高校在專業名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業名稱上的差別，留學人員憑境外取得的學歷報名的，可報考專業名稱相同或相近的崗位;
(5)具體招聘崗位所需其他資格條件，以“招聘需求計劃表”為準;
(6)原余杭區衛生局培養的定向生(大專學歷且尚未聘用事業單位編制身份)只能報考社區衛生服務中心的相關崗位;原余杭區衛生局定向培養的2017年應屆畢業生不能參加本次報考;
(7)注意事項：“招聘需求計劃表”中“招聘范圍”欄注明“杭州市區”(指上城區、下城區、西湖區、拱墅區、江干區、濱江區、蕭山區、余杭區、富陽區)，包括杭州市區常住戶籍的社會人員、杭州市區生源全日制普通高校2017年應屆畢業生。“招聘范圍”欄注明是“杭州市”、“浙江省”的，依此類推(生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地);高學歷者報考低學歷要求的崗位，需符合招聘崗位所須的學歷條件(如某崗位“學歷條件”為“全日制專科及以上”的，則全日制專科、全日制本科及以上學歷的可以報考，持成教類本科及以上學歷的不能報考此類崗位)。“招聘需求計劃表”中杭州市急救中心余杭分中心“臨床醫學”崗位需在體檢之后進行崗位確認，具體確認辦法詳見《2017年杭州市余杭區衛生計生系統事業單位工作人員公開招聘政策問答》(附件2，以下簡稱“招聘政策問答”)。
(8)不能報考人員和情形，詳見“招聘政策問答”。
三、招聘程序
發布招聘公告、網上報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查分為初審、復審和再審，并貫穿招聘工作全過程，至正式聘用后結束。
本次招聘，社區衛生服務中心采取以四個片區(臨平片區、塘棲片區、瓶窯片區、余杭片區)為單位招聘。報考四片區各崗位的考生，在體檢之后進行招聘單位確認，具體單位、確認辦法詳見“招聘政策問答”。具體選崗時間及要求屆時另行通知。
四、報名事項
本次招聘采取網絡報名的方式進行。
(一)注冊及報名
時間：2017年5月22日9時—5月31日17時。
網址：http://60.191.75.52:8002(杭州市余杭區衛計系統事業單位招聘網上報名系統，以下簡稱“報名系統”)。
報考人員登錄“報名系統”，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名(報名表填寫要求詳見“招聘政策問答”)。若報考者通過填寫不實信息而被網上資格初審通過的，一經發現即時取消報考資格，其后果由本人負責。
2017年5月23日9時— 5月31日16時，報考人員可在“報名系統”查詢報名不足1:6比例的崗位，報名系統每60分鐘自動更新數據1次。
在此期間，報考人員可更改報考崗位，各招聘單位暫不作初審。
(二)資格初審
時間：2017年6月1日9時— 6月5日16時。
各招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
(三)查詢并再次報名
時間：2017年 6月6日9時—6月9日16時。
已注冊報名人員登陸“報名系統”，查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位;未通過的考生可更改招聘單位及崗位并再次接受資格初審，再次報名的資格初審截止時間為2017年6月9日17時。
(四)繳費確認
時間：2017年6月10日9時— 6月13日17時。
通過資格審核的考生，可在“報名系統”進行網上繳費確認(考試費用為 40元)，并在該系統查詢是否繳費成功。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。
凡持有加入銀聯的中國工商銀行、中國建設銀行、招商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國光大銀行、上海浦東發展銀行、中國民生銀行、深圳發展銀行、中信銀行、興業銀行的銀行卡均可通過網上銀行繳費。
1.報考人員只注冊不報名、不繳費的，視作無效。
2.工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準;崗位有效報考人數以實際繳費確認人數為準。
3.有效報考人數不足招聘計劃2倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。對未達到開考比例而取消開考的崗位，已通過初審的報名人員另行通知改報，未及時改報者視為自動放棄報考，不再退還報名費。
(五)下載并打印準考證
時間：2017年6月21日9時—6月24日10時。
已完成繳費確認人員在規定時間內登陸“報名系統”，下載打印準考證及筆試須知。
五、考試辦法
考試分筆試和面試，試題委托專業考試機構制作。
(一)筆試
1.筆試時間：2017年6月24日，具體時間和地點以準考證信息為準。
2.考試科目為《專業知識》一科。具體崗位對應的《專業知識》科目，詳見《2017年杭州市余杭區衛生計生系統事業單位工作人員公開招聘(專業知識)筆試科目對照表》(附件3)。
3.報考人員必須攜帶準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規定的時間和地點參加筆試。
筆試前請仔細閱讀筆試須知，事先熟悉考點地址。
4.考生本人筆試成績可在2017年7月5日在“報名系統”查詢。
5.筆試結束后，由杭州市余杭區人力資源和社會保障局與杭州市余杭區衛生和計劃生育局統一劃定筆試成績合格分數線。
(二)面試
面試入圍人員根據各崗位筆試成績合格者中從高分到低分，原則上按招聘崗位人數的1:2的比例確定。招聘崗位筆試合格人數不足規定比例的，按實際人數確定面試對象;如出現應聘考生筆試成績均低于合格分數線的，則取消該崗位招聘。
面試時間和地點由招聘單位另行通知。面試對象不按規定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
六、資格復審
面試前，由杭州市余杭區衛生和計劃生育局統一組織招聘單位對面試入圍人員進行現場資格復審，具體時間、地點及注意事項另行通知。面試入圍人員須提供下列要求證件的原件及復印件：
1.2017年全日制普通高校應屆畢業生須提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證、就業協議書、就業推薦表。
2.其他報考人員須提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證、學歷(學位)證書等資料。
3.部分招聘崗位有“資格證書”、“住院醫師規范化培訓合格證書”等要求的，還須提供相應的證書。
4.留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，以及網上報名信息與資格復審現場提供的材料不相符者，不得參加面試。
資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。
未按規定時間、地點參加資格復審的或資格復審不合格的，均不再遞補。
七、體檢和考察
筆試科目與面試成績都實行百分制。面試結束后，分別按60%與40%的比例折算成綜合成績(有小數點的保留2位)。體檢對象根據綜合成績從高分到低分，按 1:1的比例確定。在計算綜合成績時出現并列的，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按學歷、學位、工作經歷高的排名在前)。
體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢和考察內容、標準參照現行公務員招考錄用、考察有關規定執行。體檢費用自理。
已與其他單位簽約的2017年全日制普通高校應屆畢業進入考察后，應在招聘單位通知的規定時間內，提供協議書的本人聯和簽約單位的同意報考證明或解約證明，逾期不能提供的，視作放棄資格;委培生還須出具委托培養單位同意報考的書面證明。
有工作單位的考生進入考察后，應在招聘單位通知的規定時間內，提供原單位同意報考證明，離職人員須提供解聘證明，逾期不能提供的，視作放棄資格。
不按規定時間到指定地點參加體檢的，視作放棄體檢資格，招聘單位不再通知。
體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的、考察后不宜錄用的、以及放棄崗位確認或聘用文件下達前放棄資格的，由招聘單位及主管部門按照擇優原則視情決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
八、公示及聘用
考察結束后，對擬聘用人員在“報名系統”、余杭人才網上公示7天。經公示期滿后，沒有反映或反映有問題，經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
2017年應屆畢業生不能在2017年9月30日前提供相應的學歷證書(研究生還須提供相應的學位證書)及相關材料的、留學人員不能在2017年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書的，不予聘用。
聘用人員須在所聘用單位服務滿5年(含試用期，不含住院醫師規范化培訓時間);從聘用之日起3年內未取得相應執業資格者，予以解聘。
九、其他事項
報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格，且3年內不得參加杭州市余杭區各類人事考試。
各階段有關注意事項，請登陸“報名系統”查詢或聯系招聘單位(各招聘單位咨詢電話請見“招聘需求計劃表”)。
聯系電話：
杭州市余杭區衛生和計劃生育局：0571-89277109
杭州市余杭區人力資源和社會保障局：0571-86153017
網絡、網銀技術支持電話：0571-22811906
本公告由杭州市余杭區衛生和計劃生育局負責解釋。
杭州市余杭區人力資源和社會保障局
杭州市余杭區衛生和計劃生育局
2017年5月17日
附件：
1.2017年杭州市余杭區衛生計生系統事業單位工作人員招聘需求計劃表
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