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2017貴州播州區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局選調(diào)公務(wù)員公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:5073 次 日期:2017-05-19 14:08:09
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按照紀(jì)檢監(jiān)察干部“優(yōu)進(jìn)、嚴(yán)管、高出”的要求及公務(wù)員選調(diào)的相關(guān)規(guī)定,制定本公告。

一、選調(diào)原則及程序

按照德才兼?zhèn)洹⒐_(kāi)招考、陽(yáng)光操作、擇優(yōu)選調(diào)的原則,采取筆試、面試、考察等程序進(jìn)行。

二、選調(diào)人數(shù)

選調(diào)公務(wù)員2名,如報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1比例,則對(duì)選調(diào)計(jì)劃予以調(diào)整。選調(diào)計(jì)劃調(diào)整的情況通過(guò)播州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布。

三、選調(diào)對(duì)象及條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),身體健康;熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作,作風(fēng)過(guò)硬。

2.區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位在職在編公務(wù)員身份的干部。

3.2014年1月1日以前參加工作,大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作。

4.年齡在35周歲以下(1982年5月1日后出生),研究生學(xué)歷放寬到40周歲以下(1977年5月1日后出生);工作關(guān)系須經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)可。

5.年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外),近三年未受過(guò)黨政紀(jì)處分。

6.所在單位同意參加公開(kāi)選調(diào)。

7.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的不能參加公開(kāi)選調(diào)。

四、選調(diào)程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2017年5月22—27日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

2.憑單位同意參加公開(kāi)選調(diào)的證明、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件和近期一寸免冠正面彩色相片(電子證照)到區(qū)紀(jì)委干部室報(bào)名(聯(lián)系電話:27251920)。

3.《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為:2017年5月31-6月2日下午14:30—18:00在區(qū)紀(jì)委干部室領(lǐng)取。

(二)資格審查:資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格,并將情況通報(bào)所在單位。

(三)公開(kāi)選調(diào):按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試、考察相結(jié)合方式對(duì)考生德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行綜合評(píng)分。選調(diào)工作在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局組織實(shí)施,全程接受社會(huì)各屆監(jiān)督。

1.筆試(50%)。筆試采取閉卷考試,實(shí)行百分制,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、紀(jì)檢監(jiān)察常用業(yè)務(wù)知識(shí)、時(shí)事政治和公文寫(xiě)作。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低按選調(diào)名額1:3的比例確定面試人選。(筆試時(shí)間:6月9日上午,試題商組織部、人社局出題)

2.面試(40%)。采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定序號(hào)、逐一面試的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制評(píng)分。(面試時(shí)間:6月13日上午,試題商組織部、人社局命題)

3.考察(10%)。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由高到低按選調(diào)名額1:2的比例確定考察對(duì)象。

4.體檢。根據(jù)筆試、面試和考察總成績(jī)由高到低按選調(diào)崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象,統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢。

5.公示。根據(jù)選調(diào)總成績(jī)和體檢結(jié)果,報(bào)區(qū)紀(jì)委常委會(huì)研究決定擬選調(diào)人員并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

6.試用。經(jīng)公示無(wú)異議者,對(duì)擬選調(diào)人員實(shí)行3個(gè)月試用期。

7.調(diào)動(dòng)。試用期滿經(jīng)考核評(píng)定合格者,由區(qū)紀(jì)委常委會(huì)研究后,商區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)編委辦按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

咨詢電話:27251920 區(qū)紀(jì)委干部室

播州區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年5月17日

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