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因工作需要，依據《河南省就業促進條例》、《河南省公益性崗位暫行管理辦法》和《駐馬店市公益性崗位暫行管理辦法》的有關規定，為進一步促進就業困難人員就業，本著“公開、公平、公正”的原則，擬面向社會公開招聘公益性崗位人員，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

市職工文化活動中心 4人(保潔3人、保安1人)

市機關事務管理局 7人(保潔4人、保安3人)

駐馬店廣播電視臺 3人(保潔1人、保安2人)

二、招聘對象

(一)駐馬店市區長期居住人員。

(二)遵守國家法律法規，品德端正，熱愛工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責。

(三)招聘條件：在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業意愿且辦理了失業登記的以下人員：1、城鎮零就業家庭的成員;2、連續失業半年以上的登記失業人員;3、困難家庭中就業困難的高校畢業生;4、就業困難的被征地農民;5殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：即日起開始至2017年6月2日

2、報名地點：駐馬店市勞動就業處就業科

3、報名方式：符合條件的人員需持《就業失業登記證》或《就業創業證》、身份證、戶口本或居住證、近期彩色1寸照片一張現場報名。

(二)考核

1、參加考核人員范圍：資格初審合格人員。

2、考核時間、地點另行通知。

3、考核方式：由駐馬店市勞動就業處和招聘單位共同組織進行現場面試。

(三)公示

確定擬聘用人員后，在駐馬店市人社局網站予以公示，公示時間為7天。公示無異議后辦理相關手續簽訂勞動合同。

(四)聘用期限和人員待遇

按照公益性崗位管理有關規定，用工單位與聘用人員簽訂勞動合同，合同期最長為三年。養老、醫療、工傷和失業保險費的單位部分由就業資金負擔，月工資不低于駐馬店市區最低工資標準。

四、其他事項

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

堅持從嚴控制、從嚴管理、依法使用和“誰使用、誰管理、誰負責”的原則。按照我市公益性崗位暫行管理辦法，由用人單位具體負責日常管理。

咨詢電話：駐馬店市勞動就業處 2833513

駐馬店 市勞動就業處

2017年5月27日