2017年全省考試錄用公務員筆試成績已公布，在本次筆試工作組織過程中，我省嚴格按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部令第30號)，對考試違紀違規行為和雷同答卷作出了認定和處理，對于嚴重違紀違規和特別嚴重違紀違規人員給予取消本次考試資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限分別為5年和長期。按照國家要求，對全部考生答題信息進行了分析和雷同試卷甄別檢測，對被甄別為雷同的答卷作出了考試成績無效處理。
多年來，公務員錄用考試制度成功推行，得益于公開、平等、競爭、擇優機制的建立，得益于社會的廣泛監督，得益于廣大考生的積極參與和共同維護。人們將公務員錄用考試形象地比喻為“玻璃房子里的競爭”，說明它的公開、公平和公正。
但是，近年來也出現了一些影響公務員錄用考試公平公正的違紀違規行為。比如，有的考生不注重工作學習中的日常積累，輕信或寄希望于參加考前所謂的“保過”培訓班，有的考生不遵守考場紀律、攜帶違禁違規物品進入考場，更有甚者企圖借助作弊集團、通過“高科技手段”作弊進入公務員隊伍。這些行為擾亂了正常的考試秩序，侵害了廣大誠信守規考生的合法權益，令社會大眾憤慨。這些考生雖然是極少數，但影響極壞，與公務員誠實守信的為業之要嚴重不符。
公務員考試的公平性不容挑戰，“紅線”不容觸碰，我省嚴厲打擊考試違紀違規和涉考違法犯罪行為的堅決態度不會改變，這不僅是對誠實守信原則的維護，更是對公務員錄用考試不可侵犯的權威的堅守。希望社會各界和廣大考生共同監督，共同打造公務員錄用考試這片明凈的天空。
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