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江蘇經貿職業技術學院2017年人才招聘公告(人事代理)
來源:江蘇經貿職業技術學院 閱讀:1513 次 日期:2017-06-01 15:11:04
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為更好地選拔優秀人才,充實江蘇經貿職業技術學院教職工隊伍,優化人員結構,現決定面向社會公開招聘工作人員(人事代理非在編),現將有關事項公告如下:

一、 報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.碩士研究生要求年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),博士研究生要求年齡40周歲以下(1977年1月1日以后出生);

5.具備報考職位要求的資格條件(具體要求詳見附件《江蘇經貿職業技術學院2017年公開招聘工作人員(人事代理)崗位表》),應屆畢業生需在2017年7月31日前取得畢業證書和學位證書。

二、報名

(一)報名時間、方式

報名時間:2017年5月26日至6月9日;

報名方式:報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址:http://jsjmzp.njhosting.cn/login/login.html。

(二)網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收取報名費和考試費,通過初審即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項及資格審查

1.應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。上傳的附件為:最高學歷、學位證書,身份證等掃描件;國內應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》掃描件;留學回國人員提供《留學回國人員證明》及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;招聘崗位要求的其他證明材料。

人事處根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

2.各招聘崗位的開考比例為1∶3。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

三、考核及組織

(一)考核方式

專任教師崗位考核方式為:筆試和試講,其他崗位考核方式為筆試和專業技能測試。

1.筆試主要測試應聘者綜合素質,滿分為100分,合格線為60分。

2.筆試閱卷結束后,在筆試合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按各招聘職位擬錄用人數的1:3從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實有人數確定。筆試成績和進入復試人員名單將在江蘇經貿職業技術學院人事處網站進行公示。

3.試講。試講辦法和內容由江蘇經貿職業技術學院制定并以郵件方式通知應聘人員。成績由考官當場通知考生。滿分為100分,合格線為60分。

4.專業技能測試。主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和實踐操作能力。成績由考官當場通知考生。滿分為100分,合格線為60分。

(二)考核安排

1.考核的時間和地點在江蘇經貿職業技術學院人事處網站公布,并以郵件方式通知,應聘人員應按規定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。未通過資格初審人員不再另行通知。

2.試講(專業技能測試)之前,應聘人員須提供以下材料原件和復印件1份,由學院人事處對應聘人員的資格條件進行復審:

(1)最高學歷、學位證書,身份證,專業技術職務資格證書等;

(2)國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》,在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(3)本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)及能體現個人科研水平的科研成果(原件)2篇;

(4)招聘崗位要求的其他材料。

(三)總成績計算方式

總成績=筆試成績×50%+試講成績(專業技能測試成績)×50% 。

四、錄取

1.考核結束后,在合格人員中,根據總成績,按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,其中應聘專職教師崗位的,還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

2.對體檢合格人員由學院組織考察,并根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。因擬聘人員體檢、考察不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時,按排序依次遞補。

3.擬聘用人員名單在學院人事處網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

4.對公示無異議人員,學院與其簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關系。

五、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話:025-52710815

聯系人:王老師

六、招聘工作監督電話

招聘工作監督電話:025-52710810

聯系人:張老師

附件:江蘇經貿職業技術學院2017年人才招聘崗位表(人事代理)

江蘇經貿職業技術學院

2017年5月26日

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