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2017年惠州市惠陽區區直機關事業單位引進碩士/博士研究生公告
來源:惠陽區人力資源和社會保障局 閱讀:2451 次 日期:2017-06-01 16:17:39
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為進一步加大人才引進力度,推動全區各項事業長足發展,經區委、區政府同意,決定面向國內外引進一批碩士、博士專業人才。現將有關事項公告如下:

一、引進對象、范圍和職位

(一)引進對象:具有學歷學位的全日制碩士、博士研究生(國外和港澳臺高校畢業的,需出具經國家教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證及有關證明材料)。

(二)引進范圍:面向國內外公開引進。

(三)引進的職位:詳見附件1:《惠州市惠陽區2017年區直機關事業單位引進碩士、博士研究生職位表》。

二、引進基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,作風正派;

(二)具有較強的綜合素質和良好的職業道德;

(三)具有引進職位所需求的學歷學位或專業技術;

(四)具有學歷學位的全日制博士研究生,年齡在45周歲以下;全日制碩士研究生,年齡在35周歲以下;

(五)具備引進職位所需的其他資格條件;

(六)身體健康。

有下列情況之一者,不受理報名:

(一)受過司法機關刑事處罰的;

(二)處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

(四)政策規定不能引進的人員。

三、引進程序

人才引進嚴格按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

(一)發布公告。在有關網站等媒體向社會公開發布引進人才職位、數量、資格條件等相關信息,公告時間從2017年6月1日起至6月30日。

(二)組織報名。采用現場、網上等報名方式,報名時間從2017年6月5日8:30起至6月30日17:30(現場報名僅限工作日),逾期不予以受理。

1.現場報名。地點:惠陽區淡水街道金惠大道區政府大院內區人力資源和社會保障局一樓105室惠陽區人才引進管理辦公室(惠陽區人才交流服務中心),聯系人:吳志坤,聯系電話:0752-3363717。

現場報名需提供以下材料:

(1)《惠州市惠陽區2017年區直機關事業單位引進碩士、博士研究生登記表》(附件2);

(2)第二代居民身份證原件及復印件;戶口本原件及復印件;

(3)2017年應屆畢業生提交《畢業生就業推薦表》(須附有經畢業院校簽章確認的所有學科考試或考核成績)、本科階段學歷證書、學位證書原件及復印件;往屆畢業生提交學歷證書、學位證書原件及復印件(含本科階段及研究生階段),有工作單位的提供單位同意報考證明;

(4)近期藍底一寸照片3張;

(5)引進職位所需其他相關資料的原件及復印件。

2.網上報名。將上述現場報名所需材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發送到hyqrczx@163.com,并致電話確認。待初步審查合格后,現場資格審查時帶原件進行核對。

(三)資格審查。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的,偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的,一經查實,即取消報考資格。

(四)面試。資格審查后,按一定比例確定面試人選,進入面試考生須持第二代居民身份證原件到指定地點進行面試。

面試滿分值為100分,合格為60分。每一職位面試結束后,即時宣布該職位考生面試成績。根據面試合格成績從高分到低分,按照引進職位1∶1的比例確定體檢、考核人選。

(五)體檢。根據引進職位計劃數按總成績從高分到低分等額確定體檢對象;報考人員不按規定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格。

體檢必須按規定時間在指定的醫院體檢,其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照國家招錄公務員體檢辦法執行。

(六)考核。體檢合格者列為考核對象。由組織人事部門組織考核組對體檢合格人員進行考核。考核組通過查閱個人檔案、走訪、座談、與被考核對象交流等方式,主要了解被考核對象政治思想、道德修養、能力素質、工作績效、現實表現等情況。

考核和體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,應從報考同一職位且面試成績合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的,取消該職位引進計劃。

(七)公示。體檢及考核合格者確定為擬聘用人選,將在惠陽區人民政府門戶網站進行公示,公示期為7個工作日,公示無異議后,辦理相關入職手續。擬聘人員名單一經公示,不再遞補。

公示期間,對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(八)簽訂工作服務協議,辦理聘用手續。用人單位按照有關規定與引進人員簽訂工作服務協議,試用期一年,試用期滿且考核合格的按有關程序辦理聘用手續,考核不合格的終止工作服務協議,不辦理聘用手續;

2017年12月31日前未能提交引進職位所需的證件及相關材料的,取消引進資格,不予聘用。

四、紀律要求

碩士、博士研究生引進工作嚴格按照公平、公正、平等、競爭、擇優的原則進行,如有違反規定或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

五、信息咨詢、查詢

咨詢電話:

中共惠州市惠陽區委組織部人才科:0752-3825212

惠州市惠陽區人才引進管理辦公室(惠陽區人才交流服務中心):0752-3363717

監督電話:

惠州市惠陽區紀委派駐區人社局紀檢組:0752-3370928、0752-3768378

信息查詢:

惠州市惠陽區人民政府門戶網站:http://www.huiyang.gov.cn/

中共惠州市惠陽區委組織部

惠州市惠陽區人力資源和社會保障局

二〇一七年六月一日

附件1:惠陽區2017年區直機關事業單位引進碩士、博士研究生職位表

附件2:惠陽區2017年區直機關事業單位引進碩士、博士研究生登記表

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