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因工作需要，經斗門區人力資源和社會保障局同意，珠海市斗門區市政園林管理處現面向社會公開招聘1名合同制職員，其工作職責范圍是負責城區城市照明管理及日常事務性工作，具體要求如下：

一、招聘職位、人數及待遇

具體招聘職位、人數詳見《斗門區市政園林管理公開招聘合同制職員職位表》(附件1)。

以上人員享受斗門區合同制職員規定的薪酬待遇。

二、報考資格條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德;

(二)具體職位條件詳見附件1;

(三)年齡35周歲以下(1982年 5月25日之后出生);

(四)身體健康;

(五)有以下情況之一者，不予招聘：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.其他不符合條件的。

三、程序及方法

(一)報名及資格審查

1、報名方式：采取現場報名的方式。應聘者可本人或委托他人到報名地點辦理報名手續，委托他人的，需提供委托函及委托人與被委托人的身份證原件核對。

2、報名時間及地點：

報名時間：2017年5月31日～6月8日(上午9：00～12：00;下午14：30～17：30，周六、日，節假日不接受報名)。

報名地點：珠海市斗門區市政園林管理處二樓辦公室(珠海市斗門區井岸鎮橋北一區21號二樓辦公室)。

3、報名材料：

(1)珠海市斗門區市政園林管理招聘合同制職員報名表一份(附件2，報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);

(2)個人近期紅底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報名表上);

(3)身份證、戶口簿復印件各1份;

(4)學歷、學位證書復印件各1份;

(5)職位要求的資格證書及工作經歷證明等(單位證明或勞動合同書)復印件。

以上報名材料中的復印件均需親筆簽名，并寫明“與原件一致”，遞交資料時須提供原件查驗，報名資料必須真實準確，并與原件相符。

4、資格審查及結果公布：

珠海市斗門區市政園林管理招聘工作小組辦公室根據報名材料進行資格審查，并現場公布審查結果。

(二)考試

采取筆試加面試的方式，主要測試應聘者的公共知識、業務水平以及適應職位要求的素質與能力。成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(分數按四舍五入保留小數點后2位)。面試人員按照筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例確定。

1、筆試(滿分100分)：采取閉卷形式進行。

筆試時間和地點另行通知，請留意斗門區政府公眾信息網或有關短信通知。

筆試成績、入圍面試人員名單在斗門區政府公眾信息網公布。

2、面試(滿分100分)：面試采用結構化面試，面試成績現場公布。

面試時間和地點另行通知，請留意斗門區政府公眾信息網。

筆試及面試請攜帶身份證，以備查驗。

(三)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可在成績合格者中按總成績排名依次等額遞補。

(四)公示

體檢合格人員提供真實、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在斗門區政府公眾信息網公示3天。

(五)確定聘用人員并辦理錄用手續

1、聘用人員實行合同制管理。公示期結束后，經批準后簽訂勞動合同，首次聘期3年(含試用期3個月);試用期間，用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用關系。

2、聘用單位不辦理人事檔案調動手續，可由區人才中心托管。

四、其他事項

(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.報考材料弄虛作假的;

2.體檢不合格的;

3.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

4.未在規定的報到時間內報到的;

5.法律、法規規定不準聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的，可按總成績依次遞補。遞補人員的總成績必須達到60分以上。

(三)本公告未盡事宜，由珠海市斗門區市政園林管理招聘工作小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0756-5522178，投訴監督電話：0756-5522178。

附件1：珠海市斗門區市政園林管理處公開招聘合同制職員職位表

附件2：珠海市斗門區市政園林管理處招聘合同制職員報名表