根據(jù)壽光市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，按照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)工作的意見》(壽辦發(fā)〔2015〕37號)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將市政務(wù)服務(wù)中心等單位公開遴選(選聘)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選(選聘)單位及數(shù)量
市政務(wù)服務(wù)中心等6個(gè)單位共遴選(選聘)19人，其中實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)1人、事業(yè)單位18人。(詳見附件1)
二、報(bào)考范圍
報(bào)考人員須為壽光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職且符合報(bào)考條件的工作人員(不含工勤人員、未滿最低服務(wù)年限的人員)，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)一線工作人員除外，不包括國家、省、濰坊市垂直管理部門設(shè)在我市單位的工作人員。
三、報(bào)考條件
(一)政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。
(二)年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
(三)身體健康。
(四)符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
(五)年齡不超過35周歲(1982年6月1日后出生)。
(六)符合遴選(選聘)崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(二)受處分期間或者未滿影響期限的。
(三)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(四)尚在試用期內(nèi)的(含新錄用公務(wù)員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等)。
(五)法律法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
四、方法步驟
(一)報(bào)名
采取個(gè)人自愿、單位及主管部門同意的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間。6月7日至9日。
上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 。
2、報(bào)名地點(diǎn)：各單位報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系方式及聯(lián)系人詳見附件1。
3、報(bào)名材料
①從壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shouguang.gov.cn)下載并如實(shí)填寫《壽光市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)一式1份，并附1寸近期同底版免冠照片3張。
②國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份(原件現(xiàn)場審核后退回)。
③身份證原件及復(fù)印件1份(原件現(xiàn)場審核后退回)。
(二)資格審查
對報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消遴選(選聘)資格。報(bào)考人員是否符合報(bào)考條件，由用人單位主管部門審查確認(rèn)。
通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與遴選(選聘)計(jì)劃的比例，公務(wù)員職位不低于2：1，事業(yè)崗位不低于3：1。資格條件或要求特殊的職位(崗位)，經(jīng)遴選(選聘)主管機(jī)關(guān)和用人單位同意，可適當(dāng)放寬開考比例。未達(dá)到開考比例的遴選(選聘)計(jì)劃，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消或按比例核減職位(崗位)計(jì)劃。
(三)考試與考察
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名情況確定考試的組織方式。考試的組織方式、考試時(shí)間將在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示。考察人選根據(jù)考試成績排名，按照1：1的比例確定。考察工作由人社部門與遴選(選聘)單位主管機(jī)關(guān)共同負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅乜疾旃ぷ鲗?shí)績，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位(崗位)匹配度，以及是否需要回避等方面情況。同時(shí)，查閱干部檔案，認(rèn)真核實(shí)“三齡二歷一身份”，以及有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)、相關(guān)手續(xù)是否完備。考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。
(四)確定人選與公示
確定的初步遴選(選聘)人員，研究同意后，在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。初步遴選(選聘)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選(選聘)的人員，按照有關(guān)規(guī)定由組織人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對違反遴選規(guī)定弄虛作假經(jīng)查實(shí)的，取消公開遴選(選聘)資格。
聯(lián)系電話：5110555
壽光市人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月1日
1.2017年濰坊壽光市市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室等單位遴選(選聘)工作人員計(jì)劃表
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