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2017年泉州市直有關學校招聘編外合同教師面試方案

崗位代碼：04、05、06、07、08、09、10、11、12、13、14、15、16、17、18、21

根據《2017年泉州市直有關學校招聘編外合同教師通告》的有關精神，制定本面試工作方案。

一、面試的組織

面試工作由泉州市教育局牽頭組織，招聘編外合同教師工作監察小組監督，招聘編外合同教師面試委托有關學校組織實施。招聘工作領導小組派監察和巡視人員到場，對面試過程實施監察和巡視。

二、面試的內容

面試以初中教材為主，主要考核應考對象的專業基本知識和基本能力，包括對應聘職位的認識、學科專業素養、分析解決問題的能力、語言(書面、口頭)的表達能力、臨場應變能力及儀容儀態。

三、面試的方式

面試以片段教學、口答評委提問或崗位技能考試為主要形式。

應考對象用60分鐘當場撰寫片段教學稿(材料當場抽簽確定)并按抽簽號依次進行面試，面試開始只介紹自己的簽號，不能介紹姓名，然后進行10分鐘片段教學。片段教學后，評委根據片段教學情況和測試項目內容提出面試問題，考生答辯，時間不超過5分鐘。主要考察應考對象在備課的基礎上，口頭表達對某節課的教學設想及理論依據、對專業的基本知識的掌握情況、對應聘職位的認識等。

體育、音樂、信息技術、美術、綜合實踐活動崗位須進行崗位技能測試，其考試的形式和要求包括動手或實驗操作或考察運動技能等，上述五個崗位片段教學(含提問問題)成績占面試總成績的40%、崗位技能測試成績占面試總成績的60%。

體育教師崗位技能主要考察考生對運動技能的掌握及應用(現場示范)。

音樂教師崗位技能主要考察考生對音樂基本知識和技能的掌握以及樂器表演和現場自選歌曲演唱。

信息技術崗位技能主要考察考生的計算機語言編程能力。

美術教師崗位技能主要考察考生對美術基本知識和技能的掌握以及現場示范作畫。

綜合實踐教師崗位技能主要考察考生的綜合實踐課程專業教師基本技能、教師基本素養考核。

五、成績的確定

堅持公正、公平、公開的原則，依據考生在面試中的全部行為表現和各項面試要素的評分標準，評委現場獨立評定，由考務人員匯總。

面試評分采取百分制及去掉一個最高分、一個最低分，取平均分數的方法確定報考者在該面試的分數并當場公布，需進行崗位技能測試的學科，在考生完成片段教學(含提問問題)后和考生完成崗位技能測試后各當場公布一次得分。

總成績實行百分制，合格線為60分，未達到合格線者不予聘用。

六、面試地點、時間及其他事項

面試地點：考場設在泉州一中東海校區。

面試時間：6月10日上午7：30報到

考生應攜帶身份證、準考證準時到面試地點報到，遲到超過15分鐘或未報到者則視為自動放棄面試資格。