蘇人社事招公告核[2017]79號
為更好地選拔優秀適崗人才，加強學校醫療隊伍建設，優化人員結構，江蘇大學附屬醫院(差額撥款事業單位)現決定面向社會公開招聘人員7名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
(三)適應崗位要求的身體條件;年齡要求30周歲以下(1987年1月1日及以后出生);應屆畢業生需在2017年8月31日前取得相應學歷和學位證書;
(四)具備報考崗位要求的資格條件。留學回國人員需已取得教育部學歷認證。
(五)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業單位公開招聘平臺)。
1、報名、照片上傳時間：2017年6月6日09：00-2017年6月15日16：00;
2、資格初審時間：2017年6月6日09：00-2017年6月16日12：00;
3、繳費時間：2017年6月7日9：00-2017年6月16日16：00
4、報考人員網上提交報名信息，報名24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后，報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用，繳費完成后，報名方為有效。
5、收取報考人員筆試費每人100元。
6、未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳費視為報名無效。
(二)報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。
2、各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。已繳費人員退回報名費。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)應聘人員與現有在崗人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
(5)在我院參加住院醫師規范化培訓的委托培訓學員。
三、考試科目、時間和實施辦法
1、考核方式
應聘人員考核工作包括筆試、技能測試、面試。
(1)筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識，考試內容以專業相關知識、技能為主，不指定大綱和教材。筆試成績合格線為60分(滿分100分)。在筆試合格者中，根據成績從高到低的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加技能測試人員，不足1：3的，所有筆試合格人員全部參加技能測試。
筆試成績將在江蘇大學附屬醫院網站(www.jdfy.cn)進行公布。考生可憑準考證號和身份證號查詢。
(2)技能測試：技能測試主要測試履行崗位職責所需的專業技能和綜合素質，測評辦法和要求將根據考試安排現場告知應聘人員。技能測試成績當場公布，技能測試的成績合格線為60分(滿分100分)。技能測試合格人員參加面試。
(3)面試：面試辦法根據考試安排現場告知應聘人員，面試成績當場公布，面試成績合格線為60分(滿分100分)。
(4)總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×30% +技能成績×20%+面試成績×50%。
2、考核安排
(1)考核的時間和地點以江蘇大學附屬醫院(www.jdfy.cn)網上公告、短信或電話等方式通知資格審查通過人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
(2)在技能測試之前，參加技能測試人員須提供報名材料原件，即本科及以上的學歷學位證書(應屆生提供第一學歷畢業學位證書、學生證、就業協議、推薦表)、身份證、英語等級證等，國(境)外的學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證證明。由江蘇大學附屬醫院對考生的資格條件進行復審，復審不通過的不得參加考核。
(3)所有招考工作自報名截止到公示擬聘用人員一般在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格原因出現招聘崗位空缺時，根據總成績，由高到低遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會保障網站、江蘇大學網站、江蘇大學附屬醫院網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用審批后不再進行遞補。審批通過兩個月內不與醫院簽訂聘用合同或不能與原單位解除工作關系或應屆生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
江蘇大學人事處、江蘇大學附屬醫院人事科負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話： 0511- 85026873(醫院)、88780061 (學校)
聯系人：王老師(醫院)、宋老師(學校)
六、招聘工作監督
江蘇大學附屬醫院紀檢、監察室對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話：0511-85026765
聯系人：惲端
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
(一)江蘇省教育廳。
舉報電話：025-83335135
(二)江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話：025-83236075
江蘇大學
2017年6月2日
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