1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等)、能反映個(gè)人工作能力及水平的相關(guān)證明材料掃描件等發(fā)至jinshanouc@126.com。報(bào)名截止日期2017年6月11日。
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫應(yīng)聘信息和簡(jiǎn)歷材料，如與實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)，則取消應(yīng)聘資格。報(bào)名期間不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷材料，初選入圍后應(yīng)聘者按通知要求另行提供書面材料。
2、用人部門組織初審、面試，確定擬錄用人選;初選合格后將通過(guò)電子郵件或電話反饋信息。
3、學(xué)校研究審批。
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