浙江民泰商業銀行（下稱：民泰銀行）創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5700多人，內設20個職能部門，下設一個營業部，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和130余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。民泰銀行業已成為一家治理規范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優良的現代商業銀行，自2010年連續5年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。
?。ㄒ唬┬庞每ㄏ到y運維崗
1、崗位職責
（1）負責信用卡相關系統的功能增設開發支持、穩定運行和優化升級等；
?。?）負責支持分支行、部門業務人員、總行相關部門對信用卡業務開展和日常運維工作，優化現有數據系統和作業方式，并提供相應的技術指導；
?。?）定期收集、整理分支行和業務人員對信用卡相關業務系統的改造需求，擬定需求分析報告，協助開發人員開發和上線；
?。?）協助信用卡新產品研發工作，根據項目需要，研究討論業務需求，編寫需求文檔及相關測試案例，負責新產品、新功能開發測試和驗收等工作。
?。?）與第三方公司、系統供應商等外部機構溝通、交流解決業務發展過程中遇到的問題，以確保業務的正常運行；
?。?）負責信用卡業務系統的運用培訓工作。
2、應聘條件
（1）18-35周歲，全日制本科及以上學歷，金融學、會計學、計算機等相關專業優先；
?。?）2年以上相關崗位工作經驗，對產品研發有濃厚興趣，對市場行情、客戶需求等具有敏感性者優先；
（3）對信用卡或者信貸業務規則有較深入的了解，理解信用卡發卡、制卡、賬務處理、清算、差錯爭議處理等工作，有銀行業或者相關行業的測試經驗（不限于信用卡發卡系統）者優先；
?。?）具備良好的組織協調能力、溝通交流能力、文字表達能力和一定的辦公軟件操作能力；
?。?）具備較高的執行能力和團隊意識，有責任感，能承受一定的工作壓力。
3、工作地點：杭州
4、招聘人數：1名
?。ǘ┬庞每óa品研發崗
1、崗位職責
?。?）收集同行、分支行、客戶和市場等信息，牽頭建設和不斷優化數據統計分析系統、相關報表和內部作業系統，同時會同業務人員和相關部門，完善現有統計和內部作業流程，提高信用卡自動化作業水平；
?。?）作為項目經理，牽頭項目建設，會同相關人員研究討論需求、流程和架構，編寫需求文檔及測試案例，及后續的測試和上線驗收等工作；
?。?）負責信用卡新/老本地數據倉庫、9000報表系統、行內大數倉和crm等數據分析系統的系統性管理；
?。?）與第三方公司、系統供應商等外部機構溝通、交流解決業務發展過程中遇到的問題，以確保業務的正常運行；
?。?）支持科室內相關開發、運維人員工作；
?。?）負責相關產品、系統的培訓工作。
2、應聘條件
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融學、會計學、計算機等相關專業優先；
?。?）2年以上相關崗位工作經驗，熟悉信用卡業務和相關政策法規，了解國內外信用卡業務現狀、銷售模式及發展趨勢；
（3）對產品研發有濃厚興趣，對市場行情、客戶需求等具有敏感性者優先；
?。?）有責任感，能承受一定的工作壓力；
?。?）有銀行卡系統（如信用卡發卡系統）維護工作經驗者優先。
3、工作地點：杭州
4、招聘人數：2名
?。ㄈ┬庞每L險策略崗
1、崗位職責
?。?）負責設計制定信用卡產品的全流程風險政策及策略，包括授信準入政策、授信審查審批流程、貸后管理策略、欺詐管理策略等，并提出風險應用系統的業務開發需求；
?。?）與產品、技術等合作部門溝通協作，根據產品需求及業務目標制定對應的風險政策與策略，推動風險政策與策略在具體業務層面進行落實，并及時了解前端部門需求和變化，在合理控制風險前提下推動業務發展；
?。?）監測和分析風險政策與策略的執行情況和效果，監測和分析外部經濟環境、監管政策和法規要求，持續優化與完善業務授信策略和審貸流程；
（4）通過數據挖掘和其他手段，發現和了解風險變化趨勢，對風險建模提供業務支持；
（5）協助測算并設定信用卡業務的各項風險指標，并制定資產質量的分析和跟蹤策略；
（6）負責制定相關業務的風險管理辦法，負責信用卡中心內部、各分行的相關業務風險培訓工作，并完成相關業務的答疑和政策解釋。
2、應聘條件
?。?）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、會計等相關專業。
?。?）3年以上風險管理工作經驗，具有較強的銀行卡業務水平，熟悉現行金融法規及銀行卡業務相關規章制度。
（3）具有良好的職業道德品質和吃苦精神，工作踏實、認真負責，堅持原則、實事求是，工作熱情，具有較強的責任心。
?。?）具備一定的分析能力、口頭和文字表達能力，熟悉辦公軟件的應用，有較強的溝通協調能力，較強的團隊合作意識。
?。?）具有銀行卡業務相關工作經驗者優先。
3、工作地點：杭州
4、招聘人數：1名
（四）信用卡業務指導崗
1、崗位職責
?。?）負責參與擬定信用卡業務有關管理辦法、操作規程等規章制度；
（2）負責信用卡業務的各類合同、合約、章程的擬定與審核等工作；
?。?）負責市場調研、分析，信用卡業務準入管理，協助產品設計并組織相關業務推動；
?。?）負責信用卡業務數據的統計分析等工作；
?。?）負責行內信用卡業務日常運維以及分支機構業務檢查輔導等工作；
?。?）負責配合做好人力資源配置、人員考核、管理培訓等工作。
2、應聘條件
?。?）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、國貿等相關專業。
（2）2年以上相關崗位管理經驗；
?。?）熟悉信用卡業務和相關政策法規，了解國內外信用卡業務行業發展現狀及趨勢；
?。?）熟悉信用卡業務運營管理，理解信用卡發卡、制卡、賬務處理、清算、差錯爭議處理等工作
（5）具備良好的組織協調能力、溝通交流能力、文字表達能力和一定的辦公軟件操作能力；
（6）具備較高的執行能力和團隊意識。
3、工作地點：杭州
4、招聘人數：3名
?。ㄎ澹┬庞每ňC合管理崗
1、崗位職責
?。?）負責信用卡日常綜合業務管理；部門日常綜合事務的處理，綜合事務對外接口人；
（2）oa文書管理、官網業務信息的更新；對外文件的接收和發送；
?。?）根據業務需求及時更新部門下發的各類業務操作表格；
?。?）日常業務運維受理，包括溢繳款調賬，滯納金、利息減免，年費、利率代碼調等業務；
?。?）業務投訴處理及輿情管理；
（6）報表統計工作，每月完成支付結算報表數據統計和發送，季度銀聯月報數據統計和發送；
（7）信用卡績效考核制度的擬定，以及每月分、支行考核任務完成情況統計及分析；
（8）部門的計劃總結、月報，以及部門其他文字材料的撰寫；部門文件、合同、制度等檔案的整理與保管；
2、應聘條件
?。?）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、國貿等相關專業。
（2）1年以上相關崗位管理經驗；
（3）熟悉信用卡業務和相關政策法規，了解國內外信用卡業務行業發展現狀及趨勢；
（4）熟悉信用卡業務運營管理，理解信用卡發卡、制卡、賬務處理、清算、差錯爭議處理等工作
（5）具備良好的組織協調能力、溝通交流能力、文字表達能力和一定的辦公軟件操作能力；
?。?）具備較高的執行能力和團隊意識。
3、工作地點：杭州
4、招聘人數：1名
?。┬庞每I銷策劃崗
1、崗位職責
?。?）負責全行信用卡業務的經營考核推動，制定、組織并實施市場營銷計劃；
?。?）關注信用卡業務發展方向，把握市場趨向及產品定位，及時調整市場拓展策略；
?。?）負責全行信用卡客戶的價值分析，制定差異化營銷策略，做好客戶關系管理；
（4）負責策劃營銷活動并撰寫營銷方案，對方案及實施過程進行把控，并對營銷活動績效進行考核、評估和總結；負責對營銷數據進行定期分析，并提供分析報告；
（5）組織、協調、指導及推動信用卡業務營銷團隊的營銷工作；
（6）根據全行整體的品牌策略，提出規劃和細化信用卡品牌營銷計劃，負責信用卡品牌形象推廣和中心層面的對外活動；
?。?）負責營銷文案的制作和更新，客戶資訊產品、營銷宣傳材料的撰寫，全行各平臺的營銷宣傳與營銷文案的指導。
2、應聘條件
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，市場營銷、經濟、金融等相關專業。
（2）3年以上相關崗位營銷工作經驗，熟悉信用卡業務和相關政策法規，了解國內外信用卡業務現狀、銷售模式及發展趨勢；
?。?）具備良好的業務創新能力和市場開拓能力，能夠推動信用卡營銷；
?。?）具備較強的公共關系管理能力和協調能力。
3、工作地點：杭州
4、招聘人數：1名
（七）信用卡渠道管理崗
1、崗位職責
?。?）拓寬和維護信用卡服務渠道，搭建信用卡業務合作平臺，提升客戶服務能力；
?。?）負責全行信用卡特惠商戶開發建設和管理，包括日常維護、商戶培訓、有效商戶考核等工作;
?。?）負責信用卡發卡渠道的拓寬工作以及相應系統建設配合，支持分支機構的信用卡發卡渠道拓展工作；
（4）負責營銷團隊的業務特訓工作；
?。?）協助配合全行信用卡業務的營銷策劃工作，營銷數據的統計分析以及其他日常綜合性營銷事務；
?。?）根據市場需求，配合新產品研發及信用卡功能優化等工作；
?。?）信用卡積分商城管理及日常兌換管理。
2、應聘條件
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，市場營銷、經濟、金融等相關專業。
（2）2年以上相關崗位營銷工作經驗，熟悉信用卡業務和相關政策法規，了解國內外信用卡業務現狀、銷售模式及發展趨勢；
?。?）具備良好的業務創新能力和市場開拓能力，能夠推動信用卡營銷；
?。?）具備較強的公共關系管理能力和協調能力。
3、工作地點：杭州
4、招聘人數：1名
本次招聘僅接收我行標準簡歷，請登錄我行官網右上角人才招聘頁面（www.mintaibank.com/joinus）下載《浙江民泰商業應聘登記表》，填寫好相關信息后發送至郵箱：hr_b@mintaibank.com,請將郵件主題編寫為：姓名+總行信用卡部+應聘職位名稱，同時將應聘登記表也改為同一標題。為保證簡歷投遞的成功率請嚴格按照以上要求操作。
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