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2017年常州市溧陽市衛生和計劃生育局下屬事業單位招聘高層次人才簡章(二)
來源:常州市人力資源和社會保障局 閱讀:1543 次 日期:2017-06-08 09:26:39
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常人社事招〔2017〕28號

為更好地選拔優秀人才,充實溧陽市人民醫院人員隊伍,優化人員結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》精神,經溧陽市政府同意,現面向社會公開招聘高層次人才1名。現將有關事項公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

(二)戶籍不限,年齡在40周歲以下(1976年6月14日以后出生);

(三)屬于留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截止到2017年6月16日);

(四)下列人員不得報考:

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。

二、報名

(一)報名方式與時間

本次公開招聘采用網絡方式進行報名。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡進行。本次公開招聘不收報名費。

報名網址:http://gkzk.liyang.gov.cn/

1、報名、照片上傳、資格初審時間

2017年6月14日9:00—6月16日16:00

2、網上確認時間

應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。通過資格初審即報名成功。

未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(二)報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,JPG格式,大小為20KB以下。

2、本次公開招聘不設開考比例。考生使用有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。

3、報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審。

4、凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,如經查實,取消考試資格或錄用資格。

三、考試考核

1、本次招聘采用直接面試考核的辦法。

2、面試前,由溧陽市衛計局對考生報名材料原件進行資格復審,資格復審具體事項另行公布。資格復審不合格者,不取得面試資格。

3、面試內容為崗位所需的專業技術知識、業務能力以及綜合能力等。具體面試考核時間地點另行通知。

4、面試成績采用百分制計算,保留兩位小數,合格線為60分。

四、體檢與考察(政審)

在面試合格人員中根據考生面試成績,按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行,體檢費自理。因體檢不合格等原因出現缺額時,在面試合格人員中根據面試成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格人員按有關規定組織考察,考察主要內容為思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

因考察不合格等原因出現缺額時,在面試合格人員中根據面試成績從高分到低分依次遞補,組織體檢、考察(政審)。

五、公示

根據考試考核和體檢考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關聘用手續。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。

錄用的博士研究生與單位簽訂8年(含8年)以上聘用合同,可享受溧陽市高層次衛生人才引進獎勵政策。

聘用審批后不再遞補。

七、招聘咨詢與監督

政策咨詢電話:0519-87269151、0519-87223183

監督舉報電話:0519-82882281、0519-87201905

八、本招聘簡章由溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市衛生和計劃生育局負責解釋。

溧陽市人力資源和社會保障局

溧陽市衛生和計劃生育局

2017年6月5日

附件:2017年溧陽市衛生和計劃生育局下屬事業單位公開招聘高層次人才(二)崗位簡介表

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