根據工作需要，經縣政府批準，文安縣教育局所屬中小學、幼兒園面向社會公開招聘200名教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、崗位條件和名額
(一)面向取得高級中學語文、數學、英語、物理、化學、生物學科教師資格證的全日制普通高校畢業(yè)研究生招聘教師10人(見附件一：《文安縣第一中學2017年公開招聘教師計劃表》)，要求具有河北省轄區(qū)戶籍。招聘單位為文安縣第一中學。在實際招聘過程中，如有學科未完成招聘計劃，則將剩余計劃劃轉到文安縣第一中學本科學歷層次的對應學科。
(二)面向普通高校專科及以上學歷畢業(yè)生公開招聘中小學、幼兒園教師190人，其中：
1、文安縣第一中學教師崗位15人(見附件一：《文安縣第一中學2017年公開招聘教師計劃表》)，崗位條件為：全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，要求專業(yè)對口，具有中國國籍。未取得教師資格證書的須在正式聘用1年內取得教師資格證書;否則予以解聘。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教師崗位41人(見附件二：《文安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學2017年公開招聘教師計劃表》)，崗位條件為：全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，要求具有河北省轄區(qū)戶籍(2017年畢業(yè)生不受戶籍限制)。未取得教師資格證書的須在正式聘用1年內取得教師資格證書;否則予以解聘。
3、小學、幼兒園教師崗位134人(見附件三：《文安縣2017年公開招聘小學、幼兒園教師計劃表》)，崗位條件為：全日制普通高校專科及以上學歷畢業(yè)生，要求具有河北省轄區(qū)戶籍(2017年畢業(yè)生不受戶籍限制)，專科畢業(yè)生須取得教師資格證。本科及以上學歷畢業(yè)生未取得教師資格證書的須在正式聘用1年內取得教師資格證書;否則予以解聘。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年齡在35周歲以下。年齡計算日期截止到2017年6月6日;
(四)具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，熱愛教育事業(yè)。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，不得報考。現役軍人、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通高校在讀學生，不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
三、基本程序
招聘工作按照報名與資格審查、考試、考察、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用等七個步驟實施。
(一)報名與資格審查
報名采取現場報名方式。
1、報名時間：2017年6月16日至6月30日(節(jié)假日除外);
(上午：9:00-11:00，下午：15:00-17:00)
報名地點：文安縣教育局人事股。
2、報名時需提交的證件和資料：
(1)報到證(被聘用后，報到證須能夠派遣到文安縣);
(2)畢業(yè)證;
(3)教師資格證書;
(4)有效居民身份證;
(5)戶口薄;
(6)其它須提交的證明材料;
上述證件和資料均需提供原件和復印件(a4紙)一份。
(7)近期同版免冠小二寸彩色照片6張。
應屆畢業(yè)生報名時須提交承諾書，承諾被正式聘用后能夠提供報到證和畢業(yè)證原件，否則不予聘用。
3、經縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組辦公室對應聘人員資格初審合格的，由本人如實填寫《文安縣招聘教師報名資格審查表》。
4、應聘人員只允許報考一個學科，不得重復報名;同一學科的應聘人數與招聘人數之比原則上不能低于3:1(應聘“招聘崗位和招聘計劃”第一項的除外)，達不到這一比例的，減少該學科招聘人數，并通知應聘人員。中學急需的物理學科、化學學科和生物學科經縣人社部門同意比例可降至2:1。
5、經縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組辦公室審核無誤后，對具有報考資格的考生發(fā)給《準考證》，考生憑《準考證》和有效居民身份證按規(guī)定的時間、地點參加考試。
6、應聘人員每人繳納報名費、考務費100元。
(二)考試內容及要求
1、研究生做為我縣急需人才只進行面試，按學科分組，面試合格最低分數為70分。面試結束后，公示面試成績。各組在面試合格分數線以上的考生，若超出招聘人數，則根據面試成績的排名順序按招聘人數1:1的比例確定考察人選。缺考、作弊或面試成績在面試合格分數線以下的考生不得確定為考察人選。
2、應聘中小學、幼兒園教師崗位的，考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
(1)筆試。按報考學科分組，采取閉卷方式。
筆試時間：2017年7月8日上午8:00-12:00。
筆試內容：筆試內容分為公共基礎知識和專業(yè)知識兩科。公共基礎知識為教育學、心理學的知識;專業(yè)知識為報考學科所具備的專業(yè)知識。每科卷面滿分100分，每科考試時限90分鐘。
筆試成績計算方法：公共基礎知識成績的40%和專業(yè)知識成績的60%相加為筆試成績，滿分100分。
筆試結束后，公示筆試成績。每組根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1:2的比例確定進入面試的人選。比例內末位出現并列的都進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的不得進入面試。
(2)面試。考生憑《準考證》、《面試通知單》和有效居民身份證參加面試。面試時間、地點另行通知。
面試按報考學科分組，報考同一學科的考生一般分在同組、同場。因招聘人數較多無法分在同組、同場的學科，根據筆試成績排名順序進行“蛇型”分組，并將招聘名額合理均分到各組。面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。
每個面試評委會由7名評委組成，其中：主評委1名，評委6名。
面試采取試講的方式進行，時限每人不超過10分鐘。主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生提前20分鐘備考。
面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均值為考生的面試成績。
面試結束后，公示面試成績。
(3)考試總成績。筆試成績的60%和面試成績的40%相加為考試總成績，滿分100分。每組依據考試總成績由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入考察的人選。比例內末位出現并列的，按筆試成績、專業(yè)知識成績、博士研究生、碩士研究生、一本、二本、三本、專科的順序確定考察人選。面試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的不得確定為考察人選。
(三)考察
主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。并對擬聘人員的應聘資格進行復核，擬聘人員應按要求交驗報到證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、有效居民身份證、戶口簿、其它證明材料及人事檔案。對不按要求交驗上述材料或考察、資格復核不合格的考生，取消聘用資格。
(四)體檢
對考察合格的擬聘人員統(tǒng)一組織進行體檢，費用自理。體檢參照人社部、衛(wèi)生部、國家公務員局制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的考生，取消聘用資格。
(五)確定擬聘人員
根據考試總成績、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。
(六)公示
對確定的擬聘人員在文安政府網(http：//www.wenan.gov.cn )、文安人力資源和社會保障網(http：//www.warlzy.gov.cn )面向社會公示七個工作日。對被舉報有舞弊嫌疑的考生，一經查實即取消考試成績和聘用資格。
(七)聘用
公示期滿無異議的人員，根據招聘計劃統(tǒng)籌安排到中小學、幼兒園工作，并根據有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用的相關手續(xù)。新聘教師實行試用期，應聘前已辦理了就業(yè)手續(xù)且工作滿一年以上的試用期為3個月，其他新聘人員試用期為12個月。工資執(zhí)行國家規(guī)定的工資標準，享受國家規(guī)定的各項福利待遇。試用期滿,經綜合考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。凡正式聘用的三年之內不得轉崗，五年之內不得調離教育系統(tǒng)。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后從相應面試組依據考試總成績依次遞補其他考生。未參加面試的不能遞補。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
四、信息發(fā)布
本次招聘活動的各類通知或公示內容均由文安政府網http：//www.wenan.gov.cn 公告發(fā)布，不再逐一通知各位考生，請及時上網查詢。
五、以上內容由縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0316-5231758 0316-5281175
監(jiān)督電話：0316-5231805
文安縣人力資源和社會保障局 文安縣教育局
2017年6月6日
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