北京印刷學院是由北京市政府主管的傳媒類全日制普通高等學校，是與國家新聞出版廣電總局(原國家新聞出版總署)共建的學校。學校已形成以本科教育為主體，研究生教育快速發展的辦學格局，并初步形成了傳媒科技、傳媒文化、傳媒管理、傳媒藝術四大特色學科專業群，建設了具有時代特征的數字印刷、數字出版、數字媒體藝術、數字媒體技術構成的新型數字媒體專業群。學校擁有包含北京市重點實驗室在內的體系完善的基礎和專業實驗室。北京綠色印刷包裝產業技術研究院的建設，印刷包裝材料與技術中關村開放實驗室、北京印刷學院大學科技園的掛牌運行、學校博士后科研工作站的設立等都為學校事業發展提供了前所未有的機遇和更加廣闊的空間。
因學校事業發展需要，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，依據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)及學校相關文件要求，現面向社會公開招聘編制內工作人員。
一、基本條件
1.遵守憲法和法律，遵守公民道德規范,具有良好的品行;
2.具有正常履行崗位職責的身體條件;
3.具有符合崗位要求的工作能力;
4.第一學歷須全日制本科畢業，并取得相應學位;
5.符合北京市人才引進條件(非京生源應屆生需符合進京條件)。具有北京市常住非農業戶口且人事行政關系在京者優先。
二、人才需求學科
主要有新媒體類、新聞傳播類、信息類、機械類、設計藝術類、經管類、思政類等相關學科。
三、人才需求計劃
詳見附件1：《北京印刷學院2017年招聘計劃》。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方法
應聘人員填寫《北京印刷學院應聘登記表》(見附件2)，填寫后將文件名改為“應聘二級單位—崗位名稱-姓名—最后畢業院校”。《應聘登記表》以郵件附件形式發送。郵件標題亦為“應聘二級單位—崗位名稱-姓名—最后畢業院校”，發送至《招聘計劃》公布的二級單位郵箱和人事處郵箱zhaopin@bigc.edu.cn。
2.報名截止時間：2017年6月25日
(二)試講及面試
1.應聘教師崗位
(1)材料初審。二級學科、專業、實驗室負責人對應聘人員提交的申請材料進行初審，并向所在二級學院(教學部)推薦面試人選。
(2)二級學院面試。二級學院學術委員會對推薦面試人選進行面試，面試結果按招聘崗位排序報人事處。
(3)人事處審核并組織公開試講答辯、心理測試。對每個崗位的前兩位推薦人選審核，對通過審核的人選組織公開試講答辯(答辯委員會由相關職能部門及教授代表組成)，海外博士要求全英文試講。
2.應聘學生輔導員崗位
(1)人事處對應聘者進行資格初審。初審合格后，由設崗單位對應聘者簡歷進行篩選，確定參加筆試人員。
(2)人事處會同相關部門對應聘人員進行筆試，按成績確定面試人選(面試比例1:3)。
(3)設崗單位進行面試及心理測試。設崗單位全面考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、表達能力和溝通協調能力等。應聘人員的綜合成績由筆試成績和面試成績合計而成。
3.外調考察。人事處會同相關部門，赴應聘人員原工作學習單位，通過查閱檔案，走訪等形式，全面考察其思想品德、工作學習表現，溝通協調能力等。
4.人事人才工作領導小組審議。設崗單位負責人向學校人事人才領導小組陳述通過公開試講答辯人選的學術情況，或筆試面試情況，外調考察情況，學校人事人才工作領導小組對人選進行審議，(按1:1)提交校長辦公會審定。
5.體檢。體檢標準參照《教師資格體檢標準》，體檢在指定醫院進行，體檢費用自理。體檢不合格或不按時體檢者，取消擬聘資格。
6.公示7日。
7.校長辦公會審定。
8.校長聘用。校長簽字后辦理聘用手續。
9.入職報到。接收人員按要求提交相關材料，遷轉個人檔案，辦理入職手續，簽訂聘用合同。
四、其他
1.應聘人員應按照我校規定的時限及要求，配合完成報名、考核、體檢及入職等工作，未能按照規定時限和要求完成的，取消應聘資格。
2.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，此產生的一切后果由本人承擔。
3.聯系人：高老師 60261625
北京印刷學院
2017年6月8日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
