根據中國人民銀行統一部署，按照“公開公平、凡進必考、競爭擇優”的原則，中國人民銀行合肥中心支行組織實施安徽省內各分支機構2017年度業務操作崗位聘用制員工招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及人數
招聘2017年度業務操作崗位聘用制員工39人。其中合肥中心支行機關2人，各市中心支行機關17人，縣支行20人，具體招聘單位、招聘人數、招聘崗位、專業及相關要求附后。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
守庫押運、發行庫業務操作崗位招聘對象為：退役士兵、公安院校畢業生(納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校畢業生)以及軍隊轉業干部(2017年6月8日之前辦理過退役、畢業以及轉業手續)。
其他崗位招聘對象為：納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校應屆畢業生(含2017畢業生及2016年、2015年畢業且經教育主管部門批準延緩派遣的畢業生)、具有經濟、金融或相關專業工作經歷的社會在職人員和留學回國人員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵紀守法，品行良好，無違法、違紀和不良行為記錄。
3.身體健康(其中，報考守庫押運、發行庫業務操作崗位人員應無肢體殘疾，身高不低于1.65米，雙眼裸眼視力不低于0.8)。
4. 年齡在18周歲-32周歲(1984年6月8日至1999年6月8日期間出生)，其中，守庫押運崗位人員年齡在20周歲-32周歲(1984年6月8日至1997年6月8日期間出生)。
5.具有大學專科及以上學歷(其中，守庫押運崗位放寬至高中及以上學歷，公安院校畢業生應具有大學專科及以上學歷);出國留學人員學歷學位要通過教育部相關部門的學歷學位認證，并有我駐外使領館開具的學習證明材料。
6.各招聘單位根據招聘方案要求明確具體招聘崗位及專業要求，專業對口。
7.符合《中國人民銀行行員管理暫行辦法》規定的親屬回避相關條件。
有下列情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.曾被金融機構辭退的人員。
三、招聘程序及工資待遇
(一)招聘程序：本次招聘程序主要包括個人報名、資格審查、筆試、體能測試(僅限守庫押運崗位)、面試、體檢、政審等環節。對于合格人員，各招聘單位與其簽訂不少于3年期限的聘用合同。
(二)工資待遇：工資收入原則上由崗位工資、年功工資、績效工資(獎金)三部分構成，根據勞動力市場工資水平變動情況，定期調整聘用制員工的工資標準。按國家和所在地政府的有關規定參加養老、醫療等地方社會保險，享受地方社會保險規定的待遇。
四、報名辦法
(一)報名時間：2017年6月8日至6月18日。
(二)報名方式：本次招聘采取網上報名的方式，報考人員登陸智聯招聘網(網址：//www.zhaopin.com/)，向招聘單位提交個人簡歷，并下載《安徽省人民銀行系統業務操作崗位聘用制員工招聘報名登記表》，填寫個人真實信息并附照片發送到指定郵箱。報考人員上傳的照片應為本人近期免冠正面彩色電子照片,jpg格式，寬度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超過100k，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規定或上傳無關圖片者，視為自動放棄考試資格。
(三)初步篩選：根據報名人員的綜合信息進行初步篩選，于6月21日前電話告知初審合格人員。
(四)資格審查：初審合格人員持本人有效證件(身份證、學生證或工作證明、學歷學位證書、其他相關證明材料的原件等，退役士兵還須提供退出現役證原件及復印件、報考守庫押運崗位人員須提供公安機關出具的無犯罪記錄證明)到人民銀行合肥中心支行(合肥市濱湖新區洞庭湖路3366號)進行資格審查，他人不得替代。對資格審查合格人員發放準考證，參加考試。
五、其他事項
報考人員應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格或聘用資格。
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