為滿足我區環境保護工作發展的需要，進一步提高環境監管，落實環境保護責任，經凈月高新區管委會研究，決定為區環境保護局招聘40名合同制工作人員。招聘人員須經資格審查、面試、體檢、考核、試用合格后予以聘用，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則和方法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取面試與考核相結合的方法進行。
二、招聘崗位與招聘人數
本次招聘崗位為勞務派遣合同制工作人員崗位，人數為40人，其中環境監察協管崗位擬招聘28人，綜合協助崗擬招聘12人。
具體招聘崗位及資格條件詳見附件1《凈月高新區環保局及各鎮街環境保護協管人員招聘計劃表》
三、報名資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，18周歲以上35周歲以下(出生日期為1982年6月30日到1999年6月30日);
2.遵守憲法、法律和法規，無違法違紀行為;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有崗位所需的年齡、學歷、專業、執業資格及實際工作能力;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其它條件(詳見招聘計劃表)。
四、公開報名及資格審查
1.報名時間：2017年6月12日 (上午9：00至16：00);
2.報名地點：長春凈月高新技術產業開發區管理委員會扇形會議室(長春凈月高新技術產業開發區福祉大路1572號)，聯系電話：84532432。
3.報名要求：
有關證件：應聘人員需提供身份證、學歷證書、學位證書和其他能反映個人能力的相關材料原件及復印件各一份(統一用a4紙打印)，以及本人近期一寸同底免冠彩照四張(照片背面注明本人姓名)。經現場工作人員確認后，填寫報名表。
應聘人員應對所提供的材料負責，如有弄虛作假者，一經查出，取消應聘資格。
根據招聘計劃，報名數額為擬招聘崗位的2倍，按報名順序為準，額滿不再接受報名。
五、面試與體檢和考察
1.面試具體時間另行通知
2.面試試題
由環境保護局安排專人負責出題，出題采用考前半天封閉方式;
3.面試專家抽取
由環境保護局負責從環境保護專家庫中抽取5名專業人員進行面試。
4.體檢和考察
根據面試成績從高分到低分排名，按1:1比例確定參加體檢和考察，如考生成績相同，則一同確定為體檢、考察人選，并根據體檢、考察結果擇優確定。體檢標準參照國家招錄公務員體檢標準執行，體檢時間另定，體檢費用由考生自理。對體檢合格人員組織考察，著重考察應聘者的政治、業務素質及現實表現。因體檢、考察不合格的，或棄權出現缺額的，按照面試成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用
經面試、體檢和考察合格者，由凈月高新區人事局、環保局確定擬聘用人員名單，報管委會批復后，辦理聘用手續。
七、待遇及管理
受聘人員試用期為六個月，試用期間待遇為3200元/月，試用期滿用人單位根據《長春凈月高新技術產業開發區環保協管員管理制度》對受聘人員進行考核，考核合格人員，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，參照長春市市直事業單位工資標準為受聘人員發放工資，繳納“五險一金” ，不享受年終績效獎勵。試用期考核不合格人員或嚴重違法違紀者不予聘用。
被錄用人員安排到區環境保護局及各鎮街環保所工作，區環境保護局根據工作實際，可對協管員進行統一調度和使用受聘人員人事。檔案存放在區人才交流中心。
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