為滿足公司發展需要，寧波杭州灣新區引水開發建設有限公司(以下簡稱引水公司)，決定面向社會公開招聘專業技術人才。現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
寧波杭州灣新區引水開發建設有限公司是寧波杭州灣新區開發建設有限公司的全資子公司，成立于2017年2月，主要負責新區引水工程項目的投融資及工程建設等工作。
寧波杭州灣新區開發建設有限公司是寧波杭州灣新區管委會所屬國有綜合性投資公司，成立于2011年1月11日，注冊資金5億元人民幣，公司成立五年多來，圍繞工程建設、開發投資、資產運營，在新區基礎設施建設、泛地產開發、產業導入及城市運營等領域實現了跨越式發展，成為新區開發建設的生力軍。目前公司涉及投資建設項目100多個，總投資達200多億，總資產規模已逾百億。
二、招聘原則
本次招聘本著競爭、擇優的原則，公平、公正、公開地選拔合適人才到崗到位。
三、招聘信息發布及招聘方式
1.信息發布
招聘信息發布于浙江人才網(www.zjrc.com)、中國寧波人才網(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才網(www.cxhr.com)、寧波杭州灣新區開發建設有限公司網(www.nbhd.biz)。
2.招聘方式
通過信息發布、受理報名、資格審查、面談、面試、體檢、考察、公示等環節面向社會公開招聘。
四、招聘計劃及崗位要求
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位要求 | ||
| 專業 | 學歷/職稱 | 其他 | ||
| 項目管理 | 2 | 水利水電、給水排水、地質勘測、土木工程（工民建）、建設環境與設備 | 全日制本科及以上學歷 | 1、40周歲以下，3年以上水利或市政工程類施工管理經驗；2、熟悉工程造價，具有駕駛證C照及以上證件；擁有一級建造師、監理工程師優先錄用；3、具有良好的溝通組織協調能力，熟悉工程管理,責任心強。 |
五、招聘方式
(一)報名
本次招聘接受網絡報名。應聘人員登錄浙江人才網(www.zjrc.com)、寧波人才網(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才網(www.cxhr.com)或寧波杭州灣新區開發建設有限公司網站(www.nbhd.biz)下載并填寫《報名表》，同時將身份證、學歷證書、學位證書(境外留學回國或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、職稱證書、獲獎證書及其他能反映本人能力的材料掃描后按《報名表》中所列附件順序放置，連同《報名表》一起轉換成一份PDF格式文件，PDF格式文件的文件名樣式為“應聘人員姓名”。
報名時間：2017年6月14日至2017年6月20日。年齡計算截止時間為2016年12月31日。請將報名表及附件通過電子郵件形式發送至xqysgc@163.com。聯系人：于先生;聯系電話：0574-63070706。
(二)資格初審
公司對報名人員的年齡、學歷、職稱、工作履歷、相關資格證明等材料進行審核。經資格審核符合條件的人員按照一定的比例進入面談環節。
(三)面談
對通過資格初審的應聘人員進行面談，面談時間和地點另行通知，未在規定時間和地點參加面談的，視為放棄應聘資格。
(四)面試
對通過面談的應聘人員進行面試，面試時間和地點另行通知，未在規定時間和地點參加面試的，視為放棄應聘資格。
(五)體檢
對通過面試的人員，組織體檢(體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢)。體檢辦法部分參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行，其中對妊娠期內的人員，不做X光、婦科等檢查。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試人員中，按面試得分從高分到低分依次進行替補。
(六)考察
對通過體檢的人員進行考察，內容可以包括對應聘人員信息的真實性、符合性以及遵紀守法等個人信用的征詢。
(七)公示與錄用
考察合格人員為擬錄用人員，名單在開發公司網站上公示三個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經查實不影響錄用的，辦理錄用等相關手續。對反映的問題查有實據并影響錄用的，不予錄用，對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。空缺的名額可在面試人員中按面試得分從高分到低分依次進行替補，并相應進行體檢、考察、公示等招聘程序后確定是否錄用;在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員有不符合報考條件的，將取消錄用資格。
無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格，空缺的名額不再遞補。
錄用人員按規定與用人單位簽訂勞動合同。試用期(見習期)滿后，經考核不符合崗位錄用條件的，解除勞動合同。
六、其他事宜
應聘人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消聘用資格。
上述電話請在工作日時間聯系(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。
寧波杭州灣新區引水開發建設有限公司
2017年6月12日
附件：報名表及其它
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