因?qū)W校工作需要，決定公開招聘國際合作與交流處教學(xué)管理人員1-2名，旅游管理學(xué)院專任教師(技能型)2名, 用人性質(zhì)為人事代理或勞務(wù)派遣。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上;應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。
二、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘崗位要求
| 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘類型 | 人數(shù) | 學(xué)科、專業(yè)（方向） | 學(xué)歷 | 其他資格條件 | 工作地點(diǎn) |
| 國際合作與交流處 | 教學(xué)管理 | 代理制 | 1-2 | 柬埔寨語（中國公民） 中文類（柬埔寨國公民） | 本科及以上 | 可勝任柬語翻譯。男士優(yōu)先，能用英語進(jìn)行基本交流。 | 常駐 柬埔寨 |
| 旅游管理學(xué)院 | 專任教師（技能型） | 代理制或勞務(wù)派遣 | 1 | 營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、烹飪與營養(yǎng)教育 | 本科及以上 | 能承擔(dān)技能教學(xué)任務(wù)。有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。行業(yè)高技能人才學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 | 校內(nèi) |
| 1 | 發(fā)酵工程、食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學(xué) |
三、報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年6月6日—2017年6月16日。報(bào)名后三個(gè)工作日內(nèi)可查閱回復(fù)信息。
3.報(bào)名材料：應(yīng)聘者填寫《無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表》(見附件);并提供以下材料掃描件(1)身份證，1寸電子證件照片(以身份證號(hào)+姓名命名);(2)本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證書;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員提供《留學(xué)回國人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(3)《報(bào)名表》中所填寫的英語、計(jì)算機(jī)、專業(yè)能力、榮譽(yù)證書(校級(jí)及以上榮譽(yù))、職業(yè)資格、職稱等證書;(4)科研成果及論文目錄(論文須中國知網(wǎng)www.cnki.net收錄)。
《報(bào)名表》和附件材料發(fā)送至rsc@wxic.edu.cn。郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，附件總大小不超過6M。不按要求者不予資格初審。提供虛假信息者，一律取消應(yīng)聘資格。
四、考核及組織
(一)考核方式
專任教師崗位考核方式為：試講、專業(yè)能力測試和面試;
教學(xué)管理崗位考核方式為：專業(yè)能力測試和面試。
1.試講
試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績當(dāng)場通知考生。
2.專業(yè)能力測試
專業(yè)能力測試主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能。專業(yè)能力測試滿分為100分，合格線為60分。專業(yè)能力測試成績當(dāng)場通知考生。
3.面試
面試主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等，按照無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知考生。
(二)總成績計(jì)算
按百分制折算總成績。
專任教師崗位總成績=試講成績×30%+專業(yè)能力測試成績×30%+面試成績×40%;
教學(xué)管理崗位總成績=專業(yè)能力測試成績×50%+面試成績×50%。
(三)招聘程序
1.資格初審。資格初審時(shí)間為2017年6月19日—2017年6月21日。通過資格初審人員的名單及考核的時(shí)間和地點(diǎn)在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://rs.wxic.edu.cn/)。
2.試講和專業(yè)能力測試。專任教師崗位進(jìn)行試講和專業(yè)能力測試;教學(xué)管理崗位進(jìn)行專業(yè)能力測試。在考核合格者中按總分從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
3.資格復(fù)審與面試。資格復(fù)審時(shí)須提交報(bào)名材料原件和復(fù)印件，資格復(fù)審未通過人員不得參加面試。
4.體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按擬招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求執(zhí)行。體檢不合格而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，安排遞補(bǔ)人員參加體檢。
5.政審。對體檢合格人員進(jìn)行政審。
6.確定擬聘名單并公示。根據(jù)試講、專業(yè)能力測試、面試、體檢及政審情況，確定擬聘用人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
五、聘用
對公示無異議人員，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格。
六、招聘咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0510-83271092 郵箱：rsc@wxic.edu.cn
聯(lián)系人：尹老師、白老師
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0510-83270813(學(xué)校監(jiān)察處)
聯(lián)系人：錢老師
無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年6月6日
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