一、公司辦公室文員
月收入：4000～5000 元
福利：提供工作午餐
年齡：25～45歲 招聘人數1人
工作內容：
1. 負責行政公文紀要，工作報告起草及日常文秘、信息報送工作。
2. 對公司級數據進行收集和整理分析。
3. 接待安排公司來訪的賓客，籌劃公司級的活動，會議。
4. 負責公司的檔案管理及完成領導交辦的其他工作.
任職要求：
1 . 大專及以上學歷者
2. 文筆好，思路清晰，洞察力強，有較強的計劃性和條理性。
3. 性格穩重，有親和力，責任心強，善于溝通。
4. 能熟練操作辦公軟件及辦公設備。
二、養老院行政前臺
月收入：3000～4000元
福利：提供工作午餐
年齡：25～40 歲 招聘人數5人
工作內容：
1. 負責養老院的前臺接待咨詢及日常文書資料整理及其他一般行政事務。
2. 負責每月的收費及出入院人員的手續。
3. 具備良好的服務意識和較強的應變能力。
4. 責任心強，具有較強的團隊精神。
任職要求：
1. 中專及以上學歷者(行政管理或相關專業)
2. 能熟練使用各種辦公軟件。
3. 具備良好的語言表達、及應變能力。
三、 醫護人員 《醫生》
月收入：面議
福利：提供午餐，外省市人員提供食宿。
年齡：30～60歲 招聘人數3～4人
工作內容：
1.老人入院準入、接待、審核。
2.負責完成規定范圍內的醫療保健、康復等日常工作。
3.按時查房、按規定要求書寫病史。
4.根據養老服務需求評估標準，對護理等級的調整及時提出相應的意見。
任職要求：
1. 持有效醫生資格證和執業證書、具有三年以上臨床經驗
2. 熟悉老年人常見病的預防和治療。
3. 持營養師或康復師證書者優先。
4. 具備愛心。耐心能全心全意為入住老人提供醫療服務。
四、醫護人員護 《護士》
月收入：3500～4500元
福利：提供午餐，外省市人員提供食宿。
年齡：30～60歲 招聘人數：5～6人
工作內容：
1. 配合醫生做好對老人的醫療護理工作。
2. 觀察老人的病情變化情況，嚴格規范操作，負責醫療器械清洗消毒工作，防止交叉感染。
3. 定時巡視，發現異常及時處理和報告，嚴格執行交接班制度，做好基礎護理。
任職要求：
1. 護理專業、中專以上學歷，持有護士執業證。
2. 熱愛養老事業，愿意為養老事業奉獻自己的才干和能力。
3. 1～3年以上工作經驗者優先。
五、養老院行政管理
月收入：3500~4500
福利：提供午餐，外省市人員提供食宿。
年齡：25～35歲 招聘人數：5～6人
工作內容：
1. 全面配合院長工作，協助院長完成日常行政事務。
2. 各項規章制度的監督與執行
3. 起草、傳達行政通知、相關文件及備忘錄、配合院長組織開展各種活動。
4. 主動完成院長交辦的其他工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷(限女性)
2 談吐文雅，具有親和力，熟練運用辦公操作軟件。
3. 具有良好的緊急事件處理能力，關注熱愛養老事業、有責任心。
4. 有醫院工作經驗者、護理經驗者、社工證書者優先錄用。
應聘郵箱： 13661993026@139.com
聯系人： 石女士
聯系電話：
T: 13661993026或T : 62661198
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