為進一步優化人才隊伍結構，配強崗位人員，紅梅街道將面向社會公開招聘社會化管理職工3名和行政村工作人員4名。現將有關事項公告如下：
一、資格條件
(一)遵守國家法律、法規，擁護黨的基本路線和基本綱領，具有一定的理論素養，作風正派，克己奉公;
(二)道德良好，善于溝通，愛崗敬業，有吃苦精神、奉獻精神，勇于進取，責任感強;
(三)具有大專及以上學歷;
(四)具備正常履行職責的身體條件;
(五)具備報考職位所要求的其他資格條件(詳見附件：2017年常州市天寧區紅梅街道招聘社會化管理職工及行政村工作人員崗位簡介表)。
二、報名和審核
(一)報名時間：2017年6月21日- 23日,上午9：00—11：30，下午1:00-5:00。
(二)報名方式：采用現場報名。報名時請攜帶好本人有效期內的2代身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、資格證書(以上材料均需提供原件及復印件)，一寸彩照二張。有工作經驗要求的崗位需同時提供工作證明，“戶籍曾在本村的居民”需同時提供派出所開具的相關證明。
(三)報名地點：常州市天寧區紅梅街道(竹林南路14號)組宣科(紅梅街道2號樓107辦公室)。
(四)本次公開招聘崗位開考比例詳見《2017年常州市天寧區紅梅街道招聘社會化管理職工及行政村工作人員崗位簡介表》。未達到開考比例的崗位，將在簡章發布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
(五)準考證在6月28日到紅梅街道組宣科(紅梅街道2號樓107辦公室)領取，逾期不領取視作放棄。
三、考試考核
(一)紅梅街道招聘社會化管理職工崗位：
1.本次招聘采取筆試和面試相結合的辦法。
2.筆試
(1)筆試內容：社會事業工作綜合測試及命題作文。考試范圍限于社區工作資質認證考試的初級教材(范圍：《社會工作綜合能力》、《社會工作實務》)。
(2)筆試分值：100分，合格線為50分。
(3)筆試時間：2017年7月1日(周六)上午9：00-11：30。
3.面試
(1)在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實際人數確定面試人選。
(2)面試采用結構化面試形式。具體面試時間地點另行通知。面試總分100分，面試成績合格分數為60分。
4.綜合成績
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。筆試占合成總分的40%，面試占合成總分的60%。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。
(二)紅梅街道行政村工作人員崗位
1.本次招聘采取筆試、面試和民主測評相結合的辦法。
2.筆試
(1)筆試內容：社會事業工作綜合測試及命題作文。考試范圍限于社區工作資質認證考試的初級教材(范圍：《社會工作綜合能力》、《社會工作實務》)。
(2)筆試分值：100分，合格線為50分。
(3)筆試時間：2017年7月1日(周六)上午9：00-11：30。
3.面試
(1)在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實際人數確定面試人選。
(2)面試采用結構化面試形式。具體面試時間地點另行通知。面試總分100分，面試成績合格分數為60分。
4.民主測評
由各村組織黨員代表、村民代表對進入面試的競選者進行打分，量化計分。
5.綜合成績
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。筆試占合成總分的40%，面試占合成總分的50%，民主測評占合成總分的10%。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。
四、體檢和考察(政審)
招聘體檢由天寧區紅梅街道統一組織實施。在面試合格人員中，按照招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照錄用公務員通用體檢標準執行。體檢費用由應聘人員自理。
在體檢合格人員中按規定確定考察(政審)人選，考察(政審)內容主要為思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。
因體檢或考察(政審)環節出現不合格或放棄等缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
對考察(政審)合格人選在原簡章發布網站：常州人事考試網(www.czpta.gov.cn)面向社會進行公示，接受社會監督，公示時間為5個工作日。
六、錄用及待遇
1、錄用：公示期滿，符合錄用條件的社會化用工人選，由紅梅街道按相關程序辦理錄用手續;符合錄用條件的行政村工作人選，由各村委按相關程序辦理錄用手續。
2、人員待遇：社會化用工人員待遇按照《紅梅街道編外工作人員管理實施意見(試行)》(常天紅委〔2016〕36號)執行;行政村工作人員待遇按照《關于規范紅梅街道行政村在職工作人員工資待遇的指導意見》(常天紅委〔2015〕43號)執行。
咨詢電話：0519-85302976。
常州市天寧區紅梅街道辦事處
2017年6月13日
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