為更好地選拔優秀適崗人員，緩解江寧區人社局服務窗口人員緊張狀況，根據區委辦、區政府辦《關于嚴格規范機關和事業單位輔助人員管理的實施意見》(江寧委辦發〔2015〕18號)的精神，并參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》的有關要求，南京市江寧區人社局現面向社會公開招聘10名輔助(編外)工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位、數量、資格條件和相關信息，在南京市江寧區人力資源和社會保障局網(http://www.jnqhrss.gov.cn/)、江寧人才網(http://www.jnrc.gov.cn/)上發布。
有關招聘信息的咨詢，聯系方式詳見《江寧區人社局2017年公開招聘輔助人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》見附件)。
二、報名條件
(一)資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;
2、具有南京市戶籍;
3、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
6、符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。
(二)不得報考情形：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
(三)有關要求
1、應屆畢業生指普通高校2017年畢業生，2017年畢業生須于2017年8月31日前取得畢業證書(學位證書);
2、取得國家承認學歷(學位)的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式人員，以及在國(境)外取得學歷學位并經教育部中國留學服務中心認證的人員，按社會人員報考。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1、現場報名
本次公開招聘實行現場報名。
報名時間：2017年6月22日至23日、6月26日至28日,上午：9:00-11:30，下午2：00-5:00。
報名地點：南京市江寧區人力資源和社會保障局四樓會議室(竹山路311號)
2、資格審核
招聘單位對現場報名的考生，進行報考資格審核，審核結果當場通知考生?？忌杼峤槐救松矸葑C、戶口簿、學歷證書原件及復印件(應屆生提供畢業生就業推薦表)、教育部學歷證書電子注冊備案表、報名表(見附件)，通過資格審核的考生需提交近期免冠2寸正面照片兩張。
3、繳費確認
通過資格審核的考生，按照(蘇價費函[2007]146號)文的要求，需繳納報名費100元/人。
4、領取筆試準考證
通過資格審核的考生請于2017年7月6日至7月7日領取筆試準考證，上午：9:00-11:30，下午2：00-5:00。地點：南京市江寧區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科辦公室，聯系電話：025-87187233。
5、有關要求
(1)考生須按招聘崗位要求，如實填寫報名表，提交的報考申請材料應當真實、準確。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
(2)只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)考試方式和實施辦法
考試采取筆試和面試(面試采取結構化面試方式)相結合的方式進行，考生總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1、筆試
筆試委托具有命題資質的考試機構或高等院校統一組織，不指定考試教材。
(1)筆試科目
筆試科目為《綜合知識和能力素質》。
(2)筆試時間和地點
筆試時間：2017年7月8日(周六)9：00-11：00。
筆試地點詳見準考證?？忌鷳獢y帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄?？荚嚻陂g，考生不得提前交卷、退場。
(3)筆試成績將以百分制的形式在南京市江寧區人力資源和社會保障局網站發布。
筆試成績合格線為60分(百分制)。
2、面試
筆試閱卷結束后，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定。
進入面試的人員名單將在南京市江寧區人力資源和社會保障局網站公布。
面試由南京市江寧區人力資源和社會保障局組織，面試成績當場通知考生。面試成績合格線為60分(百分制)。
(三)體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，將對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由招聘單位(主管部門)按照相關規定組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
招聘單位根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市江寧區人力資源和社會保障局網站上公示5個工作日。
對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除合同。
四、招?咨詢
江寧人社局招聘政策咨詢：025-87187233
五、招聘監督
江寧區人社局監督電話：025-52163671
附件：
南京市江寧區人力資源和社會保障局
2017年6月19日
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