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　　職位名稱:總行后勤保障中心

　　因工作需要，現面向社會公開招聘總行后勤保障中心專業人員

　　招聘部門：總行后勤保障中心

　　工作地點：合肥市

　　崗位一：會議與接待管理崗

　　用工性質：合同制員工

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位；

　　2、從事銀行或相關崗位工作滿三年及以上；

　　3、具有良好的組織協調和溝通能力，具備一定的文字綜合能力；

　　4、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，且工作以來無不良記錄；

　　5、特別優秀者經批準條件可適當放寬。

　　崗位職責：

　　1、負責徽商銀行總行各類來訪單位的迎送、會議及食宿等相關接待服務保障；

　　2、負責徽商銀行全行級會議的會務服務以及總行日常公務活動的服務保障工作；

　　3、徽商銀行總行物業接待人員及總行會議室日常管理。

　　崗位二：固定資產采購崗

　　用工性質：合同制員工

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位；

　　2、從事銀行或相關崗位工作滿三年及以上；

　　3、熟悉招投標方面的法律法規和集中采購業務流程，了解銀行采購管理和操作流程, 熟悉銀行業務和管理專業知識，具備較強的文字綜合能力；

　　4、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，且工作以來無不良記錄；

　　5、特別優秀者經批準條件可適當放寬。

　　崗位職責：

　　1、根據徽商銀行采購權限標準，按照徽商銀行采購管理辦法，負責相關項目的采購工作；

　　2、定期通過各種渠道發展各類供應商，建立供應商檔案；通過供應商評價以及發展情況，建立供應商引入及淘汰機制；

　　3、根據采購物品性質及采購結果與供應商簽訂合同，支付貨款，跟蹤采購物品到貨時間及驗貨。

　　崗位三：綜合服務管理崗

　　用工性質：定向合同制員工

　　任職條件：

　　1、年齡30周歲及以下，全日制本科及以上學歷、學士及以上學位；

　　2、從事銀行或相關崗位工作滿三年及以上；

　　3、有高度責任心和事業心，能承受較大的工作壓力，具有良好的組織協調和溝通能力，具備一定的文字綜合能力，熟悉公文寫作及處理工作；

　　4、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，且工作以來無不良記錄；

　　5、特別優秀者經批準條件可適當放寬。

　　崗位職責：

　　1、徽商銀行總行后勤 “總臺式”服務模式，一站式接收協調總行各部門服務需求，并做好與部門間的溝通協調工作；

　　2、具體負責總行退休領導及員工服務工作；

　　3、負責后勤相關外聯單位的關系維護協調工作。

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