為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機(jī)制，拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，鎮(zhèn)黨委決定，在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)“階梯式”競(jìng)選年輕領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、競(jìng)選形式、職位及人數(shù)
本次“階梯式”競(jìng)選年輕領(lǐng)導(dǎo)干部主要分為公開遴選鎮(zhèn)股級(jí)干部和公開推選村（社區(qū)）兩委班子副職人選兩種。
1.公開遴選股級(jí)年輕干部共2個(gè)職位，具體為：
護(hù)協(xié)稅辦公室主任１名
安監(jiān)中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)1名
2.公開推選村（社區(qū)）兩委班子副職人選共3名。
二、競(jìng)選范圍和資格條件
1.股級(jí)年輕干部職位：陽(yáng)澄湖鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體在編人員。
2.村（社區(qū)）兩委班子副職人選職位：在本鎮(zhèn)工作的江蘇省選聘和列入蘇州市大學(xué)生村官管理的大學(xué)生村官。
三、基本條件和任職資格
符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件、任職資格和競(jìng)選職位所需的其他條件，身體健康。
1.股級(jí)年輕干部職位：
公開遴選正職：
（1）大學(xué)及以上文化程度；
（2）現(xiàn)任副股；
（3）年齡在32周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
（4）參加工作2年以上。
公開遴選副職：
（1）全日制大學(xué)及以上文化程度；
（2）年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
（3）參加工作1年以上。
2.村（社區(qū)）兩委班子副職人選職位：
（1）在村（社區(qū)）工作１年以上（2011年8月31日前選聘）的江蘇省選聘和列入蘇州市大學(xué)生村官管理的大學(xué)生村官；
（2）年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
所有職位報(bào)名人員任職時(shí)間，統(tǒng)計(jì)截止至2012年5月31日。
四、職位具體要求
1. 股級(jí)年輕干部職位：
護(hù)協(xié)稅辦公室主任：具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，事業(yè)心、原則性強(qiáng)，熱愛護(hù)協(xié)稅工作。
安監(jiān)中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)：具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，有實(shí)干和創(chuàng)新精神，熱愛安監(jiān)工作。
2. 村（社區(qū)）兩委班子副職人選職位：
村（社區(qū)）兩委班子副職人選：具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熱愛農(nóng)村工作，有農(nóng)村基層工作經(jīng)歷。
五、選拔程序和方法
提出需要公開競(jìng)選的職位及人數(shù)，制定公開競(jìng)選的實(shí)施方案，鎮(zhèn)黨委審批并報(bào)區(qū)“階梯式”競(jìng)選年輕領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，對(duì)外發(fā)布公開競(jìng)選年輕領(lǐng)導(dǎo)干部《公告》、《簡(jiǎn)章》。
1. 股級(jí)年輕干部職位：
（1）報(bào)名和資格審查
采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的形式。個(gè)人自薦：自薦人員持有效證件、證明，到報(bào)名處報(bào)名。陽(yáng)澄湖鎮(zhèn)“階梯式”競(jìng)選年輕領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）對(duì)報(bào)名人員的條件和資格，進(jìn)行審查。符合條件的報(bào)名人數(shù)少于3人的，該職位不進(jìn)行公開遴選，并及時(shí)通知本人。領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名情況，在征得本人同意的基礎(chǔ)上，可對(duì)報(bào)名人員所填的志愿進(jìn)行調(diào)整。
（2）人崗相適度評(píng)價(jià)
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià)。由本鎮(zhèn)以外的專業(yè)評(píng)委進(jìn)行評(píng)價(jià)。若符合條件的報(bào)名人數(shù)多于4人，經(jīng)人崗相適度評(píng)價(jià)篩選后，按１：4比例進(jìn)入競(jìng)職演講和面試答辯程序；若等于或少于4人，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià)后，直接進(jìn)入競(jìng)職演講和面試答辯程序。
（3）競(jìng)職演講和面試答辯
召開競(jìng)職演講和面試答辯會(huì)，進(jìn)行競(jìng)職演講和面試答辯。面試答辯采用結(jié)構(gòu)化面試方式，競(jìng)職演講和面試答辯采用同一計(jì)分表。
（4）組織考察
根據(jù)綜合成績(jī)（人崗相適度評(píng)價(jià)占30%，競(jìng)職演講和面試答辯占70%），按照1：2的比例進(jìn)入考察程序。由鎮(zhèn)黨委考察組對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
（5）討論決定
根據(jù)考察情況，鎮(zhèn)黨委集體討論，差額票決，確定擬選拔人選，并在一定范圍內(nèi)公示7天。對(duì)需報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)、備案的干部，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)報(bào)批、備案。
2.村（社區(qū)）兩委班子副職人選職位：
（1）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的形式。個(gè)人自薦：自薦人員持有效證件、證明，到報(bào)名處報(bào)名。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的條件和資格，進(jìn)行審查。符合條件的報(bào)名人數(shù)少于6人的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按不少于1：2的比例適當(dāng)減少公開推選的職位數(shù)。
（2）競(jìng)職演講和民主推薦
召開民主推薦會(huì)，按抽簽順序依次進(jìn)行競(jìng)職演講，陳述自己的基本情況、經(jīng)歷特長(zhǎng)、任職優(yōu)勢(shì)等，根據(jù)民主推薦結(jié)果，按照1：2的比例進(jìn)入面試答辯階段。
（3）面試答辯
本次公開推選采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（4）組織考察
根據(jù)面試成績(jī)，按照1：1.5的比例進(jìn)入考察程序。由鎮(zhèn)黨委考察組對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
（5）討論決定
根據(jù)考察情況，鎮(zhèn)黨委集體討論，差額票決，確定擬選拔人選，并在一定范圍內(nèi)公示7天。對(duì)需經(jīng)過法律程序的職位，按照有關(guān)法律規(guī)定辦理。
六、管理和待遇
決定任用后，任職人員參照局鎮(zhèn)級(jí)后備干部管理，并實(shí)行試用期制，試用期為一年。在試用期內(nèi)，享受同職級(jí)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇。試用期滿后，經(jīng)組織考核勝任現(xiàn)職的，辦理正式任職手續(xù)。不勝任現(xiàn)職的，一般按試用前職級(jí)安排工作。
七、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年7月2日-3日（周一、周二），每天上午9:00—11:00，下午1:30—4:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)澄湖鎮(zhèn)組織人事辦。
（三）報(bào)名方法：個(gè)人自薦：報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、單位證明、任職證明、職稱證書原件和復(fù)印件各1份，本人近期正面免冠2寸彩照2張。經(jīng)驗(yàn)證后，填寫《相城區(qū)“階梯式”競(jìng)選年輕領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》。組織推薦：推薦人選報(bào)名前，須經(jīng)單位黨組織集體研究決定，并征得本人同意；報(bào)名時(shí)，單位須附有效證明，本人填寫《報(bào)名登記表》。《報(bào)名登記表》可以從《相城黨建》網(wǎng)下載（網(wǎng)址：www.szxcdj.gov.cn）。
報(bào)名者須對(duì)本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，取消公開競(jìng)選資格。
本次公開競(jìng)選由陽(yáng)澄湖鎮(zhèn)“階梯式”競(jìng)選年輕領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與。邀請(qǐng)離退休干部、“兩代表一委員”代表成立陽(yáng)澄湖鎮(zhèn)“階梯式”競(jìng)選監(jiān)督小組，參與監(jiān)督。建立責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行干部回避制。
咨詢電話：65421670
監(jiān)督電話：65427180
本《簡(jiǎn)章》由陽(yáng)澄湖鎮(zhèn)“階梯式”競(jìng)選年輕領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
陽(yáng)澄湖鎮(zhèn)“階梯式”競(jìng)選年輕領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年6月25日
公眾號(hào)
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