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一、招聘計劃

2017年內蒙古工業大學第二批公開招聘工作人員計劃招聘碩士研究生學歷工作人員6名，其中“項目人員”崗位1名。具體崗位、人數及崗位招聘具體條件詳見《內蒙古工業大學2017年度第二批公開招聘工作人員崗位需求表》(見附件，以下簡稱《崗位需求表》)

“項目人員”是指服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵這三類人員。

二、招聘條件

(一)應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(出生年月日起止時間的計算以實際報名開始之日為準)。

3.本科階段要求為國家統招普通高校全日制本科起點畢業，碩士學歷要求為普通高等院校全日制教育(包含國外取得經教育部學歷認證的學歷學位)。學歷學位取得時間截止到2017年12月31日。

(二)下列人員不得應聘

現役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2017年應屆畢業生);試用期內的事業單位工作人員(列編招聘);未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;聘用后即構成回避關系的人員。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、報名

(一)本次招聘統一采取網上報名的方式進行。

報名網址：http://zxbm.imut.edu.cn;

報名時間：2017年6月28日8:00-6月30日18:00;

聯系電話：0471-6575701;

聯 系 人：劉建國 李豐 馮華。

(二)應聘人員只能申請一個崗位，且必須用二代身份證(或護照)報名。應聘人員報名時，需按照要求填寫報名信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數碼彩色證件照(jpg格式、50kb以下)。

(三)應聘人員報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

四、資格審查

(一)資格初審

1.資格初審工作在網上進行。

2.應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果。

3.初審通過的應聘人員務必于7月2日-3日登錄報名系統自行打印資格審查表(一式兩份，資格復審用)。

(二)資格復審

1.資格復審時間：2017年7月3日8:30—17:00。

2.資格復審地點：內蒙古工業大學新城校區圖書館二樓會議室。

3.資格復審時應聘人員須攜帶個人簡歷、《資格審查表》(一式兩份，在線打印)、第二代居民身份證、所有階段學歷學位證(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn進行學歷驗證，并提交學歷驗證報告)及崗位報名所需其他佐證材料。留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》原件。2017年應屆畢業生未能拿到畢業證書、學位證書的應聘人員須出具畢業院校開具的能夠按時畢業的證明材料。上述材料除個人簡歷和《資格審查表》外均需同時提供復印件1份。

4.報考輔導員崗位的應聘人員需攜帶所在單位黨組織開具的黨員身份證明原件。

五、筆試

(一)資格復審通過后，應聘人員須于7月5日登錄報名系統打印準考證。筆試時間和地點統一在準考證上標明。

(二)筆試采用閉卷方式進行，試卷為《綜合科目》，滿分100分。筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答或不按規定文字答題的試卷計零分。

(三)對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

(四)筆試結束后，由學校公開招聘領導小組辦公室確定最低合格分數線，經自治區人事綜合管理部門批準生效。所有進入面試環節的應聘人員筆試成績均須達到筆試最低合格分數線。

(五)應聘人員筆試總成績和筆試最低合格分數線在學校人事處網站“公告通知”欄目公布。

六、面試

(一)面試使用標準化考場,評委組由7人組成。

(二)面試滿分100分;面試設最低合格分數線(70分)。

(三)面試時間和地點另行通知。

七、考試總成績計算

(一)考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

(二)考試工作結束后，加權計算參加面試應聘人員考試總成績并分崗位從高分到低分排序。按照崗位招聘計劃數與進入體檢和考察范圍人數1∶1的比例，確定進入體檢和考察的人選并在學校人事處網站“公告通知”欄目公布。

(三)同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘人數的，以筆試成績高低排序;筆試成績也相同的，加試后等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

八、體檢與考察

(一)體檢。參照公務員錄用體檢的有關規定，由學校統一組織在自治區人事綜合管理部門指定的醫院進行體檢，費用自理。

(二)考察。學校人事處與用人部門(單位)組建考察組，對應聘人員進行政治思想考察，并結合個人檔案對資格條件進行復查。考察不合格的，報自治區公開招聘主管機關備案后取消應聘資格。

九、公示和聘用

(一)根據考試、體檢和考察結果，由內蒙古工業大學公開招聘領導小組確定擬聘人員，經學校黨委會研究確定后報主管部門和自治區人事綜合管理部門備案。

(二)對擬聘人員在學校人事處網站“公告通知”欄目公示，公示期間公布舉報電話接受社會監督舉報，公示期為7天。

(三)公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，所空崗位不再遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

十、紀律與監督

招聘工作實行回避制度。學校紀檢監察部門對招聘工作實行全程監督。對違反有關工作紀律的人員，視情節輕重，給予批評或行政處分;對違反考試紀律的應聘人員，視情節輕重，給予批評教育或取消考試資格。

內蒙古自治區人力資源和社會保障廳監督電話：0471-6944911

十一、注意事項

(一)本次招聘工作在內蒙古工業大學公開招聘領導小組的領導下，依據《內蒙古工業大學2017年度公開招聘碩士研究生學歷工作人員實施方案》執行。

(二)本次招聘有關工作方案及通知公告可在內蒙古工業大學人事處網站查閱，同時應聘人員須及時關注學校公開招聘微信公眾平臺，公開招聘相關信息將通過公眾平臺推送。

附件：內蒙古工業大學2017年度第二批公開招聘工作人員崗位需求表

內蒙古工業大學人事處

2017年6月25日