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中國建設銀行內蒙古自治區分行2026年度校園招聘公告

中國建設銀行內蒙古自治區分行是中國建設銀行股份有限公司下屬的一級分行。截至2025年8月末，內蒙古自治區分行下設各類分支機構346個，覆蓋自治區內9個地級市和3個盟，員工人數超過8000名。內蒙古自治區分行堅決落實黨中央決策部署，大力支持自治區戰略實施，扎實做好金融“五篇大文章”，著力提升服務實體經濟質效，強化風險內控管理，全方位賦能自治區經濟和社會發展，多維度、深層次地參與并推動地區各項事業的進步。為貫徹落實國家“就業優先”戰略部署，滿足內蒙古自治區分行戰略發展和業務經營的需要，現啟動中國建設銀行內蒙古自治區分行2026年度校園招聘，誠邀您的加入，與我們攜手同行，共同書寫中國建設銀行內蒙古自治區分行高質量發展新篇章！

一、招聘機構及人數

中國建設銀行內蒙古自治區分行，招聘510人。

二、招聘條件

應聘者在符合《中國建設銀行境內分支機構2026年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

（一）境內院校畢業生須具有普通高等院校大學本科及以上學歷、學位，且在2025年1月至2026年7月之間畢業，報到時取得國家認可的畢業證和學位證。

境外院校歸國留學生須在2025年1月至2026年7月之間畢業，報到時取得學歷（學位）證書，以及國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

（二）應聘呼和浩特分行城區機構的畢業生應具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績不低于425分），或托業（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于5.5分）。

2.英語專業畢業生須通過國家英語專業四級考試（成績不低于60分），其他外語類專業畢業生須通過主修語種的相應水平考試。

三、招聘崗位及說明

1.管理培訓生（通用方向）。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。

2.管理培訓生（工程造價方向）。主要從事造價咨詢業務經營管理等工作，重點招收工程造價相關專業畢業生。在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行、二級分支行公司業務相關部門工作。

管理培訓生應畢業于境內外知名院校，其中：應聘內蒙古自治區分行本部的，應具有研究生及以上學歷，應聘其他機構的，應具有大學本科及以上學歷，并通過大學英語六級（成績不低于425分），或托業（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于6.5分），英語專業畢業生須通過國家英語專業八級考試（成績不低于60分），其他外語類專業畢業生須通過主修語種的相應水平考試。境內院校畢業生須在2026年1月至7月之間畢業。

3.科技類專項人才。主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作，重點招收數理統計、計算機、人工智能、軟件工程、通信工程及其他理工類專業畢業生。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數據中心、金融科技子公司（含各事業群）等機構跟崗學習。

其中應聘內蒙古自治區分行本部的科技類專項人才應畢業于境內外知名院校，具有研究生及以上學歷，并通過大學英語六級（成績不低于425分），或托業（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于6.5分），英語專業畢業生須通過國家英語專業八級考試（成績不低于60分），其他外語類專業畢業生須通過主修語種的相應水平考試。境內院校畢業生須在2026年1月至7月之間畢業。

4.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。

5.園區運維管理崗。主要從事園區供配電系統、空調暖通系統、弱電系統、智能化系統、網絡系統等基礎設施系統管理和日常運維，以及與上述系統相關的安全管理工作，重點招收電氣工程類、暖通空調類、智能化類、網絡相關專業。工作地點為呼和浩特市和林格爾新區。

6.信息技術運維崗。主要從事IT基礎設施硬件、網絡、機房環境的建設和運維工作，重點招收信息技術類相關專業。工作地點為呼和浩特市和林格爾新區。

園區運維管理崗和信息技術運維崗應具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

（1）大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績不低于425分），或托業（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于5.5分）。英語專業畢業生須通過國家英語專業四級考試（成績不低于60分）。

（2）研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績不低于425分），或托業（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于6.5分）。英語專業畢業生須通過國家英語專業八級考試（成績不低于60分）。

（3）其他外語類專業畢業生須通過主修語種的相應水平考試。

7.大學生村官及“三支一扶”人員專項報名通道。大學生村官及“三支一扶”人員應聘時，請在填報志愿時選擇“大學生村官及‘三支一扶’人員專項報名通道”，在符合本公告“招聘條件”（除畢業時間要求）基礎上還需符合以下應聘要求：

（1）普通高等院校本科及以上學歷畢業后即擔任大學生村官或參加“三支一扶”計劃，于2025年1月至2026年7月聘期結束。

（2）聘期內考核結果應為“稱職（合格）”及以上，錄用入職時能夠提供當地政府組織部門出具的聘用期間工作鑒定。

（3）大學生村官及“三支一扶”人員專項報名通道主要面向以下機構開放：鄂爾多斯分行轄內杭錦旗支行、鄂托克旗支行、達拉特旗支行、東勝煤田支行、烏審旗支行、鄂托克前旗支行、伊金霍洛旗支行、棋盤井工業園區支行，包頭分行轄內土默特右旗支行、固陽支行，赤峰分行轄內寧城支行、敖漢支行、阿魯科爾沁旗支行、巴林左旗支行、巴林右旗支行、林西支行、克什克騰旗支行、翁牛特旗支行，呼倫貝爾分行轄內牙克石支行、根河支行、伊敏支行、大雁支行、莫力達瓦達斡爾族自治旗支行、鄂溫克族自治旗支行、扎蘭屯支行，巴彥淖爾分行轄內杭錦后旗支行、磴口支行、烏拉特前旗支行、烏拉特中旗支行，烏蘭察布分行轄內涼城支行、察哈爾右翼前旗支行、察哈爾右翼中旗支行、化德支行、商都支行、四子王旗支行（籌建）、興和支行，錫林郭勒分行轄內二連浩特支行、東烏珠穆沁旗支行，興安分行轄內扎賚特支行、突泉支行。

根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，新員工入職后原則上應在我行基層崗位工作兩年以上，科技類專項人才、園區運維管理崗和信息技術運維崗可根據實際情況實施差異化培養。

四、工作地點

五、招聘程序

包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環節。

（一）報名。本次招聘分為官網報名和移動端報名兩種方式，具體說明如下：

1.官網報名。應聘者可以直接登錄我行官方網站“誠聘英才”頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。

2.移動端報名。關注“中國建設銀行人才招聘”公眾號，通過公眾號底部“我要應聘”入口進行報名。

每位應聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，調整志愿順序也視為一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2025年10月10日24點（北京時間）。

（二）初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加筆試人員名單。

（三）筆試。初選通過人員將參加我行統一組織的筆試。筆試擬采取線下方式，初步定于2025年11月初舉行，具體時間以筆試通知為準。報名過程中，應聘者需填寫筆試城市、科目意向，填寫內容僅代表應聘者的筆試申請意向，并不代表已獲得我行筆試資格，獲得筆試資格的應聘者將收到我行發送的筆試通知。筆試城市、科目意向在報名截止后不可更改，屆時我行將根據應聘者在報名時選擇的筆試城市、科目進行筆試安排。

本次招聘筆試在全國64個城市同時進行，筆試城市包括：北京市、天津市、石家莊市、秦皇島市、保定市、廊坊市、太原市、晉中市、呼和浩特市、包頭市、沈陽市、大連市、錦州市、長春市、吉林市、哈爾濱市、大慶市、上海市、南京市、徐州市、常州市、蘇州市、鎮江市、杭州市、寧波市、溫州市、嘉興市、金華市、合肥市、蚌埠市、福州市、廈門市、泉州市、南昌市、贛州市、濟南市、青島市、煙臺市、泰安市、鄭州市、開封市、洛陽市、武漢市、荊州市、長沙市、廣州市、深圳市、珠海市、南寧市、桂林市、海口市、重慶市、成都市、綿陽市、貴陽市、昆明市、拉薩市、西安市、咸陽市、蘭州市、西寧市、銀川市、烏魯木齊市、石河子市。

本次招聘筆試分為綜合類和信息技術類兩個科目，主要考察應聘者的專業知識、職業能力和外語水平。其中，綜合類筆試考察的專業知識涉及經濟學、財政金融學、貨幣銀行學、會計學、法律、營銷、管理、數理統計、信息技術等方面；信息技術類筆試考察的專業知識涉及計算機網絡、操作系統、軟件工程、信息安全、設計模式、數據結構與算法、開發語言語法、數據庫（語法）等方面。應聘者可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇一種筆試科目。

本次招聘僅進行一場筆試，因此應聘者一、二志愿選擇的筆試城市、筆試科目應相同，筆試成績將在一、二志愿中通用。

（四）面試和體檢。我行將組織筆試通過人員面試和體檢。

（五）錄用。我行將擇優錄用應聘者。

六、相關說明

（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。應聘者進入后續招聘環節不代表其已通過資質核驗，我行有權在任意招聘環節核驗應聘資料，如與事實不符，我行有權取消其筆試、面試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。

（二）招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（三）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

七、聯系方式

電子郵箱：nm_zhaopin.nm@ccb.com

招聘專線：95533，通過智能語音導航說出關鍵字“招聘咨詢”，語音識別后可直接接入至招聘專線。

歡迎關注“中國建設銀行人才招聘”公眾號，及時獲取我行最新招聘動態！

中國建設銀行股份有限公司內蒙古自治區分行

2025年9月9日

來源：https://job3.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=20250906161816215862