為進一步加強城鄉環境綜合治理，改善城鄉環境，提升城鄉管理水平和效率，開化縣綜合行政執法局決定面向全縣公開招聘協管員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和條件
招聘計劃：行政執法協管員15名。
招聘條件：(1)報考者必須具有良好的思想政治素質，熱愛行政執法工作，遵紀守法，品行端正，身體健康;(2)面向具有本縣戶籍(以2017年6月27日戶籍所在地為準)的退役士兵、警校畢業生及應屆大專以上畢業生;(3)年齡在18至35周歲(1981年6月27日至1999年6月27日期間出生)。
二、招聘方式
堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則，采用自愿報名、考試與考察相結合的辦法進行。
三、招聘程序和辦法
(一)報名及資格審查
(1)報名時間：6月28日- 7月3日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。
(2)報名地點：開化縣綜合行政執法局四樓政治處(開化縣鐘山路28號)。
(3)報名時需攜帶的材料：本人身份證、戶口簿、學歷證明、退伍證等有效證件的原件及復印件，近期1寸免冠照片3張。
(4)資格審查：報名材料真實可靠，如有弄虛作假，經查實一律取消報考或聘用資格。
(二)考試
(1)面試：面試滿分為100分。主要測試應試人員求職動機與擬入職位的匹配性、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
(2)現場考核：現場考核滿分為100分。面試后從高分到低分按照核減后招聘計劃數1:2的比例確定入圍現場考核對象，不足1:2比例的按實際人數入圍現場考核。現場考核是指現場模擬工作場景，測試考生的處事能力和隨機應變能力。
面試和現場考核時間、地點另行通知。
(三)體檢、考察、聘用
考試結束后，按考生面試成績占50%，現場考核成績占50%的比例合成總分，從高分到低分按核減后招聘計劃數1:1確定體檢、考察對象。體檢、考察不合格的依次遞補。經體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，公示無異議后，與開化縣敬業人力資源開發有限公司簽定勞務派遣合同，試用期為1個月，試用期間由縣綜合行政執法局對聘用人員進行崗前培訓，培訓不合格的取消聘用資格。
四、工資待遇
聘用人員收入參照本單位派遣人員標準，并實行績效考核。聘用期間用人單位按規定為被聘用人員辦理五險一金。
本公告未盡事宜，由縣綜合行政執法局負責解釋。
咨詢電話：0570-6523719
開化縣綜合行政執法局
2017年6月27日
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